Carbon180
Carbon180
Carbon180은 기후변화 대응의 일환으로 탄소 제거 기술의 발전을 추진하는 비영리 기후 단체입니다. 바이오매스 탄소 제거, 직접 공기 포집, 강화 암석 풍화, 토양과 해양에서의 탄소 제거를 아우르며, 정책 개발과 현장 참여를 결합해 활동합니다. 또한 지역사회의 필요와 환경 정의를 고려하면서 이러한 접근법의 규모 확대에 주력하고, 보다 공정한 탄소 제거 경제를 뒷받침하는 것을 목표로 합니다.

Carbon180 시니어 매니징 커뮤니케이션 어소시에이트 (미국 원격)

Carbon180의 커뮤니케이션을 이끌며 복잡한 탄소 제거 정책과 과학을 명확하고 흥미로운 콘텐츠로 전환합니다. 대중 교육, 디지털 채널, 미디어 지원, 모금 커뮤니케이션, 성과 측정을 총괄합니다.

설명

  • Carbon180의 정책, 과학 및 프로그램 우선순위를 지원하는 콘텐츠를 개발하고 관리합니다
  • 블로그, 설명 자료, 원페이지 자료, 뉴스레터 및 소셜 미디어 콘텐츠를 작성하고 편집합니다
  • 프로그램 담당자와 협력하여 뉴스레터 제작을 감독합니다
  • 브랜드 보이스, 품질 기준, 스타일 가이드 및 내부 커뮤니케이션 자료를 유지하면서 편집 일정을 관리합니다
  • 기술적인 정책, 과학 및 프로그램 정보를 폭넓은 대상이 이해할 수 있도록 전달합니다
  • 보도자료, 성명서, 미디어 공지 및 발언 요점을 준비합니다
  • 미디어 문의, 보도 모니터링, 대변인 준비 및 행사 커뮤니케이션을 지원합니다
  • 모금 이메일, 모금 호소문, 캠페인 자료, 후원자 커뮤니케이션, 보고서 및 웨비나를 제작합니다
  • 후원자 파이프라인을 개발하고 기부자 대상 세분화를 관리합니다
  • Carbon180의 탄소 제거 대중 교육 캠페인 실행을 지휘합니다
  • 웹, 소셜, 동영상 및 이메일 채널 전반의 주간 콘텐츠 제작을 조정합니다
  • 카메라 출연 또는 글쓰기에 참여하는 동료를 채용하고 코칭합니다
  • 캠페인 웹사이트를 관리합니다
  • 성공 지표를 정의하고 결과를 모니터링하며 커뮤니케이션 계획을 개선합니다
  • Instagram, LinkedIn 및 YouTube의 소셜 채널, 게시, 분석 및 숏폼 동영상을 관리합니다
  • SEO 및 GEO 이니셔티브를 이끌고 carbon180.org의 콘텐츠를 관리합니다
  • 커뮤니케이션 환경과 대상 고객을 분석합니다
  • 매년 두 차례 커뮤니케이션 영향 검토를 실시합니다
  • 프로그램, 개발 및 리더십 팀을 위한 성과 보고서를 준비합니다
  • 회의, 콘퍼런스, 옹호 활동 및 관련 대면 교류에서 Carbon180을 대표합니다
  • 커뮤니케이션 디렉터에게 보고합니다

지원 자격

  • 정부, 비영리단체 또는 관련 조직에서 커뮤니케이션, 마케팅, 콘텐츠 제작, 저널리즘 또는 옹호 분야의 경력 6~10년
  • 블로그, 소셜 미디어 및 모금 이메일을 효과적으로 작성할 수 있는 능력
  • 트렌드와 과제를 평가하고 전략, 연구 또는 정책 권고에 기여할 수 있는 능력
  • 소셜 미디어 관리 및 성과 분석에 대한 실무 지식
  • 이메일 마케팅 및 CRM 플랫폼에 익숙할 것. Carbon180은 Mailchimp와 Salesforce를 사용
  • 팀 간 협업 및 동료에게 지침을 제공한 경험
  • 다양한 대상에게 복잡한 주제를 설명할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 회의 및 이해관계자 논의에서 팀을 대표한 경험
  • 다양성, 형평성, 포용성, 소속감 및 정의(DEIBJ)에 대한 헌신
  • 기후 또는 탄소 제거 경험은 우대하지만 필수는 아님
  • 기부자 대상과 소통한 경험은 우대하지만 필수는 아님
  • WordPress 경험은 우대하지만 필수는 아님
  • 동영상 제작 경험 및 관련 도구에 대한 이해는 우대하지만 필수는 아님
  • 원격 우선 환경에서 효과적으로 일하고 적절한 경우 대면 교류에 참여할 수 있는 능력

복리후생

  • 주 36시간 근무. 매주 금요일 오후 1시에 조직 전체 업무 종료
  • 매주 회의가 없는 전용 시간 제공
  • 유연한 원격 우선 업무 문화
  • 유급 휴가 4주
  • 유급 조직 전체 휴식 기간 3주. 여름 1주와 겨울 2주 포함
  • 유급 병가 4주
  • 플로팅 휴일 또는 개인 휴가 5일
  • 직원과 부양가족의 의료, 치과, 안과 및 장기 장애 보험료 100% 회사 부담
  • 분기별 건강 및 웰니스 수당
  • 최대 182,404달러까지 급여 인상 기회
  • 시장 선도적 보상
  • 기회 균등과 포용적 직장에 대한 약속