Carbon180 es una organización climática sin fines de lucro que trabaja para impulsar la eliminación de carbono como parte de la respuesta al cambio climático. Su labor abarca la eliminación de carbono mediante biomasa, la captura directa de aire, la meteorización mejorada de rocas y la eliminación de carbono en suelos y océanos, combinando el desarrollo de políticas con la participación sobre el terreno. La organización se centra en ampliar estas soluciones y, al mismo tiempo, atender las necesidades de las comunidades y promover la justicia ambiental, con el objetivo de contribuir a una economía más equitativa basada en la eliminación de carbono.
Asociado sénior de gestión de comunicaciones en Carbon180 (remoto, EE. UU.)
Lidera las comunicaciones de Carbon180 convirtiendo políticas y ciencia complejas sobre la eliminación de carbono en contenido claro y atractivo. Supervisa la educación pública, los canales digitales, el apoyo a medios, las comunicaciones de recaudación de fondos y la medición del rendimiento.
Estados Unidos
Washington141.080 $ – 162.242 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicacionesDescripción
- Desarrollar y gestionar contenido que respalde las prioridades de política, ciencia y programas de Carbon180
- Redactar y editar blogs, materiales explicativos, documentos de una página, boletines y contenido para redes sociales
- Supervisar la producción de boletines en colaboración con el personal de programas
- Gestionar calendarios editoriales manteniendo la voz de la marca, los estándares de calidad, las guías de estilo y los recursos de comunicación interna
- Hacer accesible a audiencias amplias la información técnica sobre políticas, ciencia y programas
- Preparar comunicados de prensa, declaraciones, avisos para medios y mensajes clave
- Apoyar consultas de medios, el seguimiento de cobertura, la preparación de portavoces y las comunicaciones de eventos
- Crear correos de recaudación de fondos, solicitudes de donaciones, materiales de campaña, comunicaciones con financiadores, informes y seminarios web
- Desarrollar canales de apoyo y gestionar la segmentación de audiencias donantes
- Dirigir la ejecución de la campaña de educación pública de Carbon180 sobre la eliminación de carbono
- Coordinar la producción semanal de contenido para canales web, sociales, de video y correo electrónico
- Contratar y orientar a colegas que participen ante la cámara o por escrito
- Mantener el sitio web de la campaña
- Definir métricas de éxito, supervisar resultados y perfeccionar los planes de comunicación
- Gestionar canales sociales, publicaciones, análisis y videos cortos para Instagram, LinkedIn y YouTube
- Liderar las iniciativas de SEO y GEO y mantener el contenido de carbon180.org
- Analizar el panorama de las comunicaciones y las audiencias objetivo
- Realizar revisiones del impacto de las comunicaciones dos veces al año
- Preparar informes de rendimiento para los equipos de programas, desarrollo y liderazgo
- Representar a Carbon180 en reuniones, conferencias, actividades de incidencia y otros encuentros presenciales pertinentes
- Reportar a la persona directora de Comunicaciones
Requisitos
- De seis a diez años de experiencia en comunicaciones, marketing, producción de contenido, periodismo o incidencia para gobiernos, organizaciones sin fines de lucro u organizaciones relacionadas
- Capacidad demostrada para redactar eficazmente blogs, redes sociales y correos de recaudación de fondos
- Capacidad para evaluar tendencias y desafíos y contribuir a la estrategia, la investigación o las recomendaciones de políticas
- Conocimientos prácticos de gestión de redes sociales y análisis de rendimiento
- Familiaridad con plataformas de marketing por correo electrónico y CRM; Carbon180 utiliza Mailchimp y Salesforce
- Experiencia trabajando entre equipos y ofreciendo orientación a colegas
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para explicar temas complejos a audiencias diversas
- Experiencia representando a un equipo en reuniones y conversaciones con partes interesadas
- Compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión, la pertenencia y la justicia (DEIBJ)
- La experiencia en clima o eliminación de carbono es bienvenida, pero no es obligatoria
- La experiencia comunicándose con audiencias donantes es bienvenida, pero no es obligatoria
- La experiencia con WordPress es bienvenida, pero no es obligatoria
- La experiencia en producción de video y familiaridad con herramientas pertinentes son bienvenidas, pero no son obligatorias
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de trabajo remoto por defecto y participar en encuentros presenciales cuando corresponda
Beneficios
- Jornadas laborales de 36 horas semanales, incluido el cierre de la organización a la 1 p. m. todos los viernes
- Tiempo dedicado sin reuniones cada semana
- Cultura laboral flexible y orientada al trabajo remoto
- Cuatro semanas de vacaciones pagadas
- Tres semanas de pausas pagadas para toda la organización, incluida una semana en verano y dos semanas en invierno
- Cuatro semanas de licencia por enfermedad remunerada
- Cinco días festivos flotantes o días personales
- La empresa cubre el 100 % de las primas del seguro médico, dental, oftalmológico y de discapacidad a largo plazo para empleados y personas dependientes
- Asignación trimestral para salud y bienestar
- Oportunidades de crecimiento salarial de hasta 182.404 dólares
- Compensación líder en el mercado
- Compromiso con la igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo inclusivo