ארגון קהילת המהגרים והפליטים (IRCO) הוא ארגון ללא מטרות רווח בעל השפעה חברתית, התומך בפליטים, במהגרים ובאנשים מרקעים תרבותיים ובין-דוריים מגוונים. פעילותו מתמקדת בסיוע ליחידים ולמשפחות לבנות יציבות, לנצל הזדמנויות ולהגשים את מלוא הפוטנציאל שלהם, תוך טיפוח תחושת שייכות וקהילות מחוברות וחזקות יותר. IRCO מאגד צוותים המתמקדים במתן שירותים, העצמה ותמיכה קהילתית, ולכן הוא מקום עבודה מתאים לאנשים המעוניינים בעבודה מונחית-שליחות עם קהילות של מהגרים ופליטים.
רכז תוכנית לצרכים חברתיים הקשורים לבריאות - פורטלנד, אורגון (היברידי)
מוביל את תוכניות הדיור וההסברה לצרכים חברתיים הקשורים לבריאות באזור פורטלנד של IRCO, תוך פיקוח על מנהלי תיקים ותיאום תפעול התוכנית. מספק תמיכה מודעת לטראומה וממוקדת במשתתפים, בדגש על יציבות דיור עבור מהגרים, פליטים ומשתתפים מהקהילה.
תיאור
- פיקוח על הפעילות היומיומית של תוכניות הדיור וההסברה והמעורבות לצרכים חברתיים הקשורים לבריאות באזור פורטלנד של IRCO
- פיקוח על מנהלי תיקים, חניכתם ותמיכה בהם
- ניהול יישום התוכנית, תוכניות העבודה של הצוות, עומסי התיקים ופתיחת תיקים וסגירתם
- מעקב אחר הוצאות, זכאות, חשבוניות, תוצרים ודוחות, ותקשורת עם מממנים לפי הצורך
- הובלת שירותים מודעי טראומה וממוקדי משתתפים, בהתאם למטרות דיור ארוכות טווח
- שמירה על רשומות משתתפים חסויות, תיעוד שירותים והערות תיקים העומדות בדרישות
- אישור בקשות לסיוע בשכר דירה ובחשבונות שירותים ותיאום עניינים כספיים קשורים עם מחלקת הכספים
- קליטת עובדים, ביצוע הערכות ביצועים והמלצה על פעולות גיוס או משמעת
- ביקורת של תיקי משתתפים, הזנת נתונים, דוחות, גיליונות שעות ועבודה מנהלית כדי להבטיח דיוק ועמידה בלוחות זמנים
- עדכון פרוטוקולים ונהלים של התוכנית
- זיהוי הזדמנויות להכשרת צוות ולפיתוח מקצועי ושיתופן
- שמירה על עדכניות של מידע על משאבי הקהילה והפניות
- פיתוח שותפויות בין תוכניות IRCO ועם נותני שירות חיצוניים
- השתתפות בישיבות פנימיות וחיצוניות וקידום צורכי המשתתפים
- תיאום והעברת הכשרה שוטפת לצוות בתחום הצרכים החברתיים הקשורים לבריאות
- יצירה והצגה של מצגות מותאמות תרבותית ולשונית
- ביצוע מטלות נוספות והובלת פרויקטים שהוקצו
דרישות
- שליטה באנגלית נדרשת; שליטה בשפה נוספת מועדפת
- מעבר מוצלח של בדיקת רקע מקיפה
- תואר ראשון בבריאות הציבור, עבודה סוציאלית, ייעוץ, שירותי אנוש או תחום קשור מועדף
- לפחות שנתיים ניסיון בשירותים חברתיים, רצוי בתוכניות דיור
- ניסיון בתוכניות Medicaid באורגון, בחיוב או בוויתור על צרכים חברתיים הקשורים לבריאות מועדף
- ידע בתוכניות דיור, בדיני דיור, בזכויות דיירים ובמערכות דיור מועדף
- הבנת הגורמים החברתיים של הבריאות והמפגש שלהם עם אלימות, עוני וחוסר בית
- ידע בטיפול מודע טראומה וניסיון בהדרכה רפלקטיבית
- הבנת אוכלוסיות מהגרים ופליטים, האתגרים שלהן והשיקולים התרבותיים הקשורים אליהן
- יכולת לבנות קשרים יעילים עם בעלי עניין, עמיתים וחברי הקהילה
- תקשורת מילולית וכתובה אמפתית ויעילה, עם כישורי הקשבה פעילה חזקים
- מאורגן ועצמאי מאוד, עם יכולת לבצע משימות מרובות, להסתגל ולעמוד במועדי יעד מתחרים
- יכולות חזקות של ניתוח, פתרון בעיות וקבלת החלטות
- יכולת לנווט במצבים מלחיצים תוך איזון בין נסיבות אישיות, מדיניות הארגון ומטרות התוכנית
- יכולת להפיק דוחות תוכנית מדויקים, ברורים ותמציתיים
- שליטה במעקב אחר תוצאות ותפוקות ובהכנה, סקירה או ניתוח של דוחות
- ניסיון במעקב וניתוח הוצאות תוכנית, עיבוד תשלומים ובקשות הוצאה וניהול תקציבים מורכבים
- יכולת לעבור בדיקת רקע מקיפה
הטבות
- שלושה עד שישה שבועות של חופשה בתשלום מדי שנה
- התאמת הפקדות ל-401(k) בשיעור העולה על 100% מחמשת האחוזים הראשונים, עם הבשלה מיידית
- התאמה של 3% להלוואות סטודנטים או לחיסכון ללימודים
- 12 חגים בתשלום וכן יום חופשה צף אחד
- אפשרויות לביטוח רפואי ולביטוח שיניים עם כיסוי של 90% לעובדים ולמשפחותיהם וללא השתתפות עצמית
- ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה קצר וארוך טווח במימון המעסיק
- חשבונות הוצאה גמישים
- הסדרי עבודה גמישים ואפשרויות תזמון
- הזדמנויות לפיתוח מקצועי ולהכשרה נדרשת
- סביבת עבודה ידידותית לעובדים
- עבודה התומכת בקהילה