Cencora
Cencora
Cencora ดำเนินงานครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และการให้คำปรึกษา เพื่อสนับสนุนการจัดส่งยาและโซลูชันด้านสุขภาพสำหรับผู้คนและสัตว์ บริษัทต่อยอดจากมรดกของ AmerisourceBergen โดยให้บริการโลจิสติกส์และคลังสินค้าเฉพาะทาง สนับสนุนการวิจัยยาและการพัฒนาทางคลินิก บริการด้านการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาดและการเข้าถึงยาสำหรับผู้ป่วย ตลอดจนการจัดจำหน่ายยาแบบค้าส่งและการจัดจำหน่ายเฉพาะทาง ลูกค้าของ Cencora ได้แก่ บริษัทเภสัชกรรม คลินิกและสถานพยาบาลของแพทย์ ร้านขายยา และระบบสุขภาพ รวมถึงองค์กรที่ให้บริการด้านสุขภาพสัตว์ รูปแบบการดำเนินงานที่ครอบคลุมของ Cencora เชื่อมโยงผลิตภัณฑ์ บริการ และความเชี่ยวชาญด้านห่วงโซ่อุปทานเข้าด้วยกันทั่วทั้งระบบนิเวศการดูแลสุขภาพ

พยาบาลผู้จัดการเคสสองภาษา – ทำงานทางไกลในแคนาดา

สนับสนุนผู้ป่วยและผู้ให้บริการด้านสุขภาพในโครงการเภสัชภัณฑ์ของ Cencora ในแคนาดาในตำแหน่งพยาบาลผู้จัดการเคสสองภาษา ประสานงานการสนับสนุนผู้ป่วย การเข้าถึงยา เงินทุนสำหรับการรักษา การปฏิบัติตามการรักษา และการรายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์

รายละเอียด

  • ให้ข้อมูลแก่ผู้ป่วยและผู้ให้บริการด้านสุขภาพเกี่ยวกับบริการสนับสนุนผู้ป่วย โรค และการรักษา
  • ช่วยผู้ป่วยและผู้ดูแลในการประเมินที่เกี่ยวข้องกับบริการสนับสนุนผู้ป่วย
  • ประสานงานการสื่อสารระหว่างผู้ป่วย ครอบครัว และผู้ให้บริการด้านสุขภาพเกี่ยวกับการเข้าถึงยา
  • ตอบคำถามเกี่ยวกับบริการของโครงการ ภาวะโรค และผลิตภัณฑ์
  • ให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมให้ผู้ป่วยปฏิบัติตามการรักษา
  • ส่งต่อผู้ป่วยไปยังผู้ให้บริการด้านสุขภาพเมื่อคำถามทางคลินิกอยู่นอกเหนือเนื้อหาในเอกสารของโครงการ
  • บันทึกรายละเอียดและการติดต่อกับผู้ป่วยในเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์
  • ทบทวนและปรับปรุงแฟ้มข้อมูลผู้ป่วยตลอดเส้นทางการดูแล
  • ปฏิบัติตามแนวทางการจัดการเคสที่ครอบคลุมการเก็บข้อมูล การติดตามผล การหยุดชะงักหรือยุติการรักษา การรายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ และการสื่อสารกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพหลัก
  • ทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการเบิกคืนค่าใช้จ่ายและแพทย์เพื่อขอรับเงินทุนสำหรับการรักษาและระบุทางเลือกอื่น
  • ประสานงานและติดตามบริการผู้ป่วยตามตัวชี้วัด KPI เพื่อเร่งการเข้าถึงการรักษา
  • เข้าร่วมการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านการรักษาและการประชุมด้านเภสัชภัณฑ์
  • เข้าร่วมการประชุมและงานสัมมนาสำหรับผู้ป่วย และร่วมมือกับสมาคมผู้ป่วยและกลุ่มสนับสนุนสิทธิเมื่อจำเป็น
  • ประสานงานด้านโลจิสติกส์ของการรักษาและแก้ไขปัญหากับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ ร้านขายยา และคลินิกให้สารน้ำหรือฉีดยา
  • แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับเคสผู้ป่วยให้ผู้จัดการ สมาชิกทีม และลูกค้าทราบ
  • สนับสนุนการฝึกอบรมพยาบาลผู้จัดการเคสคนใหม่
  • รายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์และเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ร้ายแรงตามขั้นตอนของโครงการ
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติหน้าที่สำรองหรือเข้าเวรรับสายเมื่อจำเป็น

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาด้านการดูแลสุขภาพหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยพิจารณาผู้ที่มีวุฒิปริญญาตรีเป็นพิเศษ
  • ต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ RN หรือ RPN/LPN ที่ยังมีผลใช้บังคับและขึ้นทะเบียนกับวิทยาลัยพยาบาลในจังหวัดที่ทำงาน
  • มีประสบการณ์สองถึงห้าปีในด้านการดูแลสุขภาพ เภสัชภัณฑ์ ประกันภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีพื้นฐานด้านการดูแลสุขภาพและการจัดการเคสในสถานพยาบาลหรือโรงพยาบาล ธุรกิจประกันภัย หรืออุตสาหกรรมชีวเภสัชภัณฑ์
  • อาจต้องใช้ความคล่องแคล่วในภาษาฝรั่งเศสและ/หรือภาษาอังกฤษตามโครงการและพื้นที่ปฏิบัติงาน
  • มีประสบการณ์ด้านการสนับสนุนผู้ป่วย การจัดการเคส การเข้าถึงยา การเบิกคืนค่าใช้จ่าย การรายงานเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ และเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระพร้อมมีส่วนร่วมกับทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
  • สามารถทำงานร่วมกันระหว่างหลายฝ่ายและภายในทีมขนาดเล็ก
  • สามารถสร้างผลงานระดับมืออาชีพที่มีคุณภาพสูงได้อย่างสม่ำเสมอในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ฝึกอบรมพยาบาลผู้จัดการเคสคนใหม่และให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติ ฐานข้อมูล กระบวนการ และขั้นตอนการทำงานระหว่างแผนก
  • อาจต้องพร้อมปฏิบัติหน้าที่สำรองหรือเข้าเวรรับสาย

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล ทันตกรรม และสายตา
  • บริการดูแลสำรองสำหรับผู้ที่อยู่ในความอุปการะ
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
  • ความคุ้มครองการรักษาภาวะมีบุตรยาก
  • การสนับสนุนการสร้างครอบครัว
  • แหล่งทรัพยากรด้านสุขภาพพฤติกรรม
  • วันลาคลอดหรือลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาเพื่อดูแลสมาชิกครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
  • โอกาสในการฝึกอบรม
  • แหล่งทรัพยากรเพื่อพัฒนาวิชาชีพ
  • โอกาสในการมีพี่เลี้ยง
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
  • โอกาสในการทำงานอาสาสมัคร
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการจ้างงาน