Carbon180 ialah organisasi iklim bukan berasaskan keuntungan yang berusaha memajukan penyingkiran karbon sebagai sebahagian daripada tindak balas terhadap perubahan iklim. Kerjanya merangkumi penyingkiran karbon daripada biojisim, tangkapan udara secara langsung, luluhawa batuan dipertingkatkan, serta penyingkiran karbon dalam tanah dan lautan, dengan menggabungkan pembangunan dasar dan penglibatan berasaskan lapangan. Organisasi ini memberi tumpuan kepada memperluas pendekatan tersebut sambil menangani keperluan masyarakat dan keadilan alam sekitar, dengan matlamat menyokong ekonomi yang lebih saksama dan mampu menyingkirkan karbon.
Associate Kanan Pengurusan Komunikasi di Carbon180 (Jarak Jauh, AS)
Memimpin kerja komunikasi Carbon180 dengan menukarkan dasar dan sains penyingkiran karbon yang kompleks kepada kandungan yang jelas dan menarik. Menyelia pendidikan awam, saluran digital, sokongan media, komunikasi pengumpulan dana, dan pengukuran prestasi.
Amerika Syarikat
Washington$141,080 – $162,242 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisKomunikasiPenerangan
- Membangunkan dan mengurus kandungan yang menyokong keutamaan dasar, sains, dan program Carbon180
- Menulis dan menyunting blog, penerangan, helaian maklumat, surat berita, dan kandungan media sosial
- Menyelia penghasilan surat berita dengan kerjasama kakitangan program
- Mengurus kalendar editorial sambil mengekalkan suara jenama, standard kualiti, panduan gaya, dan sumber komunikasi dalaman
- Menjadikan maklumat dasar teknikal, saintifik, dan program mudah difahami oleh khalayak luas
- Menyediakan siaran akhbar, kenyataan, nasihat media, dan isi utama perbincangan
- Menyokong pertanyaan media, pemantauan liputan, persediaan jurucakap, dan komunikasi acara
- Mencipta e-mel pengumpulan dana, rayuan, bahan kempen, komunikasi penderma, laporan, dan webinar
- Membangunkan saluran penyokong dan mengurus pengsegmenan khalayak penderma
- Mengarahkan pelaksanaan kempen pendidikan awam Carbon180 tentang penyingkiran karbon
- Menyelaraskan penghasilan kandungan mingguan merentas saluran web, sosial, video, dan e-mel
- Merekrut dan melatih rakan sekerja yang menyumbang di hadapan kamera atau secara bertulis
- Menyelenggara laman web kempen
- Menetapkan metrik kejayaan, memantau hasil, dan memperhalus rancangan komunikasi
- Mengurus saluran sosial, penerbitan, analitik, dan video pendek untuk Instagram, LinkedIn, dan YouTube
- Memimpin inisiatif SEO dan GEO serta menyelenggara kandungan di carbon180.org
- Menganalisis landskap komunikasi dan khalayak sasaran
- Menjalankan semakan impak komunikasi dua kali setahun
- Menyediakan laporan prestasi untuk pasukan program, pembangunan, dan kepimpinan
- Mewakili Carbon180 dalam mesyuarat, persidangan, aktiviti advokasi, dan penglibatan bersemuka yang berkaitan
- Melapor kepada Pengarah Komunikasi
Keperluan
- Pengalaman enam hingga sepuluh tahun dalam komunikasi, pemasaran, penghasilan kandungan, kewartawanan, atau advokasi untuk kerajaan, organisasi bukan untung, atau organisasi berkaitan
- Keupayaan yang terbukti untuk menulis dengan berkesan bagi blog, media sosial, dan e-mel pengumpulan dana
- Keupayaan menilai trend dan cabaran serta menyumbang kepada strategi, penyelidikan, atau cadangan dasar
- Pengetahuan praktikal tentang pengurusan media sosial dan analitik prestasi
- Pengetahuan tentang platform pemasaran e-mel dan CRM; Carbon180 menggunakan Mailchimp dan Salesforce
- Pengalaman bekerja merentas pasukan dan memberikan panduan kepada rakan sekerja
- Kemahiran komunikasi yang kukuh dengan keupayaan menerangkan perkara kompleks kepada pelbagai khalayak
- Pengalaman mewakili pasukan dalam mesyuarat dan perbincangan pihak berkepentingan
- Komitmen terhadap kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman, rasa memiliki, dan keadilan (DEIBJ)
- Pengalaman dalam iklim atau penyingkiran karbon dialu-alukan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman berkomunikasi dengan khalayak penderma dialu-alukan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman WordPress dialu-alukan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman penghasilan video dan kebiasaan dengan alat yang berkaitan dialu-alukan tetapi tidak diwajibkan
- Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang mengutamakan kerja jarak jauh dan menyertai penglibatan bersemuka apabila sesuai
Faedah
- Minggu kerja 36 jam, termasuk penutupan organisasi pada pukul 1 petang setiap Jumaat
- Masa khusus tanpa mesyuarat setiap minggu
- Budaya kerja fleksibel yang mengutamakan kerja jarak jauh
- Empat minggu cuti berbayar
- Tiga minggu rehat seluruh organisasi berbayar, termasuk satu minggu musim panas dan dua minggu musim sejuk
- Empat minggu cuti sakit berbayar
- Lima hari kelepasan terapung atau hari peribadi
- Syarikat menanggung 100% premium insurans perubatan, pergigian, penglihatan, dan hilang upaya jangka panjang untuk pekerja serta tanggungan
- Elaun kesihatan dan kesejahteraan setiap suku tahun
- Peluang pertumbuhan gaji sehingga 182,404 dolar AS
- Pampasan terkemuka pasaran
- Komitmen terhadap tempat kerja yang memberi peluang sama rata dan inklusif