Independence Pet Group

1,001 – 5,000 Wafanyakazi

Independence Pet Group ni shirika la bima na huduma za wanyama vipenzi la Amerika Kaskazini linalohudumia zaidi ya wanyama vipenzi 800,000 nchini Marekani na Kanada. Kampuni hii huunda bidhaa na huduma za bima zilizobuniwa kusaidia wanyama vipenzi katika maisha yao yote, zikiwemo chaguo za uandishi wa bima, suluhisho kamili kwa washirika, na bima inayowalenga watumiaji. Kupitia jalada lake la chapa za bima ya wanyama vipenzi, Independence Pet Group hufanya kazi katika sekta za bima, huduma kwa watumiaji na ustawi wa wanyama vipenzi ili kusaidia kuimarisha uhusiano kati ya wanyama vipenzi na wamiliki wao.

Kazi za Kampuni

Mchambuzi wa Kina wa Uzingatiaji wa Mishahara (Kazi ya Mbali, Marekani)

Mchambuzi wa Uzingatiaji wa Mishahara anayefanya kazi kwa mbali na anayehusika na uzingatiaji wa mishahara, usahihi wa kodi, ukaguzi, udhibiti, na utoaji wa ripoti za kisheria kwa chapa za afya ya wanyama vipenzi za Amerika Kaskazini za Independence Pet Group.

wiki 3 zilizopita

Marekani

$ 91,325 – $ 114,158 / mwaka

Mbali Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mishahara

Maelezo

Kuhakikisha uzingatiaji wa kanuni za mishahara za Marekani na Kanada
Kuchunguza na kuwasilisha mabadiliko ya sheria za mishahara na mahitaji ya udhibiti
Kudumisha kalenda za uzingatiaji, ratiba za uwasilishaji, na wajibu wa udhibiti
Kushirikiana na Sheria, Fedha, Rasilimali Watu, na watoa huduma wa nje kutekeleza mahitaji ya uzingatiaji
Kuweka sera, taratibu, na udhibiti wa mishahara ukilingana na sheria zinazotumika
Kufanya mapitio ya mara kwa mara ya uzingatiaji wa mishahara na ukaguzi wa shughuli
Kugundua mapungufu ya udhibiti na hatari za uzingatiaji kupitia ufuatiliaji na majaribio
Kufanya uchanganuzi wa chanzo kikuu na kupanga hatua za kurekebisha kasoro za mishahara
Kusaidia ukaguzi wa ndani na nje, shughuli za SOX, na uchunguzi wa udhibiti
Kudumisha nyaraka za udhibiti wa mishahara, ushahidi wa ukaguzi, na rekodi za marekebisho
Kufuatilia masuala ya uzingatiaji hadi yatatuliwe na kuripoti hali yake kwa uongozi
Kuthibitisha usanidi wa kodi za wafanyakazi na ugawaji wa mamlaka
Kukagua uwasilishaji na malipo ya kodi za mishahara kwa usahihi na ukamilifu
Kuratibu majibu kwa notisi za kodi na maswali ya serikali
Kushirikiana na wachuuzi wa kodi za mishahara kutatua tofauti za uwasilishaji
Kusaidia ripoti za mwisho wa mwaka, ikiwemo uwasilishaji wa W-2, T4, RL-1, majimbo, na mikoa
Kukagua miamala ya mishahara na kutatua masuala ya uzingatiaji yanayoathiri malipo ya wafanyakazi
Kukagua mapato, makato, hesabu za kodi, makato ya marupurupu, malipo ya PTO, malipo ya mwisho, na makato ya lazima
Kusaidia miunganisho ya mishahara kwa ununuzi wa kampuni na taasisi mpya
Kuratibu usajili wa mishahara na usanidi wa akaunti za mashirika
Kutathmini athari za uzingatiaji za mabadiliko ya biashara na ya shirika
Kusaidia mabadiliko ya wachuuzi, uunganishaji wa taasisi, na usanifishaji wa michakato
Kudumisha SOP za mishahara, rekodi za uzingatiaji, na nyenzo za utawala
Kupendekeza maboresho ya udhibiti yanayopunguza hatari za uendeshaji
Kusaidia utekelezaji wa teknolojia ya mishahara na mipango ya uotomatishaji
Kujenga na kudumisha dashibodi za uzingatiaji na vipimo vya uendeshaji
Kuchangia miradi ya kimkakati ya mabadiliko ya mishahara
Kuchanganua data ya mishahara kwa mwelekeo, hatari, na fursa za maboresho
Kuandaa muhtasari wa kiutendaji na ripoti za uzingatiaji kwa uongozi
Kufuatilia na kuripoti KPI za uzingatiaji, utayari wa ukaguzi, udhibiti, kodi, uendeshaji, marekebisho, na utoaji wa huduma

