Carbon180 là một tổ chức phi lợi nhuận về khí hậu, hoạt động nhằm thúc đẩy loại bỏ carbon như một phần trong ứng phó với biến đổi khí hậu. Tổ chức tập trung vào loại bỏ carbon từ sinh khối, thu giữ trực tiếp không khí, phong hóa đá tăng cường, cũng như loại bỏ carbon trong đất và đại dương, kết hợp phát triển chính sách với hoạt động thực địa. Carbon180 hướng đến việc mở rộng quy mô các giải pháp này đồng thời giải quyết nhu cầu của cộng đồng và vấn đề công bằng môi trường, góp phần xây dựng một nền kinh tế loại bỏ carbon công bằng hơn.
Chuyên viên Quản lý Truyền thông Cấp cao tại Carbon180 (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)
Dẫn dắt hoạt động truyền thông của Carbon180 bằng cách chuyển hóa các chính sách và nghiên cứu khoa học phức tạp về loại bỏ carbon thành nội dung rõ ràng, hấp dẫn. Giám sát hoạt động giáo dục công chúng, các kênh kỹ thuật số, hỗ trợ truyền thông, truyền thông gây quỹ và đo lường hiệu quả.
Hoa Kỳ
Washington141.080 $ – 162.242 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTruyền thôngMô tả
- Phát triển và quản lý nội dung hỗ trợ các ưu tiên về chính sách, khoa học và chương trình của Carbon180
- Viết và biên tập blog, tài liệu giải thích, tài liệu một trang, bản tin và nội dung mạng xã hội
- Giám sát việc sản xuất bản tin cùng với đội ngũ chương trình
- Quản lý lịch biên tập, đồng thời duy trì tiếng nói thương hiệu, tiêu chuẩn chất lượng, hướng dẫn phong cách và các nguồn lực truyền thông nội bộ
- Trình bày thông tin kỹ thuật về chính sách, khoa học và chương trình theo cách dễ tiếp cận với nhiều nhóm công chúng
- Chuẩn bị thông cáo báo chí, tuyên bố, thông báo dành cho truyền thông và nội dung phát biểu chính
- Hỗ trợ xử lý yêu cầu từ truyền thông, theo dõi đưa tin, chuẩn bị người phát ngôn và truyền thông sự kiện
- Tạo email gây quỹ, thư kêu gọi, tài liệu chiến dịch, thông tin liên lạc với nhà tài trợ, báo cáo và hội thảo trực tuyến
- Xây dựng nguồn người ủng hộ và quản lý phân khúc đối tượng nhà tài trợ
- Chỉ đạo triển khai chiến dịch giáo dục công chúng của Carbon180 về loại bỏ carbon
- Điều phối hoạt động sản xuất nội dung hằng tuần trên các kênh web, mạng xã hội, video và email
- Tuyển dụng và huấn luyện đồng nghiệp tham gia trước máy quay hoặc đóng góp bằng văn bản
- Duy trì website của chiến dịch
- Xác định các chỉ số thành công, theo dõi kết quả và hoàn thiện kế hoạch truyền thông
- Quản lý các kênh mạng xã hội, hoạt động xuất bản, phân tích dữ liệu và video ngắn cho Instagram, LinkedIn và YouTube
- Dẫn dắt các sáng kiến SEO và GEO, đồng thời duy trì nội dung trên carbon180.org
- Phân tích bối cảnh truyền thông và các nhóm đối tượng mục tiêu
- Tiến hành đánh giá tác động truyền thông hai lần mỗi năm
- Chuẩn bị báo cáo hiệu quả cho các đội ngũ chương trình, phát triển và lãnh đạo
- Đại diện Carbon180 trong các cuộc họp, hội nghị, hoạt động vận động chính sách và các hoạt động trực tiếp phù hợp
- Báo cáo cho Giám đốc Truyền thông
Yêu cầu
- Có từ sáu đến mười năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, tiếp thị, sản xuất nội dung, báo chí hoặc vận động chính sách cho cơ quan chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận hoặc tổ chức liên quan
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc viết hiệu quả cho blog, mạng xã hội và email gây quỹ
- Có khả năng đánh giá xu hướng và thách thức, đồng thời đóng góp cho chiến lược, nghiên cứu hoặc các khuyến nghị chính sách
- Có kiến thức thực tiễn về quản lý mạng xã hội và phân tích hiệu quả
- Quen thuộc với các nền tảng tiếp thị qua email và CRM; Carbon180 sử dụng Mailchimp và Salesforce
- Có kinh nghiệm làm việc liên phòng ban và hướng dẫn đồng nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích các chủ đề phức tạp cho nhiều nhóm đối tượng
- Có kinh nghiệm đại diện cho một đội ngũ trong các cuộc họp và thảo luận với các bên liên quan
- Cam kết với sự đa dạng, công bằng, hòa nhập, cảm giác thuộc về và công lý (DEIBJ)
- Kinh nghiệm về khí hậu hoặc loại bỏ carbon là lợi thế nhưng không bắt buộc
- Kinh nghiệm giao tiếp với các nhóm nhà tài trợ là lợi thế nhưng không bắt buộc
- Kinh nghiệm với WordPress là lợi thế nhưng không bắt buộc
- Kinh nghiệm sản xuất video và làm quen với các công cụ liên quan là lợi thế nhưng không bắt buộc
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường ưu tiên làm việc từ xa và tham gia các hoạt động trực tiếp khi phù hợp
Phúc lợi
- Tuần làm việc 36 giờ, bao gồm việc tổ chức đóng cửa lúc 13:00 vào mỗi thứ Sáu
- Có thời gian không họp cố định mỗi tuần
- Văn hóa làm việc linh hoạt, ưu tiên làm việc từ xa
- Bốn tuần nghỉ phép có hưởng lương
- Ba tuần nghỉ có hưởng lương trên toàn tổ chức, gồm một tuần mùa hè và hai tuần mùa đông
- Bốn tuần nghỉ ốm có hưởng lương
- Năm ngày nghỉ linh hoạt hoặc ngày nghỉ cá nhân
- Công ty chi trả 100% phí bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và khuyết tật dài hạn cho nhân viên và người phụ thuộc
- Trợ cấp sức khỏe và thể chất hằng quý
- Cơ hội tăng lương lên đến 182.404 đô la Mỹ
- Mức đãi ngộ thuộc nhóm dẫn đầu thị trường
- Cam kết về nơi làm việc bình đẳng và hòa nhập