Carbon180 ni shirika lisilo la faida la mazingira linalofanya kazi kuendeleza uondoaji wa kaboni kama sehemu ya mwitikio dhidi ya mabadiliko ya tabianchi. Kazi yake inahusisha uondoaji wa kaboni kutoka kwa biomasi, ukamataji wa moja kwa moja kutoka angani, uharibikaji ulioboreshwa wa miamba, pamoja na uondoaji wa kaboni kwenye udongo na bahari, huku ikiunganisha uundaji wa sera na ushirikishwaji wa mashinani. Shirika hili linalenga kupanua mbinu hizo huku likishughulikia mahitaji ya jamii na haki ya mazingira, kwa lengo la kusaidia uchumi wenye usawa zaidi unaoondoa kaboni.
Mshirika Mkuu wa Kusimamia Mawasiliano katika Carbon180 (Kazi kwa Mbali, Marekani)
Ongoza kazi ya mawasiliano ya Carbon180 kwa kubadilisha sera na sayansi tata ya uondoaji wa kaboni kuwa maudhui yaliyo wazi na yanayovutia. Simamia elimu kwa umma, njia za kidijitali, usaidizi wa vyombo vya habari, mawasiliano ya uchangishaji fedha, na upimaji wa utendaji.
Marekani
Washington$ 141,080 – $ 162,242 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMawasilianoMaelezo
- Tengeneza na simamia maudhui yanayounga mkono vipaumbele vya sera, sayansi, na programu za Carbon180
- Andika na hariri blogu, maelezo, hati za ukurasa mmoja, vijarida, na maudhui ya mitandao ya kijamii
- Simamia utayarishaji wa vijarida kwa kushirikiana na wafanyakazi wa programu
- Simamia kalenda za uhariri huku ukidumisha sauti ya chapa, viwango vya ubora, miongozo ya mtindo, na rasilimali za mawasiliano ya ndani
- Fanya taarifa za kiufundi za sera, kisayansi, na programu zipatikane kwa hadhira pana
- Andaa taarifa kwa vyombo vya habari, kauli, ushauri kwa vyombo vya habari, na hoja za mazungumzo
- Saidia maswali ya vyombo vya habari, ufuatiliaji wa matangazo, maandalizi ya wasemaji, na mawasiliano ya matukio
- Tengeneza barua pepe za uchangishaji fedha, maombi ya michango, nyenzo za kampeni, mawasiliano ya wafadhili, ripoti, na wavuti
- Tengeneza njia za wafuasi na simamia mgawanyo wa hadhira ya wafadhili
- Ongoza utekelezaji wa kampeni ya Carbon180 ya elimu kwa umma kuhusu uondoaji wa kaboni
- Ratibu utayarishaji wa maudhui kila wiki kwenye njia za wavuti, kijamii, video, na barua pepe
- Ajiri na wafundishe wenzako wanaochangia mbele ya kamera au kwa maandishi
- Dumisha tovuti ya kampeni
- Bainisha vipimo vya mafanikio, fuatilia matokeo, na boresha mipango ya mawasiliano
- Simamia njia za kijamii, uchapishaji, uchanganuzi, na video fupi za Instagram, LinkedIn, na YouTube
- Ongoza mipango ya SEO na GEO na udumishe maudhui kwenye carbon180.org
- Changanua mazingira ya mawasiliano na hadhira lengwa
- Fanya mapitio ya athari za mawasiliano mara mbili kila mwaka
- Andaa ripoti za utendaji kwa timu za programu, maendeleo, na uongozi
- Wakilisha Carbon180 katika mikutano, makongamano, shughuli za utetezi, na ushiriki mwingine wa ana kwa ana unaohusiana
- Ripoti kwa Mkurugenzi wa Mawasiliano
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka sita hadi kumi katika mawasiliano, uuzaji, utayarishaji wa maudhui, uandishi wa habari, au utetezi kwa serikali, mashirika yasiyo ya faida, au mashirika yanayohusiana
- Uwezo uliothibitishwa wa kuandika kwa ufanisi kwa blogu, mitandao ya kijamii, na barua pepe za uchangishaji fedha
- Uwezo wa kutathmini mienendo na changamoto na kuchangia mkakati, utafiti, au mapendekezo ya sera
- Ujuzi wa vitendo wa usimamizi wa mitandao ya kijamii na uchanganuzi wa utendaji
- Uzoefu na majukwaa ya uuzaji wa barua pepe na CRM; Carbon180 hutumia Mailchimp na Salesforce
- Uzoefu wa kufanya kazi katika timu mbalimbali na kutoa mwongozo kwa wenzao
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano wenye uwezo wa kueleza mada tata kwa hadhira mbalimbali
- Uzoefu wa kuiwakilisha timu katika mikutano na majadiliano ya wadau
- Kujitolea kwa utofauti, usawa, ujumuishi, hali ya kuwa sehemu, na haki (DEIBJ)
- Uzoefu wa hali ya hewa au uondoaji wa kaboni unakaribishwa lakini si wa lazima
- Uzoefu wa kuwasiliana na hadhira ya wafadhili unakaribishwa lakini si wa lazima
- Uzoefu wa WordPress unakaribishwa lakini si wa lazima
- Uzoefu wa utayarishaji wa video na ujuzi wa zana zinazohusiana unakaribishwa lakini si wa lazima
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yanayoanza na kazi ya mbali na kushiriki katika shughuli za ana kwa ana inapofaa
Manufaa
- Wiki ya kazi ya saa 36, ikijumuisha kufungwa kwa shirika saa 1 jioni kila Ijumaa
- Muda maalum usio na mikutano kila wiki
- Utamaduni wa kazi unaonyumbulika unaoanza na kazi ya mbali
- Wiki nne za likizo yenye malipo
- Wiki tatu za mapumziko yenye malipo kwa shirika lote, ikijumuisha wiki moja ya kiangazi na wiki mbili za majira ya baridi
- Wiki nne za likizo ya ugonjwa yenye malipo
- Siku tano za likizo zinazobadilika au siku za kibinafsi
- Kampuni hugharamia 100% ya malipo ya bima ya matibabu, meno, macho, na ulemavu wa muda mrefu kwa wafanyakazi na wategemezi
- Posho ya afya na ustawi kila robo mwaka
- Fursa za ukuaji wa mshahara hadi dola 182,404
- Malipo yanayoongoza sokoni
- Ahadi ya mahali pa kazi yenye fursa sawa na jumuishi