Carbon180 ist eine gemeinnützige Klimaschutzorganisation, die sich dafür einsetzt, Kohlenstoffentnahme als Teil der Antwort auf den Klimawandel voranzubringen. Ihre Arbeit umfasst die Kohlenstoffentnahme aus Biomasse, die direkte Luftabscheidung, die beschleunigte Verwitterung von Gestein sowie die Kohlenstoffentnahme aus Böden und Ozeanen. Dabei verbindet die Organisation politische Entwicklung mit praxisnahem Engagement vor Ort. Carbon180 konzentriert sich darauf, diese Ansätze auszuweiten und zugleich die Bedürfnisse von Gemeinschaften sowie Umweltgerechtigkeit zu berücksichtigen, um eine gerechtere Wirtschaft auf Basis der Kohlenstoffentnahme zu fördern.
Senior Associate für Kommunikationsmanagement bei Carbon180 (Remote, USA)
Leiten Sie die Kommunikationsarbeit von Carbon180, indem Sie komplexe Politik- und Wissenschaftsthemen zur CO₂-Entnahme in klare, ansprechende Inhalte übersetzen. Verantworten Sie öffentliche Aufklärung, digitale Kanäle, Medienarbeit, Fundraising-Kommunikation und Leistungsmessung.
Vereinigte Staaten
Washington141.080 $ – 162.242 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Entwickeln und verwalten Sie Inhalte zur Unterstützung der politischen, wissenschaftlichen und programmbezogenen Prioritäten von Carbon180
- Verfassen und bearbeiten Sie Blogs, Erklärtexte, One-Pager, Newsletter und Inhalte für soziale Medien
- Überwachen Sie die Newsletter-Produktion in Zusammenarbeit mit den Programmteams
- Verwalten Sie Redaktionskalender und wahren Sie dabei Markenstimme, Qualitätsstandards, Styleguides und interne Kommunikationsressourcen
- Machen Sie technische politische, wissenschaftliche und programmbezogene Informationen für ein breites Publikum zugänglich
- Erstellen Sie Pressemitteilungen, Stellungnahmen, Medienhinweise und Gesprächspunkte
- Unterstützen Sie Medienanfragen, die Beobachtung der Berichterstattung, die Vorbereitung von Sprecherinnen und Sprechern sowie die Veranstaltungskommunikation
- Erstellen Sie Fundraising-E-Mails, Spendenaufrufe, Kampagnenmaterialien, Kommunikation mit Fördernden, Berichte und Webinare
- Entwickeln Sie Unterstützer-Pipelines und verwalten Sie die Segmentierung von Spenderzielgruppen
- Leiten Sie die Umsetzung der öffentlichen Aufklärungskampagne von Carbon180 zur CO₂-Entnahme
- Koordinieren Sie die wöchentliche Content-Produktion für Web, soziale Medien, Video und E-Mail
- Gewinnen und coachen Sie Kolleginnen und Kollegen, die vor der Kamera auftreten oder schriftlich beitragen
- Pflegen Sie die Kampagnen-Website
- Definieren Sie Erfolgskennzahlen, überwachen Sie Ergebnisse und optimieren Sie Kommunikationspläne
- Verwalten Sie soziale Kanäle, Veröffentlichungen, Analysen und Kurzvideos für Instagram, LinkedIn und YouTube
- Leiten Sie SEO- und GEO-Initiativen und pflegen Sie die Inhalte auf carbon180.org
- Analysieren Sie die Kommunikationslandschaft und Zielgruppen
- Führen Sie zweimal jährlich Wirkungsanalysen der Kommunikation durch
- Erstellen Sie Leistungsberichte für Programm-, Entwicklungs- und Führungsteams
- Vertreten Sie Carbon180 in Besprechungen, Konferenzen, Advocacy-Aktivitäten und relevanten Präsenzveranstaltungen
- Berichten Sie an die Leitung der Kommunikationsabteilung
Anforderungen
- Sechs bis zehn Jahre Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Content-Produktion, Journalismus oder Advocacy für staatliche, gemeinnützige oder verwandte Organisationen
- Nachweisliche Fähigkeit, überzeugend für Blogs, soziale Medien und Fundraising-E-Mails zu schreiben
- Fähigkeit, Trends und Herausforderungen einzuschätzen und zu Strategie, Recherche oder politischen Empfehlungen beizutragen
- Praktische Kenntnisse in Social-Media-Management und Leistungsanalysen
- Vertrautheit mit E-Mail-Marketing- und CRM-Plattformen; Carbon180 verwendet Mailchimp und Salesforce
- Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und in der Beratung von Kolleginnen und Kollegen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen unterschiedlichen Zielgruppen zu erklären
- Erfahrung darin, ein Team in Besprechungen und Gesprächen mit Stakeholdern zu vertreten
- Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Zugehörigkeit und Gerechtigkeit (DEIBJ)
- Erfahrung in den Bereichen Klima oder CO₂-Entnahme ist willkommen, aber nicht erforderlich
- Erfahrung in der Kommunikation mit Spenderzielgruppen ist willkommen, aber nicht erforderlich
- WordPress-Erfahrung ist willkommen, aber nicht erforderlich
- Erfahrung in der Videoproduktion und Vertrautheit mit relevanten Tools sind willkommen, aber nicht erforderlich
- Fähigkeit, in einem Remote-First-Umfeld effektiv zu arbeiten und bei Bedarf an Präsenzveranstaltungen teilzunehmen
Zusatzleistungen
- 36-Stunden-Woche, einschließlich einer Organisationsschließung jeden Freitag um 13 Uhr
- Feste besprechungsfreie Zeit jede Woche
- Flexible Remote-First-Arbeitskultur
- Vier Wochen bezahlter Urlaub
- Drei Wochen bezahlter organisationsweiter Betriebsferien, darunter eine Sommerwoche und zwei Winterwochen
- Vier Wochen bezahlter Krankheitsurlaub
- Fünf frei wählbare Feiertage oder persönliche freie Tage
- Das Unternehmen übernimmt 100 % der Versicherungsprämien für Kranken-, Zahn-, Seh- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung für Mitarbeitende und Angehörige
- Vierteljährlicher Zuschuss für Gesundheit und Wohlbefinden
- Möglichkeiten zur Gehaltsentwicklung bis zu 182.404
- Marktführende Vergütung
- Verpflichtung zu einem gleichberechtigten und inklusiven Arbeitsplatz