Carbon180
Carbon180
Carbon180 เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรด้านสภาพภูมิอากาศที่ทำงานเพื่อผลักดันการกำจัดคาร์บอนให้เป็นส่วนหนึ่งของการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ งานขององค์กรครอบคลุมการกำจัดคาร์บอนจากชีวมวล การดักจับอากาศโดยตรง การเร่งการผุพังของหิน และการกำจัดคาร์บอนในดินและมหาสมุทร โดยผสานการพัฒนานโยบายเข้ากับการทำงานภาคสนาม องค์กรมุ่งขยายแนวทางเหล่านี้ควบคู่ไปกับการตอบสนองความต้องการของชุมชนและการส่งเสริมความยุติธรรมด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจที่กำจัดคาร์บอนได้อย่างเป็นธรรมยิ่งขึ้น

เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายการสื่อสารและการจัดการที่ Carbon180 (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)

เป็นผู้นำงานสื่อสารของ Carbon180 โดยเปลี่ยนนโยบายและวิทยาศาสตร์ด้านการกำจัดคาร์บอนที่ซับซ้อนให้เป็นเนื้อหาที่ชัดเจนและน่าสนใจ ดูแลการให้ความรู้แก่สาธารณะ ช่องทางดิจิทัล การสนับสนุนด้านสื่อ การสื่อสารเพื่อการระดมทุน และการวัดผลการดำเนินงาน

รายละเอียด

  • พัฒนาและบริหารเนื้อหาที่สนับสนุนลำดับความสำคัญด้านนโยบาย วิทยาศาสตร์ และโครงการของ Carbon180
  • เขียนและแก้ไขบล็อก บทความอธิบาย เอกสารสรุปหนึ่งหน้า จดหมายข่าว และเนื้อหาบนโซเชียลมีเดีย
  • กำกับดูแลการผลิตจดหมายข่าวร่วมกับทีมโครงการ
  • บริหารปฏิทินบรรณาธิการ พร้อมรักษาแนวทางการใช้เสียงของแบรนด์ มาตรฐานคุณภาพ คู่มือรูปแบบ และแหล่งข้อมูลการสื่อสารภายใน
  • ทำให้ข้อมูลทางเทคนิคด้านนโยบาย วิทยาศาสตร์ และโครงการเข้าถึงได้สำหรับผู้ชมในวงกว้าง
  • จัดทำข่าวประชาสัมพันธ์ แถลงการณ์ ประกาศสำหรับสื่อ และประเด็นสำหรับการพูด
  • สนับสนุนการตอบข้อซักถามจากสื่อ การติดตามการรายงานข่าว การเตรียมตัวผู้แถลงข่าว และการสื่อสารกิจกรรม
  • สร้างอีเมลระดมทุน จดหมายเชิญชวน เอกสารแคมเปญ การสื่อสารกับผู้ให้ทุน รายงาน และการสัมมนาออนไลน์
  • พัฒนาฐานผู้สนับสนุนและบริหารการแบ่งกลุ่มผู้บริจาค
  • กำกับการดำเนินแคมเปญให้ความรู้แก่สาธารณะของ Carbon180 เกี่ยวกับการกำจัดคาร์บอน
  • ประสานงานการผลิตเนื้อหารายสัปดาห์ผ่านช่องทางเว็บไซต์ โซเชียล วิดีโอ และอีเมล
  • สรรหาและโค้ชเพื่อนร่วมงานที่มีส่วนร่วมหน้ากล้องหรือด้วยการเขียน
  • ดูแลเว็บไซต์ของแคมเปญ
  • กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ติดตามผลลัพธ์ และปรับปรุงแผนการสื่อสาร
  • บริหารช่องทางโซเชียลมีเดีย การเผยแพร่ การวิเคราะห์ข้อมูล และวิดีโอสั้นสำหรับ Instagram, LinkedIn และ YouTube
  • เป็นผู้นำโครงการ SEO และ GEO และดูแลเนื้อหาบน carbon180.org
  • วิเคราะห์ภาพรวมด้านการสื่อสารและกลุ่มเป้าหมาย
  • ดำเนินการทบทวนผลกระทบด้านการสื่อสารปีละสองครั้ง
  • จัดทำรายงานผลการดำเนินงานสำหรับทีมโครงการ การพัฒนาองค์กร และทีมผู้นำ
  • เป็นตัวแทน Carbon180 ในการประชุม การประชุมวิชาการ กิจกรรมรณรงค์ และการมีส่วนร่วมแบบพบปะกันที่เกี่ยวข้อง
  • รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายการสื่อสาร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์หกถึงสิบปีด้านการสื่อสาร การตลาด การผลิตเนื้อหา วารสารศาสตร์ หรือการรณรงค์ให้หน่วยงานรัฐ องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร หรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเขียนอย่างมีประสิทธิภาพสำหรับบล็อก โซเชียลมีเดีย และอีเมลระดมทุน
  • สามารถประเมินแนวโน้มและความท้าทาย และมีส่วนร่วมในกลยุทธ์ การวิจัย หรือข้อเสนอแนะด้านนโยบาย
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติด้านการจัดการโซเชียลมีเดียและการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน
  • คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการตลาดผ่านอีเมลและ CRM โดย Carbon180 ใช้ Mailchimp และ Salesforce
  • มีประสบการณ์ทำงานข้ามทีมและให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงาน
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี พร้อมความสามารถในการอธิบายเรื่องซับซ้อนให้ผู้ชมหลากหลายกลุ่มเข้าใจ
  • มีประสบการณ์เป็นตัวแทนทีมในการประชุมและการหารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มุ่งมั่นต่อความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง และความยุติธรรม (DEIBJ)
  • มีประสบการณ์ด้านสภาพภูมิอากาศหรือการกำจัดคาร์บอนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด
  • มีประสบการณ์สื่อสารกับกลุ่มผู้บริจาคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด
  • มีประสบการณ์ใช้ WordPress จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด
  • มีประสบการณ์ผลิตวิดีโอและคุ้นเคยกับเครื่องมือที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด
  • สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกล และเข้าร่วมกิจกรรมแบบพบปะกันเมื่อเหมาะสม

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 36 ชั่วโมง รวมถึงการปิดทำการขององค์กรเวลา 13:00 น. ทุกวันศุกร์
  • มีช่วงเวลาปลอดการประชุมโดยเฉพาะในแต่ละสัปดาห์
  • วัฒนธรรมการทำงานที่ยืดหยุ่นและให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกล
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสี่สัปดาห์
  • วันหยุดที่องค์กรกำหนดโดยได้รับค่าจ้างสามสัปดาห์ รวมวันหยุดฤดูร้อนหนึ่งสัปดาห์และฤดูหนาวสองสัปดาห์
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างสี่สัปดาห์
  • วันหยุดลอยตัวหรือวันหยุดส่วนตัวห้าวัน
  • บริษัทครอบคลุมเบี้ยประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และทุพพลภาพระยะยาว 100% สำหรับพนักงานและผู้ติดตาม
  • เงินช่วยเหลือด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีรายไตรมาส
  • โอกาสเติบโตของเงินเดือนได้สูงสุดถึง 182,404 ดอลลาร์สหรัฐ
  • ค่าตอบแทนในระดับแนวหน้าของตลาด
  • ความมุ่งมั่นต่อสถานที่ทำงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและมีส่วนร่วม