Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization
Immigrant and Refugee Community Organization(IRCO)은 난민, 이민자, 그리고 다양한 문화적·세대적 배경을 가진 사람들을 지원하는 비영리 사회적 영향 조직입니다. 개인과 가족이 안정적인 삶을 구축하고 기회에 접근하며 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 동시에, 소속감을 키우고 더욱 긴밀하게 연결된 공동체를 조성하는 데 힘쓰고 있습니다. IRCO는 서비스, 역량 강화, 지역사회 지원에 주력하는 팀들로 구성되어 있어 이민자 및 난민 공동체와 함께하는 미션 중심의 업무에 관심 있는 사람들에게 적합한 고용주입니다.

건강 관련 사회적 필요 프로그램 코디네이터 - 포틀랜드, 오리건주(하이브리드)

IRCO의 포틀랜드 대도시권 건강 관련 사회적 필요 주거 및 아웃리치 프로그램을 총괄하고 사례 관리자를 감독하며 프로그램 운영을 조정합니다. 이민자, 난민 및 지역사회 참여자에게 트라우마 인지·참여자 중심 지원을 제공하며 주거 안정에 중점을 둡니다.

설명

  • IRCO의 포틀랜드 대도시권 건강 관련 사회적 필요 주거 및 아웃리치·참여 프로그램의 일상 운영을 총괄
  • 사례 관리자를 감독하고 멘토링하며 지원
  • 프로그램 시행, 직원 업무 계획, 사례량, 사례 개시 및 종결 관리
  • 지출, 자격, 송장, 산출물 및 보고서를 추적하고 필요에 따라 자금 제공자와 소통
  • 장기적인 주거 목표에 맞춘 트라우마 인지·참여자 중심 서비스 주도
  • 참여자 기밀 기록, 서비스 문서 및 규정을 준수하는 사례 기록 유지
  • 임대료 및 공과금 지원 요청을 승인하고 관련 재정 사항을 재무팀과 조정
  • 직원 온보딩, 성과 평가를 실시하고 채용 또는 징계 조치를 추천
  • 참여자 파일, 데이터 입력, 보고서, 근무 시간표 및 행정 업무를 감사하여 정확성과 적시성을 확인
  • 프로그램 규정 및 절차 개정
  • 직원 교육 및 전문성 개발 기회를 파악하고 공유
  • 지역사회 자원 및 의뢰 정보를 최신 상태로 유지
  • IRCO 프로그램 간 및 외부 서비스 제공자와의 파트너십 구축
  • 내·외부 회의에 참석하고 참여자의 필요를 대변
  • 지속적인 건강 관련 사회적 필요 직원 교육을 조정하고 제공
  • 문화적·언어적으로 특화된 발표를 제작하고 진행
  • 추가 업무를 수행하고 배정된 프로젝트를 주도

지원 자격

  • 영어에 유창해야 하며 다른 언어 능력 보유자는 우대
  • 종합적인 신원 조회를 통과해야 함
  • 공중보건, 사회복지, 상담, 인간 서비스 또는 관련 분야의 학사 학위 소지자 우대
  • 사회 서비스 경력 2년 이상, 주거 프로그램 경험 우대
  • 오리건주 메디케이드 프로그램 또는 청구 업무와 건강 관련 사회적 필요 면제 제도 경험자 우대
  • 주거 프로그램, 주거법, 세입자 권리 및 주거 체계에 대한 지식 보유자 우대
  • 건강의 사회적 결정요인과 그것이 폭력, 빈곤 및 노숙과 교차하는 양상에 대한 이해
  • 트라우마 인지 돌봄에 대한 지식 및 성찰적 슈퍼비전 경험
  • 이민자 및 난민 집단, 이들이 겪는 어려움과 관련 문화적 고려사항에 대한 이해
  • 이해관계자, 동료 및 지역사회 구성원과 효과적인 관계를 구축할 수 있는 능력
  • 공감 능력과 효과적인 구두·서면 의사소통 능력 및 뛰어난 적극적 경청 능력
  • 조직적이고 자기주도적이며 여러 업무를 처리하고 변화에 적응하며 서로 충돌하는 마감 기한을 준수할 수 있는 능력
  • 강력한 분석, 문제 해결 및 의사 결정 능력
  • 개인의 상황, 조직 정책 및 프로그램 목표의 균형을 유지하면서 스트레스 상황을 헤쳐 나갈 수 있는 능력
  • 정확하고 명확하며 간결한 프로그램 보고서를 작성할 수 있는 능력
  • 성과와 산출물을 추적하고 보고서를 작성, 검토 또는 분석할 수 있는 능력
  • 프로그램 지출 추적 및 분석, 지급 및 비용 요청 처리, 복잡한 예산 관리 경험
  • 종합적인 신원 조회를 통과할 수 있어야 함

복리후생

  • 연간 3~6주의 유급 휴가
  • 첫 5%에 대해 100%를 초과하는 401(k) 매칭, 즉시 권리 확정
  • 학자금 대출 또는 대학 저축에 대한 3% 매칭
  • 유급 공휴일 12일 및 선택 휴일 1일
  • 직원과 가족에게 90% 보장 및 공제액이 적용되지 않는 의료·치과 보험 옵션
  • 고용주 부담 생명보험, 단기 장애보험 및 장기 장애보험
  • 유연 지출 계좌
  • 유연한 근무 방식 및 일정 선택권
  • 전문성 개발 및 필수 교육 기회
  • 직원 친화적인 직장
  • 지역사회를 지원하는 업무