Carbon180
Carbon180
Carbon180は、気候変動への対応の一環として炭素除去の推進に取り組む非営利の気候団体です。バイオマス炭素除去、直接空気回収、強化岩石風化、土壌や海洋における炭素除去などを対象に、政策立案と現場での取り組みを組み合わせて活動しています。これらの手法を拡大すると同時に、地域社会のニーズと環境正義にも取り組み、より公平な炭素除去型経済の実現を目指しています。

Carbon180 シニア マネージング コミュニケーションズ アソシエイト(米国リモート)

Carbon180の広報活動を主導し、複雑な炭素除去政策や科学を、明確で魅力的なコンテンツに変換します。 一般向け教育、デジタルチャネル、メディア対応、ファンドレイジング広報、成果測定を統括します。

仕事内容

  • Carbon180の政策、科学、プログラムの優先事項を支えるコンテンツを開発・管理する
  • ブログ、解説記事、概要資料、ニュースレター、ソーシャルメディアコンテンツを執筆・編集する
  • プログラム担当者と連携してニュースレター制作を監督する
  • ブランドの語調、品質基準、スタイルガイド、社内広報リソースを維持しながら編集カレンダーを管理する
  • 技術的な政策・科学・プログラム情報を幅広い読者に分かりやすく伝える
  • プレスリリース、声明、メディア向け通知、トーキングポイントを作成する
  • メディアからの問い合わせ、報道モニタリング、スポークスパーソンの準備、イベント広報を支援する
  • ファンドレイジングメール、寄付依頼、キャンペーン資料、資金提供者向けコミュニケーション、レポート、ウェビナーを作成する
  • 支援者のパイプラインを構築し、寄付者オーディエンスのセグメンテーションを管理する
  • Carbon180の炭素除去に関する一般向け教育キャンペーンの実施を指揮する
  • ウェブ、ソーシャル、動画、メール各チャネルの週次コンテンツ制作を調整する
  • カメラ出演や執筆に携わる同僚を採用・指導する
  • キャンペーンウェブサイトを管理する
  • 成功指標を定義し、成果を監視して広報計画を改善する
  • Instagram、LinkedIn、YouTubeのソーシャルチャネル、公開、分析、短編動画を管理する
  • SEOとGEOの取り組みを主導し、carbon180.orgのコンテンツを管理する
  • 広報環境とターゲットオーディエンスを分析する
  • 年2回、広報インパクトレビューを実施する
  • プログラム、開発、リーダーシップチーム向けの成果報告書を作成する
  • 会議、カンファレンス、アドボカシー活動、関連する対面での交流にCarbon180を代表して参加する
  • コミュニケーションズディレクターに報告する

応募要件

  • 政府、非営利団体、または関連組織で、広報、マーケティング、コンテンツ制作、ジャーナリズム、アドボカシーのいずれかに6~10年の経験があること
  • ブログ、ソーシャルメディア、ファンドレイジングメールで効果的に文章を書く能力があること
  • トレンドや課題を評価し、戦略、調査、政策提言に貢献できること
  • ソーシャルメディア管理とパフォーマンス分析に関する実務知識があること
  • メールマーケティングおよびCRMプラットフォームに慣れていること。Carbon180ではMailchimpとSalesforceを使用
  • チーム横断で働き、同僚に助言した経験があること
  • 多様な読者に複雑なテーマを説明できる、優れたコミュニケーション能力があること
  • 会議やステークホルダーとの協議でチームを代表した経験があること
  • 多様性、公平性、包括性、帰属意識、正義(DEIBJ)へのコミットメントがあること
  • 気候または炭素除去の経験は歓迎するが、必須ではない
  • 寄付者オーディエンスとのコミュニケーション経験は歓迎するが、必須ではない
  • WordPressの経験は歓迎するが、必須ではない
  • 動画制作の経験と関連ツールの知識は歓迎するが、必須ではない
  • リモートファーストの環境で効果的に働き、適切な場合に対面での交流に参加できること

福利厚生

  • 週36時間勤務。毎週金曜日は午後1時に組織全体が業務を終了
  • 毎週、会議のない専用時間を確保
  • 柔軟なリモートファーストの職場文化
  • 4週間の有給休暇
  • 3週間の有給組織休暇。夏季の1週間と冬季の2週間を含む
  • 4週間の有給病気休暇
  • 5日間のフローティングホリデーまたは個人休暇
  • 従業員と扶養家族の医療、歯科、視力、長期障害保険の保険料を会社が100%負担
  • 四半期ごとの健康・ウェルネス手当
  • 給与は最大182,404ドルまで昇給の機会あり
  • 市場をリードする報酬
  • 機会均等で包括的な職場づくりへのコミットメント