Cohesity พัฒนาซอฟต์แวร์จัดการข้อมูลบนคลาวด์สำหรับองค์กรที่ต้องการปกป้อง สำรองข้อมูล และจัดการข้อมูลในสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย แพลตฟอร์มของบริษัทผสานความสามารถด้านการปกป้องข้อมูล ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนดไว้ด้วยกัน ช่วยให้องค์กรเสริมความแข็งแกร่งในการรับมือกับภัยคุกคามทางไซเบอร์และการสูญหายของข้อมูล พร้อมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมการดำเนินงานและเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายค่าตอบแทนการขาย ทำงานแบบไฮบริดในซานตาคลารา
เป็นผู้นำด้านการจ่ายค่าตอบแทนการขาย การควบคุม ระบบ การวิเคราะห์ และระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ Cohesity บริหารนักวิเคราะห์และทำงานร่วมกับทีมการเงิน ฝ่ายขาย ฝ่ายเงินเดือน ฝ่ายบัญชี และทีมธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
สหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย
วอชิงตัน$200,700 – $223,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษงานขายรายละเอียด
- บริหารการจ่ายค่าตอบแทนการขายรายเดือน รายไตรมาส และรายปีตั้งแต่ต้นจนจบ
- ตรวจสอบการจ่ายค่าคอมมิชชันให้ถูกต้อง ตรงเวลา และกระทบยอดร่วมกับฝ่ายเงินเดือนและฝ่ายบัญชี
- ดูแลระบบบริหารสิ่งจูงใจระดับองค์กร รวมถึงการตั้งค่าผู้เข้าร่วม การกำหนดค่าแผน และการติดตั้งฟีเจอร์
- กำกับดูแลการบริหารแผนค่าตอบแทน ข้อมูลผู้เข้าร่วม และข้อซักถามหรือข้อพิพาทเกี่ยวกับค่าคอมมิชชัน
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายขายเพื่อออกแบบและปรับปรุงแผนค่าตอบแทน
- เป็นผู้นำโครงการ SOX และการควบคุมทางธุรกิจสำหรับค่าตอบแทนการขาย
- จัดทำและดูแลนโยบาย ขั้นตอนการควบคุม และเอกสารประกอบ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักกับผู้ตรวจสอบภายในและภายนอก
- ผลักดันการปรับปรุงด้านการบริหารค่าตอบแทน การควบคุม และการรายงาน
- นำเครื่องมือที่ใช้ AI และระบบอัตโนมัติมาใช้กับการประมวลผลค่าคอมมิชชัน การทดสอบการควบคุม และการรายงาน
- จัดทำและดูแลการวิเคราะห์ค่าตอบแทน แดชบอร์ด และแบบจำลองเชิงพยากรณ์
- ใช้ AI เพื่อตรวจจับความผิดปกติ คาดการณ์ค่าใช้จ่ายค่าคอมมิชชัน และประเมินประสิทธิผลของแผน
- ประเมินและพัฒนาระบบค่าตอบแทนการขายและกระบวนการดำเนินงาน
- เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนานักวิเคราะห์ค่าตอบแทนการขาย
- กำกับดูแลผลการปฏิบัติงาน การจัดลำดับความสำคัญ และการจัดสรรภาระงานของทีม
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการฝ่ายขาย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายเงินเดือน และฝ่ายบัญชี
- นำเสนอการวิเคราะห์ค่าตอบแทน การคาดการณ์ และข้อมูลอัปเดตผลการดำเนินงานของแผนต่อผู้นำฝ่ายการเงินและฝ่ายขาย
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรี หากมีวุฒิ MBA หรือประสบการณ์เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7 ปีในด้านค่าตอบแทนการขาย การเงิน หรือการดำเนินงานด้านบัญชี
- มีประสบการณ์บริหารบุคลากรหรือเป็นผู้นำทีม
- มีประสบการณ์ปฏิบัติงานจริงกับแพลตฟอร์มค่าตอบแทนการขายหรือค่าคอมมิชชัน เช่น SAP Callidus, Xactly หรือระบบเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้าน SOX และการควบคุมทางธุรกิจ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์นำเครื่องมือ AI หรือระบบอัตโนมัติมาใช้ในกระบวนการทำงานด้านการเงินหรือการดำเนินงาน
- ต้องการผู้มีประสบการณ์ในองค์กรเทคโนโลยีขั้นสูงหรือ B2B SaaS
- สามารถใช้งานผู้ช่วย AI เช่น Claude, ChatGPT หรือ Copilot ได้อย่างคล่องตัว
- มีประสบการณ์ด้านระบบอัตโนมัติหรือการเขียนสคริปต์
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ขั้นสูง รวมถึงการสร้างแบบจำลองสถานการณ์ที่ซับซ้อนและการวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่ของผู้เข้าร่วมและค่าคอมมิชชัน
- มีทักษะ Excel ระดับสูง
- มีประสบการณ์กับ Salesforce, Workday, Anaplan, NetSuite และ Tableau หรือแอปพลิเคชันเทียบเท่า
- สามารถเปลี่ยนข้อมูลค่าตอบแทนที่ซับซ้อนให้เป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและนำไปใช้ได้จริง
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
- สามารถจัดลำดับความสำคัญหลายด้านได้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและกำลังขยายตัว
- มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงาน ณ สถานที่ทำงานของตำแหน่งนี้
- ผู้สมัครที่อยู่นอกพื้นที่ที่กำหนดต้องยินดีที่จะย้ายที่อยู่ก่อนเริ่มงาน
สวัสดิการ
- อาจมีค่าตอบแทนในรูปแบบโบนัส
- อาจมีการมอบหุ้นเป็นค่าตอบแทน
- สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- วันหยุดพักร้อน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้างและวันหยุดเพิ่มเติม
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- ความคุ้มครองประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
- สวัสดิการเพิ่มเติมที่บริษัทอาจจัดให้เป็นครั้งคราว
- พนักงานที่อยู่ในระยะทางเดินทางไปทำงานที่เหมาะสมจะทำงานจากสำนักงานหลักสองถึงสามวันต่อสัปดาห์