Cohesity utvecklar programvara för molnbaserad datahantering för företag som behöver skydda, säkerhetskopiera och hantera information i olika miljöer. Plattformen samlar funktioner för dataskydd, säkerhet och regelefterlevnad och hjälper organisationer att stärka motståndskraften mot cyberhot och dataförlust, förbättra den operativa kontrollen och omvandla data till användbara insikter.
Seniorchef, säljkompensation, Santa Clara hybrid
Leda lönehantering för säljkompensation, kontroller, system, analys och AI-baserad automatisering på Cohesity. Ansvara för analytiker och samarbeta med Finance, Sales, Payroll, Accounting och relaterade affärsteam.
USA
Kalifornien
Washington200 700 $ – 223 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningBeskrivning
- Hantera månatlig, kvartalsvis och årlig lönehantering för säljkompensation från början till slut
- Verifiera provisionsutbetalningar avseende korrekthet, punktlighet och avstämning med Payroll och Accounting
- Administrera Enterprise Incentive Management-systemet, inklusive deltagarregistrering, plankonfiguration och lansering av funktioner
- Övervaka administrationen av kompensationsplaner, deltagardata samt frågor om eller tvister kring provisioner
- Samarbeta med säljledningen för att utforma och förbättra kompensationsplaner
- Leda SOX-programmet och programmet för verksamhetskontroller inom säljkompensation
- Skapa och underhålla policyer och rutiner för kontroller samt tillhörande dokumentation
- Vara den primära kontaktpersonen för interna och externa revisorer
- Driva förbättringar inom kompensationsadministration, kontroller och rapportering
- Implementera AI-baserade verktyg och automatisering för provisionshantering, kontrolltestning och rapportering
- Skapa och underhålla kompensationsanalyser, instrumentpaneler och prediktiva modeller
- Använda AI för att upptäcka avvikelser, prognostisera provisionskostnader och utvärdera planernas effektivitet
- Utvärdera och vidareutveckla system och operativa processer för säljkompensation
- Leda, coacha och utveckla analytiker inom Sales Compensation
- Styra teamets prestation, prioriteringar och arbetsfördelning
- Samordna med Sales Operations, HR, Payroll och Accounting
- Presentera kompensationsanalyser, prognoser och uppdateringar om planernas resultat för Finance- och säljledningen
Krav
- Kandidatexamen krävs; MBA eller motsvarande erfarenhet är meriterande
- Minst 7 års relevant erfarenhet av säljkompensation, ekonomi eller redovisningsverksamhet
- Tidigare erfarenhet av personalansvar eller att leda ett team
- Praktisk erfarenhet av plattformar för säljkompensation eller provisioner, såsom SAP Callidus, Xactly eller motsvarande system
- Erfarenhet av SOX och verksamhetskontroller
- Erfarenhet av att implementera AI-verktyg eller automatisering i arbetsflöden inom ekonomi eller verksamhet är starkt meriterande
- Erfarenhet från en högteknologisk organisation eller en B2B SaaS-organisation är meriterande
- Bekväm med att använda AI-assistenter som Claude, ChatGPT eller Copilot
- Erfarenhet av automatisering eller skriptning
- Avancerad analytisk förmåga, inklusive komplex scenariomodellering och analys av stora dataset med deltagar- och provisionsdata
- Avancerade kunskaper i Excel
- Erfarenhet av Salesforce, Workday, Anaplan, NetSuite och Tableau eller motsvarande applikationer
- Förmåga att omvandla komplex kompensationsdata till tydliga och handlingsbara rekommendationer
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Förmåga att balansera flera prioriteringar i en snabbväxande och föränderlig miljö
- Laglig rätt att arbeta på arbetsplatsens ort
- Kandidater utanför det angivna området måste vara beredda att flytta före anställningens början
Förmåner
- Bonusersättning kan vara tillgänglig
- Aktieprogram kan vara tillgängliga
- Hälso- och friskvårdsförmåner
- Semesterdagar
- Betalda helgdagar och återhämtningsdagar
- Pensionsplan enligt 401(k)
- Liv- och arbetsoförmågeförsäkring
- Ytterligare förmåner som företaget kan erbjuda från tid till annan
- Medarbetare inom rimligt pendlingsavstånd arbetar från huvudkontoret två till tre dagar i veckan