Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) ni shirika lisilo la faida lenye athari ya kijamii linalowaunga mkono wakimbizi, wahamiaji, na watu kutoka asili mbalimbali za kitamaduni na vizazi tofauti. Kazi yake inalenga kuwasaidia watu binafsi na familia kujenga uthabiti, kupata fursa, na kufikia uwezo wao kamili, huku ikiimarisha hisia ya kuwa sehemu ya jamii na kujenga jamii imara na zilizounganishwa zaidi. IRCO huwakutanisha timu zinazolenga huduma, uwezeshaji, na msaada wa jamii, hivyo kuwa mwajiri anayefaa kwa watu wanaopenda kazi yenye dhamira pamoja na jamii za wahamiaji na wakimbizi.
Mratibu wa Mpango wa Mahitaji ya Kijamii Yanayohusiana na Afya - Portland, OR (Mseto)
Anaongoza mipango ya IRCO ya makazi na uhamasishaji kuhusu Mahitaji ya Kijamii Yanayohusiana na Afya katika Portland Metro, huku akisimamia wasimamizi wa kesi na kuratibu shughuli za mpango. Anatoa msaada unaozingatia kiwewe na unaomweka mshiriki katikati, ukilenga uthabiti wa makazi kwa wahamiaji, wakimbizi, na washiriki wa jamii.
Maelezo
- Kusimamia shughuli za kila siku za mipango ya IRCO ya Portland Metro HRSN Housing na Outreach and Engagement
- Kusimamia, kuongoza, na kusaidia wasimamizi wa kesi
- Kusimamia utekelezaji wa mpango, mipango ya kazi ya wafanyakazi, mizigo ya kesi, na ufunguaji na ufungaji wa kesi
- Kufuatilia matumizi, ustahiki, ankara, matokeo yanayopaswa kuwasilishwa, na ripoti, na kuwasiliana na wafadhili inapohitajika
- Kuongoza huduma zinazozingatia kiwewe na zinazomweka mshiriki katikati, zinazoendana na malengo ya muda mrefu ya makazi
- Kudumisha rekodi za siri za washiriki, nyaraka za huduma, na maelezo ya kesi yanayozingatia masharti
- Kuidhinisha maombi ya msaada wa kodi na huduma za msingi na kuratibu masuala yanayohusiana ya kifedha na Idara ya Fedha
- Kuwaingiza wafanyakazi wapya, kufanya tathmini za utendaji, na kupendekeza kuajiri au kuchukua hatua za kinidhamu
- Kukagua faili za washiriki, uingizaji wa data, ripoti, laha za muda, na kazi za kiutawala ili kuhakikisha usahihi na utunzaji wa muda
- Kurekebisha itifaki na taratibu za mpango
- Kutambua na kushiriki fursa za mafunzo ya wafanyakazi na maendeleo ya kitaaluma
- Kuweka taarifa za rasilimali na rufaa za jamii zikiwa za sasa
- Kuendeleza ushirikiano katika mipango ya IRCO na pamoja na watoa huduma wa nje
- Kuhudhuria mikutano ya ndani na ya nje na kutetea mahitaji ya washiriki
- Kuratibu na kutoa mafunzo endelevu kwa wafanyakazi wa HRSN
- Kuunda na kuwasilisha mawasilisho mahususi kwa utamaduni na lugha
- Kukamilisha majukumu ya ziada na kuongoza miradi iliyopewa
Mahitaji
- Ufasaha wa Kiingereza unahitajika; ujuzi wa lugha nyingine unapendelewa
- Kufaulu kwa ukaguzi mpana wa historia ya mwombaji
- Shahada ya kwanza katika afya ya umma, kazi ya kijamii, ushauri nasaha, huduma za kibinadamu, au fani inayohusiana inapendelewa
- Angalau miaka miwili ya uzoefu katika huduma za kijamii, ikiwezekana katika mipango ya makazi
- Uzoefu wa mipango ya Medicaid ya Oregon au ulipaji na Health Related Social Need Waiver unapendelewa
- Ujuzi wa mipango ya makazi, sheria ya makazi, haki za wapangaji, na mifumo ya makazi unapendelewa
- Uelewa wa viashiria vya kijamii vya afya na uhusiano wake na vurugu, umaskini, na ukosefu wa makazi
- Ujuzi wa huduma zinazozingatia kiwewe na uzoefu wa usimamizi wa kutafakari
- Uelewa wa jamii za wahamiaji na wakimbizi, changamoto zao, na masuala yanayohusiana na utamaduni
- Uwezo wa kujenga mahusiano bora na wadau, wafanyakazi wenzake, na wanajamii
- Mawasiliano ya huruma na yenye ufanisi ya mdomo na maandishi pamoja na ujuzi thabiti wa kusikiliza kwa makini
- Mwenye mpangilio mzuri na anayejiongoza, mwenye uwezo wa kushughulikia majukumu mengi, kubadilika, na kutimiza makataa yanayoshindana
- Uwezo thabiti wa kuchanganua, kutatua matatizo, na kufanya maamuzi
- Uwezo wa kushughulikia hali zenye msongo huku ukisawazisha mazingira ya mtu binafsi, sera za shirika, na malengo ya mpango
- Uwezo wa kutoa ripoti za mpango zilizo sahihi, wazi, na fupi
- Ujuzi wa kufuatilia matokeo na bidhaa za kazi na kuandaa, kukagua, au kuchanganua ripoti
- Uzoefu wa kufuatilia na kuchanganua matumizi ya mpango, kushughulikia malipo na maombi ya matumizi, na kusimamia bajeti changamano
- Uwezo wa kufaulu ukaguzi mpana wa historia ya mwombaji
Manufaa
- Wiki tatu hadi sita za likizo yenye malipo kila mwaka
- Mwajiri hulinganisha zaidi ya 100% ya mchango wa 401(k) kwa 5% ya kwanza, ukiwa na umiliki wa mara moja
- Mchango unaolingana wa 3% kwa mikopo ya wanafunzi au akiba ya chuo
- Siku 12 za mapumziko yenye malipo pamoja na siku moja ya mapumziko inayoweza kuchaguliwa
- Chaguo za bima ya matibabu na meno zenye malipo ya 90% kwa wafanyakazi na familia na bila makato ya awali
- Bima ya maisha, ulemavu wa muda mfupi, na ulemavu wa muda mrefu inayolipiwa na mwajiri
- Akaunti za matumizi zinazobadilika
- Mipangilio ya kazi na chaguo za ratiba zinazobadilika
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma na mafunzo yanayohitajika
- Mahali pa kazi panapowajali wafanyakazi
- Kazi inayounga mkono jamii