Ang Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) ay isang nonprofit na organisasyong may layuning panlipunan na sumusuporta sa mga refugee, imigrante, at mga taong mula sa iba’t ibang kulturang at henerasyonal na pinagmulan. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga indibidwal at pamilya na magkaroon ng katatagan, ma-access ang mga oportunidad, at maabot ang kanilang buong potensyal, habang pinalalakas ang pakiramdam ng pagiging kabilang at ang mas matatag at magkakaugnay na mga komunidad. Pinagsasama ng IRCO ang mga pangkat na nakatuon sa serbisyo, pagbibigay-kapangyarihan, at suporta sa komunidad, kaya isa itong employer para sa mga interesadong magtrabaho nang may malinaw na misyon kasama ang mga komunidad ng imigrante at refugee.
Tagapangasiwa ng Programa para sa mga Pangangailangang Panlipunang Kaugnay ng Kalusugan - Portland, OR (Hybrid)
Pinamumunuan ang mga programa ng IRCO sa pabahay at outreach para sa Health Related Social Need sa Portland Metro, habang nangangasiwa sa mga case manager at nag-uugnay ng operasyon ng programa. Nagbibigay ng suportang may kaalaman sa trauma at nakasentro sa kalahok, na nakatuon sa katatagan sa pabahay para sa mga imigrante, refugee, at kalahok mula sa komunidad.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang araw-araw na operasyon ng mga programa ng IRCO sa Portland Metro HRSN Housing at Outreach and Engagement
- Pangasiwaan, gabayan, at suportahan ang mga case manager
- Pamahalaan ang pagpapatupad ng programa, mga workplan ng staff, mga caseload, at pagbubukas at pagsasara ng mga kaso
- Subaybayan ang mga gastusin, pagiging kwalipikado, invoice, deliverable, at ulat, at makipag-ugnayan sa mga funder kung kinakailangan
- Pangunahan ang mga serbisyong may kaalaman sa trauma at nakasentro sa kalahok na nakaayon sa mga pangmatagalang layunin sa pabahay
- Panatilihin ang kumpidensiyal na rekord ng mga kalahok, dokumentasyon ng serbisyo, at mga tala ng kaso na sumusunod sa mga kinakailangan
- Aprubahan ang mga kahilingan para sa tulong sa renta at utilities at iugnay ang kaugnay na usaping pinansyal sa Finance
- I-onboard ang mga empleyado, magsagawa ng mga pagsusuri sa pagganap, at magrekomenda ng pagkuha o aksiyong pandisiplina
- I-audit ang mga file ng kalahok, data entry, ulat, timesheet, at gawaing administratibo para sa katumpakan at pagiging napapanahon
- Baguhin ang mga protocol at pamamaraan ng programa
- Tukuyin at ibahagi ang mga pagkakataon para sa pagsasanay ng staff at propesyonal na pag-unlad
- Panatilihing napapanahon ang impormasyon tungkol sa mga mapagkukunan at referral sa komunidad
- Bumuo ng mga pakikipagtulungan sa iba’t ibang programa ng IRCO at sa mga panlabas na service provider
- Dumalo sa mga panloob at panlabas na pulong at itaguyod ang mga pangangailangan ng mga kalahok
- I-coordinate at isagawa ang tuloy-tuloy na pagsasanay ng staff sa HRSN
- Gumawa at maglahad ng mga presentasyong partikular sa kultura at wika
- Kumpletuhin ang iba pang tungkulin at pamunuan ang mga itinalagang proyekto
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang kahusayan sa Ingles; mas gusto ang kasanayan sa ibang wika
- Matagumpay na makapasa sa masusing background check
- Mas gusto ang bachelor’s degree sa pampublikong kalusugan, social work, counseling, human services, o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa serbisyong panlipunan, mas mabuti kung sa mga programa sa pabahay
- Mas gusto ang karanasan sa mga programa ng Oregon Medicaid o billing at sa Health Related Social Need Waiver
- Mas gusto ang kaalaman sa mga programa sa pabahay, batas sa pabahay, mga karapatan ng nangungupahan, at mga sistema ng pabahay
- Pag-unawa sa mga panlipunang determinant ng kalusugan at sa ugnayan ng mga ito sa karahasan, kahirapan, at kawalan ng tirahan
- Kaalaman sa pangangalagang may kaalaman sa trauma at karanasan sa reflective supervision
- Pag-unawa sa mga populasyong imigrante at refugee, sa kanilang mga hamon, at sa kaugnay na mga konsiderasyong pangkultura
- Kakayahang bumuo ng epektibong ugnayan sa mga stakeholder, kasamahan, at miyembro ng komunidad
- Maawain at epektibong pasalita at pasulat na komunikasyon na may mahusay na aktibong pakikinig
- Napakaorganisado at may kakayahang magtrabaho nang may sariling direksiyon, may kakayahang magsagawa ng maraming gawain, umangkop, at tumupad sa magkakasabay na deadline
- Malakas na kakayahan sa pagsusuri, paglutas ng problema, at paggawa ng desisyon
- Kakayahang humarap sa mga nakababahalang sitwasyon habang binabalanse ang indibidwal na kalagayan, mga patakaran ng organisasyon, at mga layunin ng programa
- Kakayahang gumawa ng tumpak, malinaw, at maikling ulat ng programa
- Kasanayan sa pagsubaybay ng mga kinalabasan at output at sa paghahanda, pagsusuri, o pag-aanalisa ng mga ulat
- Karanasan sa pagsubaybay at pagsusuri ng mga gastusin ng programa, pagproseso ng mga bayad at kahilingan sa gastusin, at pamamahala ng kumplikadong badyet
- Kakayahang makapasa sa masusing background check
Mga Benepisyo
- Tatlo hanggang anim na linggong bayad na time off bawat taon
- 401(k) match na higit sa 100% sa unang 5%, na may agarang vesting
- 3% match para sa student loan o ipon sa kolehiyo
- 12 bayad na holiday at isang floating holiday
- Mga opsyon sa medical at dental insurance na may 90% coverage para sa mga empleyado at pamilya at walang deductible
- Life insurance at short-term at long-term disability insurance na binabayaran ng employer
- Flexible spending accounts
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho at opsyon sa pag-iiskedyul
- Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at kinakailangang pagsasanay
- Lugar ng trabahong makatarungan sa mga empleyado
- Trabahong sumusuporta sa komunidad