Carbon180 je neprofitna podnebna organizacija, ki si prizadeva za razvoj odstranjevanja ogljika kot dela odziva na podnebne spremembe. Njeno delo zajema odstranjevanje ogljika iz biomase, neposredno zajemanje iz zraka, pospešeno preperevanje kamnin ter odstranjevanje ogljika iz tal in oceanov, pri čemer razvoj politik povezuje z delom na terenu. Organizacija se osredotoča na širjenje teh pristopov ob hkratnem upoštevanju potreb skupnosti in okoljske pravičnosti, s ciljem podpreti pravičnejše gospodarstvo, ki odstranjuje ogljik.
Višji vodja komunikacij pri Carbon180 (delo na daljavo, ZDA)
Vodite komunikacijsko delo organizacije Carbon180 tako, da zapletene politike in znanstvena spoznanja o odstranjevanju ogljika pretvarjate v jasno in privlačno vsebino. Nadzirajte javno izobraževanje, digitalne kanale, podporo medijem, komunikacijo pri zbiranju sredstev in merjenje uspešnosti.
Združene države Amerike
Washington141.080 $ – 162.242 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaKomunikacijeOpis
- Razvijajte in upravljajte vsebine, ki podpirajo politične, znanstvene in programske prednostne naloge organizacije Carbon180
- Pišite in urejajte bloge, razlagalna gradiva, enostranske dokumente, novice in vsebine za družbena omrežja
- Nadzirajte pripravo novic v sodelovanju s programskim osebjem
- Upravljajte uredniške koledarje ter ohranjajte glas blagovne znamke, standarde kakovosti, slogovne priročnike in notranje komunikacijske vire
- Tehnične politične, znanstvene in programske informacije naredite dostopne širokemu občinstvu
- Pripravljajte sporočila za javnost, izjave, medijska obvestila in ključne točke
- Podpirajte medijska vprašanja, spremljanje medijske pokritosti, pripravo predstavnikov za javnost in komunikacijo dogodkov
- Ustvarjajte e-poštna sporočila za zbiranje sredstev, pozive, gradiva kampanj, komunikacijo s financerji, poročila in spletne seminarje
- Razvijajte tokove podpornikov in upravljajte segmentacijo donatorskega občinstva
- Vodite izvajanje javne izobraževalne kampanje Carbon180 o odstranjevanju ogljika
- Koordinirajte tedensko pripravo vsebin za splet, družbena omrežja, video in e-poštne kanale
- Zaposlujte in mentorirajte sodelavce, ki prispevajo pred kamero ali v pisni obliki
- Vzdržujte spletno mesto kampanje
- Določajte kazalnike uspeha, spremljajte rezultate in izpopolnjujte komunikacijske načrte
- Upravljajte družbene kanale, objavljanje, analitiko in kratke videoposnetke za Instagram, LinkedIn in YouTube
- Vodite pobude SEO in GEO ter vzdržujte vsebine na carbon180.org
- Analizirajte komunikacijsko okolje in ciljne skupine
- Dvakrat letno izvedite preglede vpliva komunikacij
- Pripravljajte poročila o uspešnosti za programske, razvojne in vodstvene ekipe
- Predstavljajte Carbon180 na sestankih, konferencah, zagovorniških dejavnostih in ustreznih dogodkih v živo
- Poročajte direktorju komunikacij
Zahteve
- Šest do deset let izkušenj na področju komunikacij, trženja, ustvarjanja vsebin, novinarstva ali zagovorništva za vladne, neprofitne ali sorodne organizacije
- Dokazana sposobnost učinkovitega pisanja za bloge, družbena omrežja in e-poštna sporočila za zbiranje sredstev
- Sposobnost ocenjevanja trendov in izzivov ter prispevanja k strategiji, raziskavam ali priporočilom za politike
- Praktično znanje upravljanja družbenih omrežij in analitike uspešnosti
- Poznavanje platform za e-poštno trženje in CRM; Carbon180 uporablja Mailchimp in Salesforce
- Izkušnje z delom med ekipami in usmerjanjem sodelavcev
- Močne komunikacijske sposobnosti in zmožnost razlage zapletenih tem različnim občinstvom
- Izkušnje s predstavljanjem ekipe na sestankih in v pogovorih z deležniki
- Zavezanost raznolikosti, enakosti, vključevanju, pripadnosti in pravičnosti (DEIBJ)
- Izkušnje s podnebnimi temami ali odstranjevanjem ogljika so dobrodošle, niso pa zahtevane
- Izkušnje s komuniciranjem z donatorskim občinstvom so dobrodošle, niso pa zahtevane
- Izkušnje z WordPressom so dobrodošle, niso pa zahtevane
- Izkušnje z video produkcijo in poznavanje ustreznih orodij so dobrodošle, niso pa zahtevane
- Sposobnost učinkovitega dela v okolju, ki je usmerjeno v delo na daljavo, in udeleževanja dogodkov v živo, kadar je to primerno
Ugodnosti
- 36-urni delovni teden, vključno z zaprtjem organizacije vsak petek ob 13. uri
- Vsak teden namenjen čas brez sestankov
- Prilagodljiva kultura dela, usmerjena v delo na daljavo
- Štirje tedni plačanega dopusta
- Trije tedni plačanih kolektivnih premorov, vključno z enim poletnim in dvema zimskima tednoma
- Štirje tedni plačane bolniške odsotnosti
- Pet premičnih praznikov ali osebnih dni
- Podjetje krije 100 % premij za zdravstveno, zobozdravstveno, vidno in dolgoročno invalidsko zavarovanje zaposlenih in vzdrževanih oseb
- Četrtletni dodatek za zdravje in dobro počutje
- Možnosti rasti plače do 182 404
- Konkurenčno plačilo, vodilno na trgu
- Zavezanost delovnemu okolju z enakimi možnostmi in vključevanjem