Cohesity
Cohesity
Cohesity vyvíjí software pro správu cloudových dat pro podniky, které potřebují chránit, zálohovat a spravovat informace v různých prostředích. Její platforma spojuje funkce ochrany dat, zabezpečení a souladu s předpisy, pomáhá organizacím zvyšovat odolnost vůči kybernetickým hrozbám a ztrátě dat, zlepšovat provozní kontrolu a měnit data v praktické poznatky.

Seniorní manažer odměňování prodeje, hybridní práce v Santa Claře

Ve společnosti Cohesity povedete zpracování odměn za prodej, kontrolní mechanismy, systémy, analytiku a automatizaci s využitím AI. Budete řídit analytiky a spolupracovat s týmy financí, prodeje, mzdového účetnictví, účetnictví a dalšími souvisejícími týmy.

Popis

  • Řídit měsíční, čtvrtletní a roční zpracování odměn za prodej od začátku do konce
  • Ověřovat přesnost a včasnost provizních plateb a jejich odsouhlasení s týmy mzdového účetnictví a účetnictví
  • Spravovat systém řízení podnikových pobídek včetně nastavení účastníků, konfigurace plánů a nasazování funkcí
  • Dohlížet na správu plánů odměňování, údaje o účastnících a dotazy či spory týkající se provizí
  • Spolupracovat s vedením prodeje na návrhu a zlepšování plánů odměňování
  • Vést program SOX a podnikových kontrol pro odměňování prodeje
  • Vytvářet a udržovat kontrolní zásady, postupy a související dokumentaci
  • Být hlavním kontaktním místem pro interní a externí auditory
  • Prosazovat zlepšení v oblasti správy odměňování, kontrol a reportingu
  • Implementovat nástroje s využitím AI a automatizaci pro zpracování provizí, testování kontrol a reporting
  • Vytvářet a udržovat analytiku odměňování, dashboardy a prediktivní modely
  • Využívat AI k odhalování anomálií, prognózování nákladů na provize a hodnocení účinnosti plánů
  • Posuzovat a rozvíjet systémy odměňování prodeje a provozní procesy
  • Vést analytiky odměňování prodeje, poskytovat jim mentoring a rozvíjet jejich schopnosti
  • Řídit výkon týmu, stanovování priorit a rozdělování pracovního vytížení
  • Koordinovat činnost s týmy prodejních operací, HR, mzdového účetnictví a účetnictví
  • Prezentovat vedení financí a prodeje analytiku odměňování, prognózy a aktualizace výsledků plánů

Požadavky

  • Požaduje se bakalářský titul; titul MBA nebo rovnocenná praxe jsou výhodou
  • Nejméně 7 let relevantních zkušeností v oblasti odměňování prodeje, financí nebo účetních operací
  • Předchozí zkušenost s řízením lidí nebo vedením týmu
  • Praktická zkušenost s platformami pro odměňování prodeje nebo provizními platformami, jako jsou SAP Callidus, Xactly nebo srovnatelné systémy
  • Zkušenost se SOX a podnikovými kontrolami
  • Výraznou výhodou je zkušenost s implementací nástrojů AI nebo automatizace ve finančních či provozních procesech
  • Upřednostňuje se zkušenost z technologické společnosti nebo organizace B2B SaaS
  • Pohodlné používání AI asistentů, jako jsou Claude, ChatGPT nebo Copilot
  • Zkušenost s automatizací nebo skriptováním
  • Pokročilé analytické schopnosti včetně komplexního modelování scénářů a analýzy rozsáhlých datových souborů účastníků a provizí
  • Pokročilá znalost Excelu
  • Zkušenost se Salesforce, Workday, Anaplan, NetSuite a Tableau nebo srovnatelnými aplikacemi
  • Schopnost převádět komplexní údaje o odměňování do jasných a praktických doporučení
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Schopnost zvládat více priorit v rychle se měnícím prostředí rostoucí společnosti
  • Právní oprávnění k práci v místě výkonu práce
  • Kandidáti mimo určenou oblast musí být ochotni se před nástupem přestěhovat

Benefity

  • Může být k dispozici bonusová odměna
  • Mohou být k dispozici kapitálové granty
  • Zdravotní benefity a podpora well-beingu
  • Dovolená
  • Placené svátky a další dny volna
  • Důchodový plán 401(k)
  • Pojištění pro případ úmrtí a invalidity
  • Další benefity, které může společnost čas od času poskytovat
  • Zaměstnanci v přiměřené dojezdové vzdálenosti pracují z hlavní kanceláře dva až tři dny týdně