Cohesity
Cohesity
Cohesity arendab pilvepõhist andmehaldustarkvara ettevõtetele, kes vajavad teabe kaitsmist, varundamist ja haldamist erinevates keskkondades. Selle platvorm ühendab andmekaitse, turbe ja nõuetele vastavuse võimalused, aidates organisatsioonidel tugevdada vastupanuvõimet küberohtudele ja andmekadudele, parandada tegevuse juhtimist ning muuta andmed rakendatavaks teabeks.

Müügi kompensatsiooni vanemjuht, Santa Clara, hübriidtöö

Juhi Cohesity müügi kompensatsiooni palgaarvestust, kontrolle, süsteeme, analüütikat ja tehisintellektil põhinevat automatiseerimist. Juhi analüütikuid ning tee koostööd finants-, müügi-, palgaarvestuse, raamatupidamise ja teiste ärimeeskondadega.

Kirjeldus

  • Juhi müügi kompensatsiooni igakuist, kvartali- ja aastapõhist palgaarvestust algusest lõpuni
  • Kontrolli komisjonitasude maksete õigsust ja õigeaegsust ning kooskõla palgaarvestuse ja raamatupidamisega
  • Halda Enterprise Incentive Managementi süsteemi, sealhulgas osalejate seadistamist, plaanide konfigureerimist ja funktsioonide juurutamist
  • Jälgi kompensatsiooniplaanide haldust, osalejate andmeid ning komisjonitasudega seotud küsimusi või vaidlusi
  • Tee müügijuhtkonnaga koostööd kompensatsiooniplaanide kujundamiseks ja täiustamiseks
  • Juhi müügi kompensatsiooni SOXi ja ärikontrollide programmi
  • Loo ja halda kontrollipoliitikaid, protseduure ning toetavat dokumentatsiooni
  • Ole sise- ja välisaudiitorite peamine kontaktisik
  • Edenda kompensatsiooni halduse, kontrollide ja aruandluse täiustamist
  • Rakenda tehisintellektil põhinevaid tööriistu ja automatiseerimist komisjonitasude töötlemiseks, kontrollide testimiseks ja aruandluseks
  • Loo ja halda kompensatsiooni analüütikat, juhtpaneele ja prognoosimudeleid
  • Kasuta tehisintellekti anomaaliate tuvastamiseks, komisjonitasude kulu prognoosimiseks ja plaanide tõhususe hindamiseks
  • Hinda ja arenda müügi kompensatsiooni süsteeme ning tööprotsesse
  • Juhi, juhenda ja arenda müügi kompensatsiooni analüütikuid
  • Suuna meeskonna tulemuslikkust, prioriteete ja töökoormuse jaotust
  • Koordineeri koostööd müügioperatsioonide, personaliosakonna, palgaarvestuse ja raamatupidamisega
  • Esitle kompensatsiooni analüütika, prognooside ja plaanide tulemuslikkuse ülevaateid finants- ja müügijuhtkonnale

Nõuded

  • Nõutav on bakalaureusekraad; MBA või samaväärne kogemus tuleb kasuks
  • Vähemalt 7 aastat asjakohast kogemust müügi kompensatsiooni, finants- või raamatupidamisoperatsioonide alal
  • Varasem inimeste juhtimise või meeskonna eestvedamise kogemus
  • Praktiline kogemus müügi kompensatsiooni või komisjonitasude platvormidega, nagu SAP Callidus, Xactly või võrreldavad süsteemid
  • SOXi ja ärikontrollide kogemus
  • Eelistatud on kogemus tehisintellekti tööriistade või automatiseerimise rakendamisel finants- või operatsioonitöövoogudes
  • Eelistatud on kogemus kõrgtehnoloogia- või B2B SaaS-i organisatsioonis
  • Valmidus kasutada tehisintellekti abilisi, nagu Claude, ChatGPT või Copilot
  • Automatiseerimise või skriptimise kogemus
  • Tugev analüütiline võimekus, sealhulgas keerukas stsenaariumimodelleerimine ning suurte osaleja- ja komisjonitasuandmete kogumite analüüs
  • Edasijõudnud Exceli oskus
  • Salesforce'i, Workday, Anaplani, NetSuite'i ja Tableau või võrreldavate rakenduste kasutamise kogemus
  • Oskus muuta keerukad kompensatsiooniandmed selgeteks ja rakendatavateks soovitusteks
  • Suurepärased kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
  • Oskus tasakaalustada mitut prioriteeti kiiresti muutuvas ja kasvavas keskkonnas
  • Seaduslik õigus töötada töö asukohas
  • Määratud piirkonnast väljaspool asuvad kandidaadid peavad olema valmis enne töö alustamist ümber kolima

Hüved

  • Võimalik on saada boonustasu
  • Võimalikud on aktsiatoetused
  • Tervise- ja heaoluhüvitised
  • Puhkuseaeg
  • Tasustatud pühad ja taastumispäevad
  • 401(k) pensioniplaan
  • Elu- ja töövõimetuskindlustus
  • Muud hüved, mida ettevõte võib aeg-ajalt pakkuda
  • Mõistliku töölesõidu kaugusel elavad töötajad töötavad põhikontoris kaks kuni kolm päeva nädalas