WellBiz Brands, Inc.
WellBiz Brands, Inc.
WellBiz Brands, Inc. เป็นบริษัทแฟรนไชส์ที่ดำเนินงานอยู่ในจุดบรรจบของธุรกิจการดูแลสุขภาพ การบริการ และความงาม กลุ่มแบรนด์ของบริษัทประกอบด้วย Amazing Lash Studio®, Drybar®, Elements Massage®, Fitness Together® และ Radiant Waxing™ ซึ่งเป็นกลุ่มแบรนด์บริการสำหรับผู้บริโภคที่มีสาขามากกว่า 750 แห่ง WellBiz Brands สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจที่มุ่งเน้นประสบการณ์และให้บริการด้านการดูแลส่วนบุคคล ฟิตเนส สุขภาวะ และไลฟ์สไตล์ โดยยึดถือคุณค่าด้านความสนุก ความเป็นเจ้าของ ความเคารพ ความมุ่งมั่น และความซื่อสัตย์

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ – Elements Massage (ทำงานแบบไฮบริดในเดนเวอร์)

ให้คำแนะนำแก่เจ้าของแฟรนไชส์ Elements Massage ในด้านผลการดำเนินงาน การขาย ประสบการณ์ลูกค้า และมาตรฐานแบรนด์ ให้การโค้ชและสนับสนุนการดำเนินงานระดับภูมิภาคแก่เครือข่ายแฟรนไชส์ด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของ WellBiz Brands

