
Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่สร้างผลกระทบทางสังคม โดยให้การสนับสนุนผู้ลี้ภัย ผู้อพยพ และผู้คนจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมและช่วงวัยที่หลากหลาย งานขององค์กรมุ่งช่วยให้บุคคลและครอบครัวสร้างความมั่นคง เข้าถึงโอกาส และพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ พร้อมส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและชุมชนที่เข้มแข็งและเชื่อมโยงกันมากขึ้น IRCO รวมทีมที่มุ่งเน้นการให้บริการ การเสริมพลัง และการสนับสนุนชุมชน จึงเหมาะสำหรับผู้ที่สนใจงานที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจและทำงานร่วมกับชุมชนผู้อพยพและผู้ลี้ภัย
ผู้ประสานงานโครงการความต้องการทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ - Portland, OR (ไฮบริด)
ดูแลโครงการที่อยู่อาศัยและการเข้าถึงบริการด้านความต้องการทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพของ IRCO ในเขต Portland Metro พร้อมกำกับดูแลผู้จัดการเคสและประสานงานการดำเนินงานของโครงการ ให้การสนับสนุนโดยยึดผู้เข้าร่วมเป็นศูนย์กลางและคำนึงถึงผลกระทบจากบาดแผลทางใจ โดยมุ่งเน้นความมั่นคงด้านที่อยู่อาศัยสำหรับผู้อพยพ ผู้ลี้ภัย และสมาชิกในชุมชน
รายละเอียด
- ดูแลการดำเนินงานประจำวันของโครงการที่อยู่อาศัยและการเข้าถึงและการมีส่วนร่วม HRSN ของ IRCO ในเขต Portland Metro
- กำกับดูแล ให้คำปรึกษา และสนับสนุนผู้จัดการเคส
- บริหารการดำเนินโครงการ แผนงานของพนักงาน จำนวนเคส และการเปิดและปิดเคส
- ติดตามค่าใช้จ่าย คุณสมบัติ ใบแจ้งหนี้ ผลงานส่งมอบ และรายงาน พร้อมสื่อสารกับผู้ให้ทุนตามความจำเป็น
- เป็นผู้นำการให้บริการที่คำนึงถึงผลกระทบจากบาดแผลทางใจและยึดผู้เข้าร่วมเป็นศูนย์กลาง โดยสอดคล้องกับเป้าหมายด้านที่อยู่อาศัยระยะยาว
- ดูแลรักษาข้อมูลผู้เข้าร่วมที่เป็นความลับ เอกสารการให้บริการ และบันทึกเคสที่เป็นไปตามข้อกำหนด
- อนุมัติคำขอความช่วยเหลือด้านค่าเช่าและค่าสาธารณูปโภค พร้อมประสานงานเรื่องการเงินที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายการเงิน
- ปฐมนิเทศพนักงาน ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน และเสนอแนะการจ้างงานหรือการดำเนินการทางวินัย
- ตรวจสอบแฟ้มข้อมูลผู้เข้าร่วม การป้อนข้อมูล รายงาน ใบบันทึกเวลา และงานธุรการเพื่อความถูกต้องและตรงเวลา
- ปรับปรุงระเบียบปฏิบัติและขั้นตอนของโครงการ
- ค้นหาและแบ่งปันโอกาสในการฝึกอบรมพนักงานและพัฒนาวิชาชีพ
- ปรับปรุงข้อมูลทรัพยากรและการส่งต่อในชุมชนให้เป็นปัจจุบัน
- พัฒนาความร่วมมือระหว่างโครงการต่าง ๆ ของ IRCO และกับผู้ให้บริการภายนอก
- เข้าร่วมการประชุมภายในและภายนอก และสนับสนุนความต้องการของผู้เข้าร่วม
- ประสานงานและจัดการฝึกอบรมพนักงาน HRSN อย่างต่อเนื่อง
- จัดทำและนำเสนอเนื้อหาที่เฉพาะเจาะจงด้านวัฒนธรรมและภาษา
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมและเป็นผู้นำโครงการที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- จำเป็นต้องใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง; หากใช้ภาษาอื่นได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ผ่านการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียดเรียบร้อยแล้ว
- หากมีปริญญาตรีด้านสาธารณสุข สังคมสงเคราะห์ การให้คำปรึกษา บริการมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านบริการสังคมอย่างน้อยสองปี โดยควรมีประสบการณ์ในโครงการที่อยู่อาศัย
- หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับโครงการ Medicaid ของรัฐ Oregon หรือการเรียกเก็บเงินและโครงการยกเว้นความต้องการทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้เกี่ยวกับโครงการที่อยู่อาศัย กฎหมายที่อยู่อาศัย สิทธิผู้เช่า และระบบที่อยู่อาศัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เข้าใจปัจจัยกำหนดสุขภาพทางสังคมและความเชื่อมโยงกับความรุนแรง ความยากจน และภาวะไร้ที่อยู่อาศัย
- มีความรู้ด้านการดูแลที่คำนึงถึงผลกระทบจากบาดแผลทางใจและมีประสบการณ์ด้านการนิเทศแบบไตร่ตรอง
- เข้าใจกลุ่มผู้อพยพและผู้ลี้ภัย ความท้าทายของพวกเขา และประเด็นด้านวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้อง
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อนร่วมงาน และสมาชิกในชุมชน
- สื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรได้อย่างเห็นอกเห็นใจและมีประสิทธิภาพ พร้อมทักษะการฟังอย่างตั้งใจที่ดี
- มีการจัดการที่ดีและทำงานได้ด้วยตนเอง สามารถทำงานหลายอย่าง ปรับตัว และรับมือกับกำหนดเวลาหลายด้าน
- มีความสามารถสูงด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจ
- สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่ตึงเครียด โดยคำนึงถึงสถานการณ์ส่วนบุคคล นโยบายองค์กร และเป้าหมายของโครงการไปพร้อมกัน
- สามารถจัดทำรายงานโครงการที่ถูกต้อง ชัดเจน และกระชับ
- มีความเชี่ยวชาญในการติดตามผลลัพธ์และผลงานส่งมอบ รวมถึงการจัดทำ ตรวจสอบ หรือวิเคราะห์รายงาน
- มีประสบการณ์ติดตามและวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายของโครงการ ดำเนินการชำระเงินและคำขอเบิกค่าใช้จ่าย และบริหารงบประมาณที่ซับซ้อน
- สามารถผ่านการตรวจสอบประวัติอย่างละเอียด
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างปีละสามถึงหกสัปดาห์
- เงินสมทบสมทบในแผน 401(k) มากกว่า 100% ของเงินสมทบ 5% แรก พร้อมได้รับสิทธิ์ในเงินสมทบทันที
- เงินสมทบ 3% สำหรับเงินกู้นักเรียนหรือการออมเพื่อการศึกษาในระดับวิทยาลัย
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 12 วัน พร้อมวันหยุดลอยตัวอีกหนึ่งวัน
- มีทางเลือกประกันสุขภาพและทันตกรรม โดยคุ้มครองพนักงานและครอบครัว 90% และไม่มีค่าเสียหายส่วนแรก
- ประกันชีวิต ประกันทุพพลภาพระยะสั้น และประกันทุพพลภาพระยะยาวที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานและตัวเลือกตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
- โอกาสพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรมที่จำเป็น
- สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อพนักงาน
- งานที่สนับสนุนชุมชน