Nth Degree
Nth Degree
201 – 500 พนักงาน
B2Bการตลาดกิจกรรม
Nth Degree เป็นบริษัทด้านการจัดงานอีเวนต์และการตลาดที่ช่วยให้แบรนด์มีส่วนร่วมกับลูกค้าผ่านงานแสดงสินค้า ตลาดค้าปลีก การรวมตัวขององค์กร และประสบการณ์แบบพบปะจริงรูปแบบอื่น ๆ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1979 และผสานบริการแรงงานสำหรับงานแสดงสินค้า การบริหารโครงการ การติดตั้งพื้นที่สร้างประสบการณ์ และการบริหารจัดการอีเวนต์ เพื่อส่งมอบการดำเนินงานสำหรับโปรแกรมส่งเสริมการขายที่ประสานงานอย่างเป็นระบบและสร้างสรรค์ ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมภาคส่วน B2B อีเวนต์ และการตลาด

รองประธาน ฝ่ายการขายงานสนับสนุนและนิทรรศการ — ทำงานทางไกล

เป็นผู้นำการเติบโตของธุรกิจงานสนับสนุนและนิทรรศการของ Nth Degree ผ่านการวางกลยุทธ์การขาย การพัฒนาลูกค้า การวางแผนรายได้ และการสืบทอดตำแหน่งผู้นำ ดูแลแพ็กเกจ การขายงานอีเวนต์ การพยากรณ์ และทีมขายกับฝ่ายปฏิบัติการที่คาดว่าจะเติบโตเป็นประมาณ 10 คน

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับรองประธานคนปัจจุบันเพื่อขยายธุรกิจงานสนับสนุนและนิทรรศการ พร้อมเปลี่ยนผ่านเข้าสู่บทบาทผู้นำตามแผนการสืบทอดตำแหน่ง
  • เป็นผู้นำด้านการสรรหา การฝึกอบรม การโค้ช การสร้างแรงจูงใจ และการพัฒนาทีมขายกับทีมธุรการฝ่ายขาย เมื่อทีมเติบโตเป็นพนักงานประมาณ 10 คน
  • เข้าร่วมการพูดคุยแบบตัวต่อตัวรายสัปดาห์และการประชุมทีม
  • สนับสนุนและให้คำแนะนำในการโทรขาย
  • ช่วยตัดสินใจเรื่องการจัดสรรบุคลากรและบัญชีลูกค้า
  • สร้างและบริหารแนวทางปฏิบัติที่ช่วยยกระดับคุณภาพและการส่งมอบบริการ
  • เพิ่มรายได้ในแต่ละปีพร้อมรักษาอัตรากำไรที่แข็งแกร่ง
  • ทำหน้าที่เป็นนักวางกลยุทธ์หลักด้านงานสนับสนุนและนิทรรศการสำหรับบัญชีที่ได้รับมอบหมาย และค่อย ๆ รับผิดชอบพอร์ตโฟลิโอทั้งหมด
  • จัดทำแพ็กเกจงานสนับสนุนและนิทรรศการ รูปแบบการกำหนดราคา และแผนการขาย
  • ค้นหาโอกาสด้านการตลาดและงานสนับสนุนที่ช่วยเพิ่มรายได้ให้ลูกค้า
  • จัดทำการพยากรณ์รายได้ที่เชื่อถือได้และทำให้บรรลุเป้าหมายรายได้ที่ให้คำมั่นไว้
  • มีส่วนร่วมในการจัดทำผังพื้นที่เอ็กซ์โปเพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย
  • กำหนด KPI ด้านผลการปฏิบัติงานและจัดทำรายงานให้ลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ
  • พัฒนาความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้า เป็นผู้นำคณะกรรมการที่ปรึกษาลูกค้า และสื่อสารข้อมูลเชิงลึกกับแนวโน้มที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการและทีมงานภายในอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสินทรัพย์ที่ได้รับการสนับสนุนได้รับการส่งมอบตามสัญญา
  • กำหนดขอบเขตและราคาโอกาสทางธุรกิจใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการขายงานสนับสนุนและนิทรรศการ
  • เป็นตัวแทนบริษัทในงานอีเวนต์ของอุตสาหกรรม รวมถึงอาจมีโอกาสขึ้นพูด
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อจัดทำเนื้อหาที่ส่งเสริมข้อเสนอด้านการขายงานสนับสนุน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านการขายงานสนับสนุน พื้นที่จัดแสดง หรือความร่วมมือสำหรับการประชุม งานแสดงสินค้า หรืองานอีเวนต์ขององค์กร
  • มีประสบการณ์ด้านการเป็นผู้นำอย่างน้อย 5 ปี
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเพิ่มรายได้และจัดทำแพ็กเกจ เอกสารนำเสนอ และรูปแบบการกำหนดราคา
  • มีประสบการณ์บริหารและโค้ชทีมขายกับทีมปฏิบัติการ รวมถึงดูแลแผนค่าคอมมิชชัน
  • มีทักษะโดดเด่นด้านการสร้างความสัมพันธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับอาวุโส
  • มีความชำนาญด้านการพยากรณ์ การจัดการ KPI และเครื่องมือ CRM
  • ยินดีเดินทางประมาณ 25–35% ของเวลาทำงาน
  • หากมีประสบการณ์ทำงานฝั่งเอเจนซีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานทางไกล
  • เดินทางประมาณ 25–35% ของเวลาเพื่อพบลูกค้าและเข้าร่วมงานอีเวนต์ ณ สถานที่จัดงาน