Immigrant and Refugee Community Organization (IRCO) е нестопанска организация със социална насоченост, която подкрепя бежанци, имигранти и хора от различни културни и поколения. Дейността ѝ е насочена към подпомагане на отделни хора и семейства да изграждат стабилност, да получават достъп до възможности и да реализират пълния си потенциал, като същевременно насърчава чувството за принадлежност и създаването на по-силни и сплотени общности. IRCO обединява екипи, фокусирани върху предоставянето на услуги, овластяването и подкрепата на общността, което я прави работодател за хора, заинтересовани от работа с обществена мисия в общностите на имигранти и бежанци.
Координатор на програма за социални нужди, свързани със здравето – Портланд, Орегон (хибридно)
Ръководи програмите на IRCO за жилищно настаняване и работа на терен и ангажиране в общността, свързани със здравни социални нужди в метрополния район на Портланд, като наблюдава координаторите на случаи и координира работата на програмите. Предоставя подкрепа, съобразена с травмата и ориентирана към участниците, с фокус върху жилищната стабилност на имигранти, бежанци и членове на общността.
Описание
- Наблюдава ежедневната работа на програмите на IRCO за жилищно настаняване и работа на терен и ангажиране в общността, свързани със здравни социални нужди в метрополния район на Портланд
- Ръководи, наставлява и подкрепя координаторите на случаи
- Управлява изпълнението на програмата, работните планове на служителите, случаите и откриването и приключването на случаи
- Проследява разходите, допустимостта, фактурите, резултатите и отчетите и при необходимост комуникира с финансиращите организации
- Ръководи услуги, съобразени с травмата и ориентирани към участниците, в съответствие с дългосрочните цели за жилищно настаняване
- Поддържа поверителни досиета на участниците, документация за услугите и съответстващи на изискванията бележки по случаите
- Одобрява заявления за помощ за наем и комунални услуги и координира свързаните финансови въпроси с финансовия отдел
- Въвежда служители в работата, провежда оценки на представянето и препоръчва назначения или дисциплинарни мерки
- Одитира досиета на участници, въвеждане на данни, отчети, графици и административна работа за точност и навременност
- Преразглежда протоколите и процедурите на програмата
- Идентифицира и споделя възможности за обучение на служителите и професионално развитие
- Поддържа актуална информацията за ресурсите и насочването в общността
- Развива партньорства между програмите на IRCO и с външни доставчици на услуги
- Участва във вътрешни и външни срещи и защитава нуждите на участниците
- Координира и провежда текущо обучение на персонала за здравни социални нужди
- Създава и представя презентации, специфични за културата и езика
- Изпълнява допълнителни задачи и ръководи възложени проекти
Изисквания
- Изисква се свободно владеене на английски език; владеенето на друг език е предимство
- Успешно преминаване на щателна проверка на миналото
- Предпочита се бакалавърска степен по обществено здраве, социална работа, консултиране, хуманитарни услуги или сродна област
- Най-малко две години опит в социалните услуги, за предпочитане в жилищни програми
- Предпочита се опит с програмите Medicaid в Орегон или с фактуриране и с освобождаването за здравни социални нужди
- Предпочитат се познания за жилищни програми, жилищно право, права на наемателите и жилищни системи
- Разбиране на социалните детерминанти на здравето и връзките им с насилието, бедността и бездомността
- Познания за грижи, съобразени с травмата, и опит с рефлексивен надзор
- Разбиране на имигрантските и бежанските общности, техните предизвикателства и свързаните културни особености
- Способност за изграждане на ефективни отношения със заинтересовани страни, колеги и членове на общността
- Състрадателна и ефективна устна и писмена комуникация със силни умения за активно слушане
- Висока степен на организираност и самостоятелност, способност за работа по множество задачи, адаптиране и спазване на конкуриращи се срокове
- Силни аналитични умения и способности за решаване на проблеми и вземане на решения
- Способност за справяне със стресови ситуации при балансиране на индивидуалните обстоятелства, организационните политики и целите на програмата
- Способност за изготвяне на точни, ясни и кратки програмни отчети
- Умения за проследяване на резултати и показатели и за подготовка, преглед или анализ на отчети
- Опит в проследяването и анализа на програмни разходи, обработката на плащания и заявки за разходи и управлението на сложни бюджети
- Способност за преминаване на щателна проверка на миналото
Придобивки
- Три до шест седмици платен отпуск годишно
- Работодателски принос към 401(k), надвишаващ 100% върху първите 5%, с незабавно придобиване на права
- 3% принос за студентски заеми или спестявания за колеж
- 12 платени празнични дни плюс един плаващ празничен ден
- Възможности за медицинска и стоматологична застраховка с 90% покритие за служителите и семействата и без самоучастие
- Платени от работодателя животозастраховане и застраховки за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Гъвкави сметки за разходи
- Гъвкави условия на работа и възможности за работен график
- Възможности за професионално развитие и задължително обучение
- Работна среда, съобразена със служителите
- Работа в подкрепа на общността