Carbon180
Carbon180
Carbon180 je nezisková klimatická organizace, která podporuje odstraňování uhlíku jako součást reakce na změnu klimatu. Její činnost zahrnuje odstraňování uhlíku z biomasy, přímé zachytávání oxidu uhličitého ze vzduchu, urychlené zvětrávání hornin a odstraňování uhlíku z půdy a oceánů. Organizace kombinuje tvorbu politik s praktickým působením v terénu a zaměřuje se na rozšiřování těchto přístupů při zohlednění potřeb komunit a environmentální spravedlnosti, s cílem podporovat spravedlivější ekonomiku založenou na odstraňování uhlíku.

Seniorní specialista pro komunikaci v Carbon180 (práce na dálku, USA)

Veďte komunikační agendu organizace Carbon180 a převádějte složité otázky politiky a vědy v oblasti odstraňování uhlíku do srozumitelného a poutavého obsahu. Dohlížejte na vzdělávání veřejnosti, digitální kanály, podporu médií, fundraisingovou komunikaci a měření výsledků.

Popis

  • Vytvářet a řídit obsah podporující politické, vědecké a programové priority Carbon180
  • Psát a upravovat blogy, vysvětlující materiály, jednostránkové dokumenty, newslettery a obsah pro sociální média
  • Dohlížet na tvorbu newsletterů ve spolupráci s programovými pracovníky
  • Řídit redakční kalendáře při zachování hlasu značky, standardů kvality, stylistických pravidel a interních komunikačních zdrojů
  • Zpřístupňovat technické informace o politice, vědě a programech širokému publiku
  • Připravovat tiskové zprávy, prohlášení, informace pro média a podklady pro vystoupení
  • Podporovat vyřizování dotazů médií, monitorování mediálního pokrytí, přípravu mluvčích a komunikaci akcí
  • Vytvářet fundraisingové e-maily, výzvy, materiály kampaní, komunikaci s poskytovateli financování, zprávy a webináře
  • Rozvíjet databáze podporovatelů a řídit segmentaci dárcovského publika
  • Řídit realizaci veřejné vzdělávací kampaně Carbon180 o odstraňování uhlíku
  • Koordinovat týdenní tvorbu obsahu pro web, sociální média, video a e-mailové kanály
  • Nábor a koučování kolegů, kteří vystupují před kamerou nebo přispívají písemně
  • Spravovat webové stránky kampaně
  • Definovat ukazatele úspěchu, sledovat výsledky a zdokonalovat komunikační plány
  • Spravovat sociální kanály, publikování, analytiku a krátká videa pro Instagram, LinkedIn a YouTube
  • Vést iniciativy SEO a GEO a udržovat obsah na carbon180.org
  • Analyzovat komunikační prostředí a cílové skupiny
  • Provádět hodnocení dopadu komunikace dvakrát ročně
  • Připravovat zprávy o výkonnosti pro programové, rozvojové a vedoucí týmy
  • Zastupovat Carbon180 na schůzkách, konferencích, advokačních aktivitách a dalších relevantních osobních akcích
  • Podávat zprávy řediteli komunikace

Požadavky

  • Šest až deset let zkušeností v komunikaci, marketingu, tvorbě obsahu, žurnalistice nebo advokační činnosti pro státní, neziskové či související organizace
  • Prokazatelná schopnost efektivně psát pro blogy, sociální média a fundraisingové e-maily
  • Schopnost vyhodnocovat trendy a výzvy a přispívat ke strategii, výzkumu nebo doporučením v oblasti politiky
  • Praktická znalost správy sociálních médií a analytiky výkonnosti
  • Znalost platforem e-mailového marketingu a CRM; Carbon180 používá Mailchimp a Salesforce
  • Zkušenost s mezioborovou spoluprací a poskytováním vedení kolegům
  • Vynikající komunikační dovednosti a schopnost vysvětlovat složitá témata různým publikům
  • Zkušenost se zastupováním týmu na schůzkách a při jednáních se zainteresovanými stranami
  • Závazek k rozmanitosti, rovnosti, inkluzi, sounáležitosti a spravedlnosti (DEIBJ)
  • Zkušenost s klimatickou problematikou nebo odstraňováním uhlíku je vítána, ale není podmínkou
  • Zkušenost s komunikací s dárcovským publikem je vítána, ale není podmínkou
  • Zkušenost s WordPressem je vítána, ale není podmínkou
  • Zkušenost s produkcí videa a znalost relevantních nástrojů jsou vítány, ale nejsou podmínkou
  • Schopnost efektivně pracovat v prostředí remote-first a podle potřeby se účastnit osobních akcí

Benefity

  • 36hodinový pracovní týden včetně ukončení provozu organizace ve 13:00 každý pátek
  • Vyhrazený čas bez schůzek každý týden
  • Flexibilní kultura práce v režimu remote-first
  • Čtyři týdny placené dovolené
  • Tři týdny placených celofiremních přestávek, včetně jednoho letního a dvou zimních týdnů
  • Čtyři týdny placené nemocenské dovolené
  • Pět pohyblivých svátků nebo osobních dnů
  • Společnost hradí 100 % pojistného na zdravotní, zubní, oční a pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti pro zaměstnance a jejich závislé osoby
  • Čtvrtletní příspěvek na zdraví a wellness
  • Možnosti růstu platu až na 182 404 dolarů
  • Odměňování na špičkové úrovni trhu
  • Závazek k rovným příležitostem a inkluzivnímu pracovnímu prostředí