Mahitaji

Uzoefu, ujuzi, au vyeti vinavyohusiana na uzingatiaji wa mishahara, ukaguzi, kodi, udhibiti, na utawala wa udhibiti
Maarifa ya kanuni za mishahara za Marekani na Kanada
Uwezo wa kuchunguza, kutafsiri, na kuwasilisha sheria za mishahara na mahitaji ya udhibiti
Uzoefu wa kusimamia kalenda za uzingatiaji wa mishahara, ratiba za uwasilishaji, na wajibu wa udhibiti
Uzoefu wa kufanya mapitio ya uzingatiaji wa mishahara na ukaguzi wa shughuli
Uwezo wa kutambua mapungufu ya udhibiti na hatari za uzingatiaji kupitia ufuatiliaji na majaribio
Uzoefu wa uchanganuzi wa chanzo kikuu na upangaji wa hatua za kurekebisha kasoro za mishahara
Uzoefu wa kusaidia ukaguzi wa ndani na nje, shughuli za SOX, na uchunguzi wa udhibiti
Maarifa ya uwasilishaji wa kodi za mishahara, malipo, notisi za kodi, na maswali ya serikali
Uzoefu wa ripoti za W-2, T4, RL-1, majimbo, na mikoa
Maarifa ya usanidi wa kodi za wafanyakazi, ugawaji wa mamlaka, mapato, makato, hesabu za kodi, makato ya marupurupu, malipo ya PTO, malipo ya mwisho, na makato ya lazima
Uzoefu wa kusaidia miunganisho ya mishahara kwa ununuzi wa kampuni na taasisi mpya
Uzoefu wa usajili wa mishahara, usanidi wa akaunti za mashirika, mabadiliko ya wachuuzi, uunganishaji wa taasisi, na usanifishaji wa michakato
Uzoefu wa kudumisha SOP za mishahara, nyaraka za uzingatiaji, na nyenzo za utawala
Uwezo wa kuunda dashibodi za uzingatiaji, vipimo vya uendeshaji, mihtasari ya kiutendaji, na ripoti za uzingatiaji
Uwezo wa kuchanganua data ya mishahara na kufuatilia KPI za uzingatiaji, utayari wa ukaguzi, udhibiti, kodi, uendeshaji, marekebisho, na utoaji wa huduma

Manufaa

Bima kamili ya matibabu, meno, na macho
Bima ya msingi ya maisha inayolipiwa na kampuni
Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu inayolipiwa na kampuni
Likizo ya uzazi yenye malipo kamili kwa wiki kumi na mbili
Akaunti ya Akiba ya Afya
Akaunti za Matumizi Zinazobadilika
Mpango wa akiba ya kustaafu
Likizo binafsi yenye malipo
Likizo zinazolipwa na Siku ya Afya ya kampuni nzima
Muda wa kujitolea wenye malipo katika mashirika yasiyo ya faida
Mazingira ya ofisi yanayoruhusu wanyama vipenzi
Marupurupu ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini
Bima ya pamoja ya wanyama vipenzi
Mafunzo kazini na maendeleo ya ujuzi
Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi