Ryan เป็นบริษัทระดับโลกที่ให้บริการและซอฟต์แวร์ด้านภาษี โดยช่วยองค์กรต่าง ๆ เพิ่มประสิทธิภาพด้านภาษี รักษากระแสเงินสด และบริหารความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด งานของบริษัทครอบคลุมการขอคืนภาษี การให้คำปรึกษา การปฏิบัติตามข้อกำหนด บริการด้านกฎหมาย และเทคโนโลยี โดยมีผู้เชี่ยวชาญมุ่งค้นหาข้อผิดพลาด ลดการชำระเงินเกินโดยไม่จำเป็น และพัฒนาโซลูชันที่ใช้งานได้จริงสำหรับความต้องการด้านภาษีที่ซับซ้อน Ryan สนับสนุนลูกค้าองค์กรรายใหญ่ผ่านคำแนะนำเชิงกลยุทธ์และการบริหารจัดการภาษีที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
ผู้จัดการบริการลูกค้าที่ Ryan - Plano, TX (ทำงานแบบไฮบริด)
Ryan กำลังมองหาผู้จัดการบริการลูกค้าในเมือง Plano รัฐ Texas เพื่อพัฒนาธุรกิจ เสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า และสนับสนุนการเติบโตของยอดขาย ตำแหน่งงานแบบไฮบริดนี้กำหนดให้เดินทางด้วยตนเองอย่างน้อย 50% ของเวลา
รายละเอียด
- นำเสนอวิสัยทัศน์และความสามารถของบริษัทต่อตลาดเป้าหมาย
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่อพัฒนาโซลูชันที่เหมาะสม
- ขยายบัญชีลูกค้าเดิมผ่านการขายต่อยอด
- ค้นหาและพัฒนาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่มีคุณสมบัติเหมาะสม รวมถึงความสัมพันธ์ทางธุรกิจใหม่
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายบริการลูกค้าและผู้บริหารระดับ Principal
- สนับสนุนความพยายามด้านการพัฒนาธุรกิจสำหรับลูกค้าปัจจุบันและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
- พบปะลูกค้าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่อหารือเกี่ยวกับงานที่อาจว่าจ้าง
- วิจัยและติดตามโอกาสที่สามารถสร้างธุรกิจใหม่
- ติดต่อเชิงรุกและรักษาการติดต่อทางโทรศัพท์และอีเมล
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและลูกค้ารายสำคัญ
- เข้าร่วมการประชุมพัฒนาธุรกิจระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ
- จัดเตรียมคำตอบสำหรับจดหมายว่าจ้าง MSA ข้อตกลง และข้อเสนอ
- รักษาความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับบริการของบริษัทและข้อเสนอจากพันธมิตร
- ใช้แหล่งข้อมูลออนไลน์ รวมถึง OneSource เพื่อระบุโอกาส
- ติดตามระยะเวลาการส่งมอบบริการและการปฏิบัติตามหลักการบริการลูกค้า
- ระบุความต้องการและข้อกังวลใหม่ของลูกค้าเชิงรุก
- อัปเดตข้อมูลผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าในทะเบียนผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและ Salesforce.com
- ประสานงานโครงการริเริ่มด้านการขายและการขายร่วมกับทีมบริการลูกค้าและทีมส่งมอบบริการ
- ติดตามความเคลื่อนไหวด้านภาษีที่อาจนำไปสู่โอกาสทางการขาย
- จัดทำเอกสารสำหรับปิดการขาย เช่น งานนำเสนอและจดหมายว่าจ้าง
- ประเมินปัจจัยขับเคลื่อนทางธุรกิจและการค้าเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยง และการออกแบบกระบวนการใหม่
- รับผิดชอบโครงการและหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
- กำกับดูแลพนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจในขอบเขตจำกัด โดยฝึกอบรมพนักงาน แจกจ่ายงาน และตรวจทานงานให้ถูกต้องและครบถ้วน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างมากด้านการพัฒนาธุรกิจ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- มีการนำเสนอและการประพฤติตนอย่างมืออาชีพ
- มีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นความสัมพันธ์กับผู้คน
- สามารถจัดการหลายลำดับความสำคัญ ตอบสนองอย่างเร่งด่วนภายใต้แรงกดดัน และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายในทีมพัฒนาธุรกิจ
- เปิดรับคำแนะนำและการชี้นำ
- วุฒิปริญญาตรีและประสบการณ์อย่างน้อยห้าปี รวมถึงประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจ
- มีความรู้ในการใช้งาน Microsoft Office รวมถึง Word, Excel, PowerPoint และ Outlook
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มจัดการเอกสาร เช่น Microsoft SharePoint, Google Drive, Dropbox หรือ eFileCabinet
- มีประสบการณ์ใช้ระบบวางแผนทรัพยากรองค์กร เช่น Workday, PeopleSoft, Oracle หรือ SAP
- มีประสบการณ์ CRM ในการป้อน ตรวจทาน และรายงานข้อมูลการขายบนแพลตฟอร์ม เช่น Salesforce, Microsoft Dynamics, OnContact หรือ NetSuite
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้อง
- สามารถเดินทางด้วยตนเองอย่างน้อย 50% ของเวลา
สวัสดิการ
- ตัวเลือกการทำงานแบบไฮบริด
- ได้รับการยอมรับผ่านวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ได้รับรางวัล
- โครงการวันลาส่วนตัวที่เอื้อเฟื้อ
- วันลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 14 สัปดาห์ รวมถึงกรณีรับบุตรบุญธรรม
- สมาชิกฟิตเนสรายเดือนหรือเงินชดเชยค่าอุปกรณ์ออกกำลังกาย
- ได้รับความคุ้มครองด้านสิทธิประโยชน์ตั้งแต่วันแรก
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- ชดเชยค่าเล่าเรียนหลังทำงานครบหนึ่งปี
- โครงการช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์
- มีสิทธิ์ลาหยุดพักงานแบบ Sabbatical เป็นเวลา 4 สัปดาห์โดยบริษัทเป็นผู้จ่าย หลังทำงานครบห้าปี