Carbon180 je nezisková klimatická organizácia, ktorá podporuje rozvoj odstraňovania uhlíka ako súčasti reakcie na zmenu klímy. Jej činnosť zahŕňa odstraňovanie uhlíka z biomasy, priame zachytávanie zo vzduchu, urýchlené zvetrávanie hornín a odstraňovanie uhlíka z pôdy a oceánov, pričom spája tvorbu politík s aktivitami priamo v teréne. Organizácia sa zameriava na rozširovanie týchto prístupov a zároveň rieši potreby komunít a environmentálnu spravodlivosť s cieľom podporiť spravodlivejšie hospodárstvo založené na odstraňovaní uhlíka.
Seniorný manažér komunikácie v Carbon180 (práca na diaľku, USA)
Veďte komunikačnú agendu organizácie Carbon180 a premieňajte komplexné politiky a vedecké poznatky o odstraňovaní uhlíka na zrozumiteľný a pútavý obsah. Dohliadajte na vzdelávanie verejnosti, digitálne kanály, podporu médií, komunikáciu pri získavaní financií a meranie výsledkov.
Spojené štáty
Washington141 080 $ – 162 242 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKomunikáciaPopis
- Rozvíjajte a spravujte obsah podporujúci politické, vedecké a programové priority organizácie Carbon180
- Píšte a upravujte blogy, vysvetľujúce materiály, jednostranové dokumenty, newslettery a obsah sociálnych médií
- Dohliadajte na tvorbu newsletterov v spolupráci s programovým tímom
- Spravujte redakčné kalendáre a zároveň udržiavajte hlas značky, štandardy kvality, štylistické príručky a interné komunikačné zdroje
- Sprístupňujte technické politické, vedecké a programové informácie širokému publiku
- Pripravujte tlačové správy, vyhlásenia, mediálne upozornenia a hlavné body vystúpení
- Podporujte vybavovanie mediálnych otázok, monitorovanie mediálneho pokrytia, prípravu hovorcov a komunikáciu podujatí
- Vytvárajte e-maily na získavanie financií, výzvy na podporu, materiály kampaní, komunikáciu s financujúcimi partnermi, správy a webináre
- Budujte databázy podporovateľov a spravujte segmentáciu darcovského publika
- Riadiť realizáciu kampane Carbon180 na vzdelávanie verejnosti o odstraňovaní uhlíka
- Koordinujte týždennú tvorbu obsahu pre web, sociálne médiá, video a e-mailové kanály
- Vyhľadávajte a koučujte kolegov, ktorí prispievajú pred kamerou alebo písomne
- Udržiavajte webovú stránku kampane
- Definujte ukazovatele úspechu, sledujte výsledky a zdokonaľujte komunikačné plány
- Spravujte sociálne kanály, publikovanie, analytiku a krátke videá pre Instagram, LinkedIn a YouTube
- Veďte iniciatívy SEO a GEO a udržiavajte obsah na carbon180.org
- Analyzujte komunikačné prostredie a cieľové skupiny
- Dvakrát ročne vykonávajte hodnotenia vplyvu komunikácie
- Pripravujte správy o výkonnosti pre programové, rozvojové a vedúce tímy
- Zastupujte Carbon180 na stretnutiach, konferenciách, advokačných aktivitách a relevantných osobných podujatiach
- Podliehajte riaditeľovi komunikácie
Požiadavky
- Šesť až desať rokov skúseností v komunikácii, marketingu, tvorbe obsahu, žurnalistike alebo advokačnej činnosti pre vládne, neziskové či súvisiace organizácie
- Preukázaná schopnosť efektívne písať blogy, príspevky na sociálne médiá a e-maily na získavanie financií
- Schopnosť posudzovať trendy a výzvy a prispievať k stratégii, výskumu alebo politickým odporúčaniam
- Praktická znalosť správy sociálnych médií a analytiky výkonnosti
- Znalosť e-mailového marketingu a CRM platforiem; Carbon180 používa Mailchimp a Salesforce
- Skúsenosti s prácou naprieč tímami a poskytovaním usmernení kolegom
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť vysvetliť komplexné témy rôznym skupinám
- Skúsenosti so zastupovaním tímu na stretnutiach a v diskusiách so zainteresovanými stranami
- Záväzok k diverzite, rovnosti, inklúzii, spolupatričnosti a spravodlivosti (DEIBJ)
- Skúsenosti s klimatickou problematikou alebo odstraňovaním uhlíka sú vítané, nie sú však podmienkou
- Skúsenosti s komunikáciou s darcovským publikom sú vítané, nie sú však podmienkou
- Skúsenosti s WordPressom sú vítané, nie sú však podmienkou
- Skúsenosti s produkciou videa a znalosť relevantných nástrojov sú vítané, nie sú však podmienkou
- Schopnosť efektívne pracovať v prostredí s prioritou práce na diaľku a podľa potreby zúčastňovať sa osobných podujatí
Benefity
- 36-hodinový pracovný týždeň vrátane uzavretia organizácie každý piatok o 13:00
- Vyhradený čas bez stretnutí každý týždeň
- Flexibilná kultúra práce s prioritou práce na diaľku
- Štyri týždne platenej dovolenky
- Tri týždne platených celoorganizačných prestávok vrátane jedného letného a dvoch zimných týždňov
- Štyri týždne platenej práceneschopnosti
- Päť pohyblivých sviatkov alebo osobných dní
- Spoločnosť hradí 100 % poistného na zdravotné, zubné, očné a dlhodobé invalidné poistenie pre zamestnancov a ich závislé osoby
- Štvrťročný príspevok na zdravie a pohodu
- Možnosti rastu mzdy až do výšky 182 404
- Konkurenčné odmeňovanie na úrovni trhu
- Záväzok k pracovisku s rovnakými príležitosťami a inkluzívnym prostredím