รายละเอียด

  • สื่อสารลำดับความสำคัญของแบรนด์ ประเด็นสำคัญด้านการดำเนินงาน แผนสตูดิโอ โอกาส เป้าหมาย และความคืบหน้าแก่เจ้าของสตูดิโอ
  • โค้ชเจ้าของแฟรนไชส์และติดตามความคืบหน้าตามแผนปฏิบัติการที่ตกลงกัน
  • เข้าร่วมวิดีโออัปเดตรายสัปดาห์ การประชุมทางโทรศัพท์รายเดือน ช่วงเวลาปรึกษาแบบเปิด การประชุมระดับภูมิภาค การประชุมทางโทรศัพท์ และเวทีที่เกี่ยวข้อง
  • จัดการประชุมระดับภูมิภาคและฝึกอบรมเจ้าของและผู้จัดการแฟรนไชส์เกี่ยวกับเครื่องมือ ระบบ และแนวทางการดำเนินงาน
  • ดูแลพอร์ตโฟลิโอเจ้าของและผู้จัดการแฟรนไชส์ Elements Massage จำนวน 5–15 ราย
  • ทบทวนข้อมูลธุรกิจ การเงิน การดำเนินงาน และความคิดเห็นของผู้บริโภคร่วมกับเจ้าของแฟรนไชส์
  • วิเคราะห์หาสาเหตุรากฐาน ระบุโอกาส และจัดทำแผนเพื่อปรับปรุงรายได้ ความสามารถในการทำกำไร ประสบการณ์ของสมาชิกและผู้เข้ารับบริการ รวมถึงประสิทธิผลในการดำเนินงาน
  • ดำเนินการทบทวนธุรกิจ กำหนดลำดับความสำคัญและวัตถุประสงค์ที่วัดผลได้ พร้อมส่งเสริมความรับผิดชอบและการลงมือทำ
  • ตีความตัวชี้วัดทางธุรกิจและการดำเนินงาน แล้วเปลี่ยนผลการวิเคราะห์ให้เป็นคำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริง
  • ประสานงานกับผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ โค้ชฝ่ายปฏิบัติการ และผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการเกี่ยวกับลำดับความสำคัญในการโค้ชและแผนสนับสนุน
  • ยกระดับการรายงานความเสี่ยงและโอกาสที่สำคัญเมื่อเหมาะสม
  • เยี่ยมชมสตูดิโอและเป็นผู้นำการฝึกอบรมแบบเข้มข้นเพื่อประเมินการดำเนินงาน เสริมสร้างมาตรฐานแบรนด์ และให้การโค้ชภาคปฏิบัติ
  • จัดการฝึกอบรมด้านการขายและบริการลูกค้าแบบพบหน้าอย่างน้อยเดือนละสามครั้ง
  • เป็นตัวแทนของเจ้าของสตูดิโอเมื่อติดต่อกับศูนย์สนับสนุน
  • ช่วยพัฒนา บริหารจัดการ และเปิดตัวโปรแกรมใหม่ร่วมกับศูนย์สนับสนุน
  • ตอบคำถามและความต้องการทางธุรกิจของเจ้าของอย่างต่อเนื่อง
  • วางแผนตารางงานตามลำดับความสำคัญและรักษาการสื่อสารที่ใกล้ชิดกับเจ้าของแฟรนไชส์
  • ปฏิบัติหน้าที่และโครงการเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องการวุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการสนับสนุนผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์ การทำงานในธุรกิจแฟรนไชส์ หรือการดำเนินงานภาคสนามได้อย่างประสบความสำเร็จ
  • ต้องการประสบการณ์บริหารงานหลายหน่วยงาน
  • มีประสบการณ์กับ Amazing Lash Studio, Elements Massage หรือภาคส่วนด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถด้านภาวะผู้นำเป็นเลิศ พร้อมผลงานที่พิสูจน์ได้ด้านการโค้ช การทำงานร่วมกัน และการให้คำปรึกษา
  • มีประสบการณ์ให้คำแนะนำผู้รับสิทธิ์แฟรนไชส์ จัดทำแผนธุรกิจที่ใช้ได้จริง ส่งเสริมความรับผิดชอบ และโค้ชเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่วัดผลได้
  • มีทักษะการวางแผน การบริหารเวลา และการจัดองค์กรที่ดี พร้อมความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญและปรับเปลี่ยนจุดเน้นเมื่อความต้องการเปลี่ยนแปลง
  • มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดี โดยได้รับการสนับสนุนจากความสามารถด้านการวิเคราะห์และการเงินที่แข็งแกร่ง
  • สามารถประเมินตัวชี้วัดทางธุรกิจและการดำเนินงาน แล้วเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นแผนปฏิบัติการ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี รวมถึงการนำเสนอเป็นกลุ่ม
  • มีความสามารถสูงในการโน้มน้าวผู้อื่น
  • สามารถสร้างความไว้วางใจ กำหนดให้เจ้าของรับผิดชอบ ค้นหาโอกาสในการปรับปรุง จัดทำแผนปฏิบัติการ และติดตามให้ดำเนินการจนสำเร็จ
  • สามารถเป็นผู้นำโครงการริเริ่มสำคัญตั้งแต่การนำไปปฏิบัติจนเสร็จสิ้นภายใต้กำหนดเวลาที่เข้มงวด
  • ใส่ใจในรายละเอียดอย่างรอบคอบและมุ่งเน้นการปรับปรุงประสิทธิผลในการดำเนินงาน
  • สามารถประเมินการดำเนินงาน โปรแกรม และบุคลากร โดยยึดมั่นในค่านิยมหลักขององค์กร
  • ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
  • มีความสุขุมและมั่นใจเมื่อต้องเผชิญความเครียด กำหนดเวลาที่กระชั้นชิด และแรงกดดัน
  • ใช้ Microsoft Office อีเมล และเครื่องมืออินเทอร์เน็ตได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ยินดีเดินทางบ่อยครั้ง สูงสุด 75%
  • มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้องและมีคุณสมบัติได้รับความคุ้มครองประกันภัยสำหรับรถเช่า
  • เดินทางด้วยรถยนต์และเครื่องบินเป็นจำนวนมาก รวมถึงทำงานในช่วงสุดสัปดาห์
  • ต้องมีบัตรเครดิตส่วนบุคคลสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง

สวัสดิการ

  • มีวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างและตารางวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ยืดหยุ่น
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา และชีวิต
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • การสมทบเงินเข้าบัญชี 401(k)
  • เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับใช้จ่ายกับแบรนด์ที่ WellBiz Brands, Inc. เป็นเจ้าของ
  • เบิกคืนค่าโทรศัพท์มือถือ
  • แผนช่วยเหลือพนักงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
  • เบิกคืนค่าเดินทางที่ได้รับอนุมัติและยื่นผ่านรายงานค่าใช้จ่ายเป็นรายสัปดาห์

งานที่เกี่ยวข้อง

Nasstar

พันธมิตรด้านบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กร

Nasstar

ทำงานร่วมกับผู้จัดการทั่วสหราชอาณาจักรตลอดวงจรการจ้างงานของพนักงานที่ Nasstar บริษัทเทคโนโลยีดิจิทัล ให้คำปรึกษาด้านความสัมพันธ์พนักงาน การเปลี่ยนแปลงองค์กร การวางแผนอัตรากำลัง และการพัฒนาผู้จัดการในบทบาทที่ทำงานทางไกลได้

เปิด
TechnipFMC

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล, ดาห์ราน

TechnipFMC

ดูแลงานเงินเดือน ประวัติพนักงาน การเริ่มงาน การลา และสวัสดิการสำหรับธุรกิจพลังงานของ TechnipFMC สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านงาน HR ด้วย OneERP ผ่านการทดสอบโดยผู้ใช้ การตรวจสอบคุณภาพข้อมูล และการปรับปรุงกระบวนการ

เปิด
PSI CRO AG

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร สัญญาจ้างชั่วคราว

PSI CRO AG

สรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านการทดลองทางคลินิกทั่วทั้งยุโรปให้ PSI CRO ซึ่งเป็นองค์กรวิจัยตามสัญญาระดับโลก ดูแลการค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ กลุ่มผู้สมัคร การประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และรายงานการสรรหา

เปิด
RHF Talentos

ผู้สรรหาอิสระทำงานทางไกล (ผู้รับจ้าง PJ) — RHF Talentos

RHF Talentos

ดูแลการสรรหาบุคลากรจำนวนมากจากระยะไกลให้ RHF Talentos ใช้ Digisac และ Pandapé โดยรายได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่สรรหาได้สำเร็จ

เปิด
PSI CRO AG

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร (สัญญาจ้างชั่วคราว)

PSI CRO AG

บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรครบวงจรทั่วภูมิภาคยุโรปให้กับ PSI CRO องค์กรวิจัยทางคลินิกระดับโลก ตำแหน่งทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร รับผิดชอบการค้นหาผู้สมัคร การประเมิน การสนับสนุนผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง และการประสานงานกับพันธมิตรด้านการสรรหา

เปิด
Johnson & Johnson

ผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ผู้ป่วยและลูกค้า – Johnson & Johnson, สิงคโปร์

Johnson & Johnson

กำหนดทิศทางประสบการณ์ผู้ป่วย การสนับสนุนผู้ป่วย และกลยุทธ์ AI เชิงพาณิชย์ของ Johnson & Johnson ในภูมิภาค APAC จากสิงคโปร์ ขับเคลื่อนการนำประสบการณ์ลูกค้าไปใช้ การดำเนินงานในตลาด และนวัตกรรมด้านสุขภาพที่เชื่อมโยงหลายฝ่ายทั่วภูมิภาค

เปิด
Genki

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการดูแลลูกค้าอาวุโส

Genki

เป็นผู้นำงานปฏิบัติการดูแลลูกค้าที่ Genki สตาร์ทอัพประกันสุขภาพสำหรับการเดินทางระดับโลก ดูแลการประสานงานในทีม คุณภาพ การจัดการกรณีที่ต้องยกระดับ ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน เนื้อหาการช่วยเหลือ และการปรับปรุงกระบวนการ

เปิด
Stryker

พยาบาลห้องผ่าตัด ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนทางเทคนิค – ข้อสะโพกและข้อเข่าเทียม

Stryker

สนับสนุนการผ่าตัดข้อสะโพกและข้อเข่าเทียมของ Stryker ในห้องผ่าตัด รวมถึงการช่วยเหลือลูกค้า การฝึกอบรม และการจัดการงานภาคสนาม ตำแหน่งนี้ทำงานจากที่บ้านในประเทศฝรั่งเศส

เปิด
PetroApp

เจ้าหน้าที่สนับสนุนลูกค้า

PetroApp
51 – 200 พนักงาน
การขนส่งพลังงาน

สนับสนุนลูกค้า PetroApp ที่ใช้เทคโนโลยีบริหารจัดการเชื้อเพลิงผ่าน NFC ตอบข้อซักถาม จัดการข้อร้องเรียนและกรณีที่ต้องส่งต่อ พร้อมช่วยปรับปรุงการให้บริการลูกค้าในตลาดต่างประเทศ

เปิด
Conduent

เจ้าหน้าที่ประสบการณ์ลูกค้า IV ที่ Conduent (ทำงานแบบไฮบริด, โรมาเนีย)

Conduent

ให้การสนับสนุนลูกค้าเฉพาะทาง แก้ไขกรณีที่ส่งต่อให้ระดับสูงขึ้น และปรับปรุงข้อมูลลูกค้าให้เป็นปัจจุบัน พร้อมให้คำแนะนำและช่วยพัฒนาทีม ขณะสนับสนุนบริการของ Conduent

เปิด