Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) je nezisková organizace s pozitivním společenským dopadem, která podporuje uprchlíky, imigranty a lidi z různých kulturních a generačních prostředí. Zaměřuje se na pomoc jednotlivcům a rodinám při budování stability, získávání přístupu k novým příležitostem a plném rozvíjení jejich potenciálu a zároveň podporuje pocit sounáležitosti a vytváření silnějších a propojenějších komunit. IRCO sdružuje týmy zaměřené na poskytování služeb, posilování samostatnosti a podporu komunit, takže je zaměstnavatelem pro lidi, kteří mají zájem o smysluplnou práci s imigranty a uprchlíky.
Koordinátor programu podpory sociálních potřeb souvisejících se zdravím — Portland, Oregon (hybridní práce)
Vede bytové a informačně-osvětové programy IRCO zaměřené na sociální potřeby související se zdravím v portlandské metropolitní oblasti, dohlíží na pracovníky případové péče a koordinuje provoz programů. Poskytuje podporu zohledňující dopad traumatu a zaměřenou na účastníky, se zaměřením na stabilní bydlení imigrantů, uprchlíků a dalších členů komunity.
Popis
- Dohlížet na každodenní provoz bytového programu IRCO Portland Metro HRSN a programu Outreach and Engagement
- Dohlížet na pracovníky případové péče, poskytovat jim mentoring a podporu
- Řídit realizaci programu, pracovní plány zaměstnanců, počet případů a otevírání i uzavírání případů
- Sledovat výdaje, způsobilost, faktury, výstupy a zprávy a podle potřeby komunikovat s poskytovateli financování
- Vést služby zohledňující dopad traumatu a zaměřené na účastníky, v souladu s dlouhodobými cíli v oblasti bydlení
- Vést důvěrné záznamy o účastnících, dokumentaci služeb a řádné poznámky k případům
- Schvalovat žádosti o pomoc s nájmem a energiemi a koordinovat související finanční záležitosti s finančním oddělením
- Zaškolovat nové zaměstnance, provádět hodnocení výkonu a doporučovat přijetí nebo disciplinární opatření
- Kontrolovat soubory účastníků, zadávání dat, zprávy, výkazy pracovní doby a administrativní práci z hlediska přesnosti a včasnosti
- Upravovat protokoly a postupy programu
- Vyhledávat a sdílet příležitosti ke školení a profesnímu rozvoji zaměstnanců
- Udržovat aktuální informace o komunitních zdrojích a doporučeních na další služby
- Rozvíjet partnerství napříč programy IRCO a s externími poskytovateli služeb
- Účastnit se interních i externích schůzek a prosazovat potřeby účastníků
- Koordinovat a poskytovat průběžné školení zaměstnanců HRSN
- Vytvářet a prezentovat kulturně a jazykově specifické prezentace
- Plnit další povinnosti a vést přidělené projekty
Požadavky
- Vyžaduje se plynulá angličtina; znalost dalšího jazyka je výhodou
- Úspěšně absolvovat rozsáhlou kontrolu osobní minulosti
- Preferováno bakalářské vzdělání v oblasti veřejného zdraví, sociální práce, poradenství, sociálních služeb nebo příbuzného oboru
- Nejméně dva roky zkušeností v sociálních službách, nejlépe v bytových programech
- Výhodou jsou zkušenosti s programy Medicaid v Oregonu, účtováním nebo programem Health Related Social Need Waiver
- Výhodou jsou znalosti bytových programů, bytového práva, práv nájemníků a systémů bydlení
- Porozumění sociálním determinantám zdraví a jejich souvislostem s násilím, chudobou a bezdomovectvím
- Znalost péče zohledňující dopad traumatu a zkušenost s reflektivní supervizí
- Porozumění populaci imigrantů a uprchlíků, jejich problémům a souvisejícím kulturním aspektům
- Schopnost budovat účinné vztahy se zainteresovanými stranami, kolegy a členy komunity
- Empatická a účinná ústní i písemná komunikace a silné dovednosti aktivního naslouchání
- Výborná organizovanost a samostatnost, schopnost zvládat více úkolů, přizpůsobovat se a dodržovat souběžné termíny
- Silné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy a rozhodovat se
- Schopnost zvládat stresové situace při zohlednění individuálních okolností, organizačních pravidel a cílů programu
- Schopnost vytvářet přesné, jasné a stručné programové zprávy
- Znalost sledování výsledků a výstupů a přípravy, kontroly nebo analýzy zpráv
- Zkušenost se sledováním a analýzou výdajů programu, zpracováním plateb a žádostí o proplacení výdajů a řízením složitých rozpočtů
- Schopnost absolvovat rozsáhlou kontrolu osobní minulosti
Benefity
- Tři až šest týdnů placeného volna ročně
- Příspěvek zaměstnavatele do plánu 401(k) přesahující 100 % z prvních 5 %, s okamžitým vznikem nároku na příspěvky
- Příspěvek ve výši 3 % na studentské půjčky nebo spoření na vzdělávání
- 12 placených svátků a jeden pohyblivý svátek
- Možnosti zdravotního a zubního pojištění s 90% krytím pro zaměstnance a rodiny a bez spoluúčasti
- Životní pojištění a pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem
- Flexibilní účty výdajů
- Flexibilní pracovní režimy a možnosti plánování směn
- Příležitosti k profesnímu rozvoji a povinnému školení
- Pracoviště vstřícné k zaměstnancům
- Práce podporující komunitu