Az Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) társadalmi hatásra törekvő nonprofit szervezet, amely menekülteket, bevándorlókat, valamint különböző kulturális és generációs háttérrel rendelkező embereket támogat. Tevékenysége arra összpontosít, hogy segítsen az egyéneknek és családoknak a stabilitás megteremtésében, a lehetőségekhez való hozzáférésben és a bennük rejlő teljes potenciál kibontakoztatásában, miközben erősíti a valahová tartozás érzését és a szorosabban összekapcsolódó közösségeket. Az IRCO szolgáltatással, önállósodással és közösségi támogatással foglalkozó csapatokat egyesít, így olyan munkáltató, amely küldetésvezérelt munkát kínál a bevándorló- és menekültközösségekkel dolgozni kívánó emberek számára.
Egészséghez Kapcsolódó Szociális Szükségletek Programkoordinátora - Portland, OR (Hibrid)
Az IRCO Portland Metro egészséghez kapcsolódó szociális szükségletekkel foglalkozó lakhatási és megkeresési programjait vezeti, miközben esetmenedzsereket felügyel és koordinálja a program működését. Traumainformált, résztvevőközpontú támogatást nyújt, amely a bevándorló, menekült és közösségi résztvevők lakhatási stabilitására összpontosít.
Leírás
- Az IRCO Portland Metro HRSN lakhatási, valamint megkeresési és bevonási programjainak napi működésének felügyelete
- Esetmenedzserek felügyelete, mentorálása és támogatása
- A program megvalósításának, a munkatársak munkaterveinek, az esetterhelésnek, valamint az esetek megnyitásának és lezárásának kezelése
- A kiadások, jogosultságok, számlák, teljesítések és jelentések nyomon követése, valamint szükség szerint kapcsolattartás a finanszírozókkal
- Traumainformált, résztvevőközpontú szolgáltatások vezetése a hosszú távú lakhatási célokkal összhangban
- Bizalmas résztvevői nyilvántartások, szolgáltatási dokumentáció és szabályos esetjegyzetek vezetése
- Lakbér- és közüzemi támogatási kérelmek jóváhagyása, valamint a kapcsolódó pénzügyi ügyek koordinálása a Pénzügyi Osztállyal
- Új munkatársak beillesztésének koordinálása, teljesítményértékelések elvégzése, valamint felvételi vagy fegyelmi intézkedések javaslata
- A résztvevői akták, adatbevitelek, jelentések, munkaidő-nyilvántartások és adminisztratív feladatok pontosságának és határidőre történő elvégzésének ellenőrzése
- A program protokolljainak és eljárásainak felülvizsgálata
- A munkatársak képzési és szakmai fejlődési lehetőségeinek azonosítása és megosztása
- A közösségi erőforrásokra és beutalásokra vonatkozó információk naprakészen tartása
- Partnerségek kialakítása az IRCO programjai között és külső szolgáltatókkal
- Belső és külső megbeszéléseken való részvétel, valamint a résztvevők szükségleteinek képviselete
- A folyamatos HRSN-munkatársi képzések koordinálása és megtartása
- Kulturálisan és nyelvileg specifikus prezentációk készítése és bemutatása
- További feladatok elvégzése és kijelölt projektek vezetése
Követelmények
- Az angol nyelv folyékony ismerete kötelező; más nyelv ismerete előnyt jelent
- Kiterjedt háttérellenőrzés sikeres teljesítése
- Közegészségügy, szociális munka, tanácsadás, humán szolgáltatások vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
- Legalább két év szociális szolgáltatási tapasztalat, lehetőleg lakhatási programokban
- Oregon Medicaid-programjaival vagy számlázással, illetve az egészséghez kapcsolódó szociális szükségletek mentességével kapcsolatos tapasztalat előnyt jelent
- A lakhatási programok, a lakhatási jog, a bérlői jogok és a lakhatási rendszerek ismerete előnyt jelent
- Az egészség társadalmi meghatározóinak, valamint a szegénységgel, erőszakkal és hajléktalansággal való összefüggéseiknek a megértése
- Traumainformált ellátással kapcsolatos ismeretek és reflektív szupervíziós tapasztalat
- A bevándorló és menekült népesség, kihívásaik és a kapcsolódó kulturális szempontok megértése
- Hatékony kapcsolatok kialakításának képessége az érdekelt felekkel, kollégákkal és közösségi tagokkal
- Empatikus és hatékony szóbeli és írásbeli kommunikáció erős aktív hallgatási készséggel
- Rendszerezett és önálló munkavégzés; több feladat kezelésének, alkalmazkodásnak és egymással versengő határidők betartásának képessége
- Erős elemző-, problémamegoldó- és döntéshozatali készségek
- Stresszes helyzetek kezelése az egyéni körülmények, a szervezeti irányelvek és a programcélok egyensúlyban tartásával
- Pontos, világos és tömör programjelentések készítésének képessége
- Jártasság az eredmények és kimenetek nyomon követésében, valamint jelentések készítésében, felülvizsgálatában vagy elemzésében
- Tapasztalat a programkiadások nyomon követésében és elemzésében, kifizetések és költségigénylések feldolgozásában, valamint összetett költségvetések kezelésében
- Kiterjedt háttérellenőrzés teljesítésének képessége
Juttatások
- Évente három-hat hét fizetett szabadság
- 100%-ot meghaladó 401(k)-hozzájárulás az első 5%-hoz, azonnali jogosultsággal
- 3%-os hozzájárulás diákhitelhez vagy főiskolai megtakarításhoz
- 12 fizetett ünnepnap és egy szabadon választható ünnepnap
- Egészség- és fogászati biztosítási lehetőségek 90%-os munkavállalói és családi fedezettel, önrész nélkül
- A munkáltató által fizetett élet-, rövid távú rokkantsági és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Rugalmas kiadási számlák
- Rugalmas munkavégzési formák és munkaidő-beosztási lehetőségek
- Szakmai fejlődési és kötelező képzési lehetőségek
- Munkavállalóbarát munkahely
- A közösséget támogató munka