Carbon180 est une organisation climatique à but non lucratif qui œuvre pour faire progresser l’élimination du carbone dans le cadre de la lutte contre le changement climatique. Ses activités couvrent l’élimination du carbone par la biomasse, la capture directe dans l’air, l’altération accélérée des roches et l’élimination du carbone dans les sols et les océans, en associant l’élaboration de politiques à une mobilisation sur le terrain. L’organisation s’attache à déployer ces approches à grande échelle tout en répondant aux besoins des communautés et en favorisant la justice environnementale, dans le but de soutenir une économie plus équitable fondée sur l’élimination du carbone.
Associé senior en gestion des communications chez Carbon180 (télétravail, États-Unis)
Pilotez les communications de Carbon180 en transformant des politiques et des données scientifiques complexes sur l’élimination du carbone en contenus clairs et engageants. Supervisez l’éducation du public, les canaux numériques, le soutien aux médias, les communications de collecte de fonds et la mesure des résultats.
États-Unis
État de Washington141 080 $ – 162 242 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCommunicationDescription
- Développer et gérer des contenus soutenant les priorités de Carbon180 en matière de politiques publiques, de science et de programmes
- Rédiger et modifier des articles de blog, des contenus explicatifs, des documents d’une page, des newsletters et des contenus pour les réseaux sociaux
- Superviser la production des newsletters en collaboration avec l’équipe des programmes
- Gérer les calendriers éditoriaux tout en préservant la voix de la marque, les normes de qualité, les guides de style et les ressources de communication interne
- Rendre accessibles à de larges publics les informations techniques sur les politiques, la science et les programmes
- Préparer des communiqués de presse, des déclarations, des avis aux médias et des éléments de langage
- Répondre aux demandes des médias, suivre la couverture médiatique, préparer les porte-parole et gérer les communications liées aux événements
- Créer des e-mails de collecte de fonds, des appels aux dons, des supports de campagne, des communications avec les bailleurs de fonds, des rapports et des webinaires
- Développer des réseaux de soutiens et gérer la segmentation des publics de donateurs
- Diriger le déploiement de la campagne d’éducation du public de Carbon180 sur l’élimination du carbone
- Coordonner chaque semaine la production de contenus pour les canaux web, sociaux, vidéo et e-mail
- Recruter et accompagner les collègues qui interviennent à l’écran ou contribuent par écrit
- Gérer le site web de la campagne
- Définir les indicateurs de réussite, suivre les résultats et affiner les plans de communication
- Gérer les réseaux sociaux, les publications, les analyses et les vidéos courtes pour Instagram, LinkedIn et YouTube
- Piloter les initiatives SEO et GEO et maintenir les contenus de carbon180.org
- Analyser le paysage des communications et les publics cibles
- Réaliser deux fois par an des évaluations de l’impact des communications
- Préparer des rapports de performance pour les équipes des programmes, du développement et de la direction
- Représenter Carbon180 lors de réunions, de conférences, d’activités de plaidoyer et d’autres engagements en personne pertinents
- Rendre compte à la direction des Communications
Exigences
- Six à dix ans d’expérience en communication, marketing, production de contenu, journalisme ou plaidoyer pour des gouvernements, des organisations à but non lucratif ou des structures apparentées
- Expérience démontrée de la rédaction efficace pour les blogs, les réseaux sociaux et les e-mails de collecte de fonds
- Capacité à évaluer les tendances et les défis et à contribuer à la stratégie, à la recherche ou aux recommandations de politiques publiques
- Connaissances pratiques de la gestion des réseaux sociaux et de l’analyse des performances
- Familiarité avec les plateformes d’e-mail marketing et de CRM ; Carbon180 utilise Mailchimp et Salesforce
- Expérience du travail transversal et de l’accompagnement de collègues
- Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des sujets complexes à des publics variés
- Expérience de représentation d’une équipe lors de réunions et de discussions avec les parties prenantes
- Engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, de l’appartenance et de la justice (DEIBJ)
- Une expérience dans le domaine du climat ou de l’élimination du carbone est appréciée, mais non obligatoire
- Une expérience de communication avec des publics de donateurs est appréciée, mais non obligatoire
- Une expérience de WordPress est appréciée, mais non obligatoire
- Une expérience en production vidéo et une connaissance des outils pertinents sont appréciées, mais non obligatoires
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement privilégiant le télétravail et à participer à des engagements en personne lorsque cela est approprié
Avantages
- Semaines de travail de 36 heures, avec notamment la fermeture de l’organisation à 13 h chaque vendredi
- Temps réservé sans réunions chaque semaine
- Culture de travail flexible privilégiant le télétravail
- Quatre semaines de congés payés
- Trois semaines de pauses collectives payées, dont une semaine d’été et deux semaines d’hiver
- Quatre semaines de congé maladie payé
- Cinq jours fériés flottants ou jours personnels
- L’entreprise prend en charge 100 % des primes d’assurance médicale, dentaire, optique et invalidité longue durée pour les employés et leurs personnes à charge
- Allocation trimestrielle de santé et de bien-être
- Possibilités d’évolution salariale jusqu’à 182 404 dollars
- Rémunération parmi les meilleures du marché
- Engagement en faveur de l’égalité des chances et d’un environnement de travail inclusif