A Carbon180 é uma organização climática sem fins lucrativos que trabalha para promover a remoção de carbono como parte da resposta às mudanças climáticas. Seu trabalho abrange a remoção de carbono por meio de biomassa, a captura direta do ar, o intemperismo acelerado de rochas e a remoção de carbono em solos e oceanos, combinando o desenvolvimento de políticas com o envolvimento em campo. A organização se concentra em ampliar essas abordagens, ao mesmo tempo que atende às necessidades das comunidades e promove a justiça ambiental, com o objetivo de apoiar uma economia de remoção de carbono mais justa.
Associado sênior de gestão de comunicações na Carbon180 (remoto, EUA)
Lidere as comunicações da Carbon180, transformando políticas e ciência complexas sobre remoção de carbono em conteúdo claro e envolvente. Supervisione educação pública, canais digitais, apoio à imprensa, comunicações de captação de recursos e medição de desempenho.
Estados Unidos
Washington$ 141.080 – $ 162.242 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsComunicaçõesDescrição
- Desenvolver e gerenciar conteúdo que apoie as prioridades de políticas públicas, ciência e programas da Carbon180
- Escrever e editar blogs, materiais explicativos, documentos de uma página, newsletters e conteúdo para redes sociais
- Supervisionar a produção de newsletters em parceria com a equipe de programas
- Gerenciar calendários editoriais, mantendo a voz da marca, os padrões de qualidade, os guias de estilo e os recursos de comunicação interna
- Tornar acessíveis a públicos amplos informações técnicas sobre políticas públicas, ciência e programas
- Preparar comunicados de imprensa, declarações, avisos à imprensa e pontos de discussão
- Apoiar consultas da imprensa, monitoramento de cobertura, preparação de porta-vozes e comunicações de eventos
- Criar e-mails de captação de recursos, pedidos de doação, materiais de campanha, comunicações com financiadores, relatórios e webinars
- Desenvolver canais de apoiadores e gerenciar a segmentação de públicos doadores
- Liderar a execução da campanha de educação pública da Carbon180 sobre remoção de carbono
- Coordenar a produção semanal de conteúdo para canais digitais, sociais, de vídeo e e-mail
- Recrutar e orientar colegas que contribuam diante das câmeras ou por escrito
- Manter o site da campanha
- Definir métricas de sucesso, monitorar resultados e aperfeiçoar os planos de comunicação
- Gerenciar canais sociais, publicações, análises e vídeos curtos para Instagram, LinkedIn e YouTube
- Liderar iniciativas de SEO e GEO e manter o conteúdo de carbon180.org
- Analisar o cenário das comunicações e os públicos-alvo
- Realizar revisões do impacto das comunicações duas vezes por ano
- Preparar relatórios de desempenho para as equipes de programas, desenvolvimento e liderança
- Representar a Carbon180 em reuniões, conferências, atividades de advocacy e outros compromissos presenciais relevantes
- Reportar-se ao diretor de Comunicações
Requisitos
- De seis a dez anos de experiência em comunicações, marketing, produção de conteúdo, jornalismo ou advocacy para governos, organizações sem fins lucrativos ou organizações relacionadas
- Capacidade comprovada de escrever com eficácia para blogs, redes sociais e e-mails de captação de recursos
- Capacidade de avaliar tendências e desafios e contribuir para estratégias, pesquisas ou recomendações de políticas públicas
- Conhecimento prático de gestão de redes sociais e análise de desempenho
- Familiaridade com plataformas de e-mail marketing e CRM; a Carbon180 usa Mailchimp e Salesforce
- Experiência trabalhando entre equipes e oferecendo orientação a colegas
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar assuntos complexos a públicos diversos
- Experiência representando uma equipe em reuniões e discussões com partes interessadas
- Compromisso com diversidade, equidade, inclusão, pertencimento e justiça (DEIBJ)
- Experiência com clima ou remoção de carbono é bem-vinda, mas não obrigatória
- Experiência na comunicação com públicos doadores é bem-vinda, mas não obrigatória
- Experiência com WordPress é bem-vinda, mas não obrigatória
- Experiência em produção de vídeo e familiaridade com ferramentas relevantes são bem-vindas, mas não obrigatórias
- Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente prioritariamente remoto e participar de compromissos presenciais quando apropriado
Benefícios
- Jornadas de trabalho de 36 horas semanais, incluindo o encerramento da organização às 13h toda sexta-feira
- Período dedicado sem reuniões todas as semanas
- Cultura de trabalho flexível e prioritariamente remota
- Quatro semanas de férias remuneradas
- Três semanas de recesso remunerado para toda a organização, incluindo uma semana no verão e duas semanas no inverno
- Quatro semanas de licença médica remunerada
- Cinco feriados flutuantes ou dias pessoais
- A empresa cobre 100% dos prêmios de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de invalidez de longo prazo para funcionários e dependentes
- Auxílio trimestral para saúde e bem-estar
- Oportunidades de crescimento salarial de até 182.404 dólares
- Remuneração líder de mercado
- Compromisso com igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo