WellBiz Brands, Inc.
WellBiz Brands, Inc.
Ang WellBiz Brands, Inc. ay isang kompanya ng prangkisa na nagpapatakbo sa ugnayan ng pangangalagang pangkalusugan, hospitality, at kagandahan. Kabilang sa portfolio nito ang Amazing Lash Studio®, Drybar®, Elements Massage®, Fitness Together®, at Radiant Waxing™, isang pangkat ng mga brand para sa mamimili na nakabatay sa serbisyo at may mahigit 750 lokasyon. Sinusuportahan ng WellBiz Brands ang paglago ng mga negosyong nakatuon sa karanasan na nakasentro sa personal na pangangalaga, fitness, wellness, at mga serbisyong pang-estilo ng pamumuhay, na ginagabayan ng mga pagpapahalaga sa kasiyahan, pananagutan, paggalang, malasakit, at integridad.

Tagapamahala ng Operasyon – Elements Massage (Hybrid sa Denver)

Gabayang mabuti ang mga may-ari ng prangkisa ng Elements Massage sa pagganap, benta, karanasan ng customer, at mga pamantayan ng tatak. Magbigay ng rehiyonal na coaching at suporta sa operasyon para sa health at wellness franchise network ng WellBiz Brands.

Paglalarawan

  • Ibahagi sa mga may-ari ng studio ang mga prayoridad ng tatak, pokus sa operasyon, mga plano ng studio, oportunidad, layunin, at progreso.
  • Mag-coach ng mga may-ari ng prangkisa at subaybayan ang progreso batay sa napagkasunduang mga action plan.
  • Makilahok sa lingguhang update video, buwanang tawag, open office hours, rehiyonal na pagpupulong, conference call, at kaugnay na forum.
  • Pangasiwaan ang mga rehiyonal na pagpupulong at sanayin ang mga may-ari at manager ng prangkisa sa mga tool, sistema, at gawi sa operasyon.
  • Pangasiwaan ang portfolio ng 5–15 may-ari at manager ng prangkisa ng Elements Massage.
  • Suriin kasama ng mga may-ari ng prangkisa ang datos sa negosyo, pananalapi, operasyon, at feedback ng consumer.
  • Tukuyin ang ugat ng mga problema, tuklasin ang mga oportunidad, at gumawa ng mga plano upang mapabuti ang kita, kakayahang kumita, karanasan ng miyembro at bisita, at bisa ng operasyon.
  • Magsagawa ng business review, magtakda ng mga prayoridad at nasusukat na layunin, at palakasin ang pananagutan at pagpapatupad.
  • Unawain ang mga sukatan ng negosyo at operasyon at gawing praktikal na rekomendasyon ang mga natuklasan.
  • Makipag-ugnayan sa mga Direktor ng Operasyon, Coach sa Operasyon, at Senior Director of Operations tungkol sa mga prayoridad sa coaching at mga plano ng suporta.
  • Iakyat sa naaangkop na antas ang mahahalagang panganib at oportunidad.
  • Bumisita sa mga studio at manguna sa mga bootcamp upang suriin ang pagpapatupad, palakasin ang mga pamantayan ng tatak, at magbigay ng aktuwal na coaching.
  • Magbigay ng harapang pagsasanay sa benta at customer service nang hindi bababa sa tatlong beses bawat buwan.
  • Kinatawan ang mga may-ari ng studio sa pakikipag-ugnayan sa Support Center.
  • Tumulong sa pagbuo, pamamahala, at paglulunsad ng mga bagong programa kasama ang Support Center.
  • Tumugon sa patuloy na mga tanong ng may-ari at pangangailangan ng negosyo.
  • Planuhin ang iskedyul ng trabaho ayon sa mga prayoridad habang nananatiling nakikita at madaling makaugnayan ng mga may-ari ng prangkisa.
  • Tapusin ang iba pang tungkulin at proyekto ayon sa itatalaga.

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang bachelor’s degree sa negosyo o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pagsuporta sa mga franchisee, pagtatrabaho sa isang franchise business, o matagumpay na field operations.
  • Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng maraming unit.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa Amazing Lash Studio, Elements Massage, o sektor ng kalusugan at wellness.
  • Pambihirang kakayahan sa pamumuno na may napatunayang tagumpay sa coaching, pakikipagtulungan, at mentoring.
  • Karanasan sa pagpapayo sa mga franchisee, pagbuo ng praktikal na business plan, pagpapalakas ng pananagutan, at coaching para sa nasusukat na resulta.
  • Malakas na kasanayan sa pagpaplano, pamamahala ng oras, at organisasyon, na may kakayahang magtakda ng prayoridad at magpalit ng pokus kapag nagbabago ang pangangailangan.
  • Mahusay na pagpapasya sa negosyo na sinusuportahan ng malakas na kakayahan sa pagsusuri at pananalapi.
  • Kakayahang suriin ang mga sukatan ng negosyo at operasyon at gawing mga planong maisasagawa ang mga insight.
  • Malakas na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang paghahatid ng presentasyon sa grupo.
  • Malakas na kakayahang makahikayat ng iba.
  • Kakayahang makakuha ng tiwala, maningil ng pananagutan sa mga may-ari, tumukoy ng mga oportunidad sa pagpapabuti, gumawa ng action plan, at tiyakin ang pagsunod dito.
  • Kakayahang manguna sa mahahalagang inisyatiba hanggang implementasyon sa ilalim ng mahihigpit na deadline.
  • Masusing atensyon sa detalye at pokus sa pagpapabuti ng bisa ng operasyon.
  • Kakayahang suriin ang operasyon, mga programa, at staffing habang iginagalang ang mga pangunahing pagpapahalaga ng enterprise.
  • Kakayahang umangkop sa kapaligirang patuloy na nagbabago.
  • Kalmado at may kumpiyansa sa harap ng stress, maiikling takdang panahon, at pressure.
  • Mahusay sa Microsoft Office, email, at mga tool sa internet.
  • Handang bumiyahe nang madalas, hanggang 75%.
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho at kwalipikadong maseguro para sa mga inuupahang sasakyan.
  • Malawakang paglalakbay sakay ng kotse at eroplano, kabilang ang trabaho tuwing weekend.
  • Kailangan ng personal na credit card para sa mga gastusing kaugnay ng paglalakbay.

Mga Benepisyo

  • Flexible na bayad na time off at iskedyul ng mga holiday.
  • Saklaw ng medical, dental, vision, at life insurance.
  • Health Savings Account.
  • Flexible Spending Account.
  • Katumbas na kontribusyon para sa 401(k).
  • Buwanang allowance para gumastos sa mga tatak na pagmamay-ari ng WellBiz Brands, Inc.
  • Reimbursement para sa cellphone.
  • Employee Assistance Plan nang walang bayad.
  • Lingguhang reimbursement ng mga aprubadong gastusin sa paglalakbay na isinumite sa pamamagitan ng expense report.

Mga Kaugnay na Trabaho

MTN Uganda

Tagapamahala ng IFRS 9 Provisions, Kakayahang Kumita, at Risk Appetite

MTN Uganda
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CFintechTelekomunikasyon

Pangungunahan ang mga probisyon para sa pagkalugi sa credit ng MTN South Africa sa ilalim ng IFRS 9, pagmomodelo ng kakayahang kumita, at pagsusuri ng credit risk appetite. Pangangasiwaan din ng tungkuling ito ang pagbabadyet, mga audit, proyekto, at mga kawani sa credit analytics.

Buksan
BeOne Medicines

Senior na Direktor ng Transpormasyon sa Pananalapi

BeOne Medicines

Pangunahan ang transpormasyon sa pananalapi ng buong negosyo sa BeOne Medicines, isang pandaigdigang kompanya ng biopharmaceutical. Pahusayin ang mga sistema, datos, proseso, at modelo ng operasyon sa pananalapi habang nagpapayo sa matataas na pinuno.

Buksan
Phoenix Group

Tagapamahala ng Panganib na Di-Pinansyal, Pribadong Pamilihan

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguroSeguro sa kalusugan

Pangangasiwaan ang mga panganib sa operasyon sa pribadong pamilihan at mga aktibidad sa pagreretiro, habang nagbibigay ng malayang pagsusuri mula sa ikalawang linya at pangangasiwa sa pamamahala. Payo sa mga nakatataas na stakeholder tungkol sa pamamahala ng panganib at mga umuusbong na isyu.

Buksan
Abnormal Security

Senior na Direktor ng Pananalapi sa GTM sa Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaSeguridad sa cyber

Pangunahan ang estratehiyang pampinansyal para sa go-to-market ng negosyong cybersecurity SaaS ng Abnormal Security. Pangasiwaan ang pagtataya, kompensasyon sa benta, pagmomodelo ng pananalapi, at mga operasyong Pinansyal na pinapahusay ng AI.

Buksan
Air Liquide

Finance Trainee – Tagapagsalita ng Pranses, Aleman, o Olandes

Air Liquide

Sumali sa programa ng finance trainee ng Air Liquide upang tumulong sa accounting, treasury, at reconciliation sa pandaigdigang sentro nito para sa mga serbisyong pangnegosyo. Tumulong sa pagpapahusay ng mga proseso sa financial close at ERP habang gumagamit ng Ingles at Pranses, Aleman, o Olandes.

Buksan