Carbon180 er en nonprofit-klimaorganisation, der arbejder for at fremme CO2-fjernelse som en del af indsatsen mod klimaforandringer. Organisationens arbejde omfatter CO2-fjernelse ved hjælp af biomasse, direkte luftindfangning, forbedret forvitring af klipper samt CO2-fjernelse i jord og have. Ved at kombinere politikudvikling med praktisk engagement i felten fokuserer organisationen på at opskalere disse metoder og samtidig tage hensyn til lokalsamfundenes behov og miljømæssig retfærdighed med det mål at understøtte en mere retfærdig økonomi, der fjerner CO2.
Senior kommunikationsmedarbejder hos Carbon180 (fjernarbejde, USA)
Led Carbon180s kommunikationsarbejde ved at omsætte kompleks politik og videnskab om kulstoffjernelse til klart og engagerende indhold. Stå i spidsen for folkeoplysning, digitale kanaler, mediestøtte, fundraisingkommunikation og resultatmåling.
USA
Washington141.080 $ – 162.242 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskKommunikationBeskrivelse
- Udvikle og administrere indhold, der understøtter Carbon180s politiske, videnskabelige og programmæssige prioriteter
- Skrive og redigere blogs, forklarende tekster, faktablade, nyhedsbreve og indhold til sociale medier
- Overvåge produktionen af nyhedsbreve i samarbejde med programmedarbejdere
- Administrere redaktionelle kalendere og samtidig fastholde brandets stemme, kvalitetsstandarder, stilguider og interne kommunikationsressourcer
- Gøre teknisk politisk, videnskabelig og programmæssig information tilgængelig for brede målgrupper
- Udarbejde pressemeddelelser, udtalelser, meddelelser til medier og talepunkter
- Understøtte mediehenvendelser, medieovervågning, forberedelse af talspersoner og kommunikation om arrangementer
- Skabe fundraisingmails, appeller, kampagnemateriale, kommunikation til donorer, rapporter og webinarer
- Udvikle supporterflows og administrere segmentering af donorgrupper
- Lede gennemførelsen af Carbon180s folkeoplysningskampagne om kulstoffjernelse
- Koordinere ugentlig indholdsproduktion på tværs af web, sociale medier, video og e-mail
- Rekruttere og coache kolleger, der medvirker på kamera eller bidrager skriftligt
- Vedligeholde kampagnehjemmesiden
- Definere succesmål, følge resultater og forbedre kommunikationsplaner
- Administrere sociale kanaler, publicering, analyse og kortformatvideo til Instagram, LinkedIn og YouTube
- Lede SEO- og GEO-initiativer og vedligeholde indhold på carbon180.org
- Analysere kommunikationslandskabet og målgrupperne
- Gennemføre evalueringer af kommunikationens effekt to gange om året
- Udarbejde resultatrapporter til program-, udviklings- og ledelsesteams
- Repræsentere Carbon180 ved møder, konferencer, fortalervirksomhed og relevante fysiske arrangementer
- Referere til kommunikationsdirektøren
Krav
- Seks til ti års erfaring med kommunikation, marketing, indholdsproduktion, journalistik eller fortalervirksomhed for offentlige myndigheder, nonprofitorganisationer eller relaterede organisationer
- Dokumenteret evne til at skrive effektivt til blogs, sociale medier og fundraisingmails
- Evne til at vurdere tendenser og udfordringer og bidrage til strategi, research eller politiske anbefalinger
- Praktisk kendskab til administration af sociale medier og resultatanalyse
- Kendskab til e-mailmarketing og CRM-platforme; Carbon180 bruger Mailchimp og Salesforce
- Erfaring med at arbejde på tværs af teams og vejlede kolleger
- Stærke kommunikationsevner og evne til at forklare komplekse emner til forskellige målgrupper
- Erfaring med at repræsentere et team ved møder og drøftelser med interessenter
- Engagement i mangfoldighed, lighed, inklusion, tilhørsforhold og retfærdighed (DEIBJ)
- Erfaring med klima eller kulstoffjernelse er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med kommunikation til donorgrupper er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med WordPress er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med videoproduktion og kendskab til relevante værktøjer er en fordel, men ikke et krav
- Evne til at arbejde effektivt i en fjernarbejdsbaseret organisation og deltage i fysiske arrangementer, når det er relevant
Fordele
- 36-timers arbejdsuger, inklusive at organisationen lukker kl. 13 hver fredag
- Dedikeret mødefri tid hver uge
- Fleksibel fjernarbejdsbaseret arbejdskultur
- Fire ugers betalt frihed
- Tre ugers betalte organisationsdækkende pauser, inklusive én sommeruge og to vinteruger
- Fire ugers betalt sygeorlov
- Fem valgfri helligdage eller personlige fridage
- Virksomheden dækker 100 procent af præmierne til sundheds-, tand-, syns- og langtidsinvaliditetsforsikring for medarbejdere og deres pårørende
- Kvartalsvist sundheds- og trivselstilskud
- Muligheder for lønudvikling op til 182.404 dollar
- Markedsførende aflønning
- Forpligtelse til en arbejdsplads med lige muligheder og inklusion