ERM
ERM
ERM hjälper organisationer att hantera komplexa hållbarhetsutmaningar genom rådgivning inom sektorer som kemi, finansiella tjänster, tillverkning, gruvdrift, olje- och gasindustrin samt förnybar energi. Företagets arbete omfattar efterlevnad av ESG-krav, resurseffektivitet, minskade koldioxidutsläpp, koldioxidmarknader, ren energi, hälsa och säkerhet samt miljöledning. ERM stöttar kunder när de integrerar hållbarhet i verksamheten och i långsiktiga strategier.

HR-specialist, Spanien (hybrid)

Rådgiv chefer och medarbetare om arbetsrelationer, spansk arbetsrätt och centrala HR-processer i Spanien och Portugal. Samarbeta med regionala intressenter från ERM:s kontor i Madrid eller Barcelona.

Beskrivning

  • Ge proaktiv rådgivning till chefer och medarbetare i Spanien och Portugal.
  • Hantera ärenden inom arbetsrelationer som rör prestation, uppförande, klagomål, frånvaro, flexibelt arbete och arbetsplatsutredningar.
  • Säkerställ efterlevnad av lokal arbetsrätt och företagets policyer.
  • Bidra till omstruktureringar, samråd, organisatoriska förändringar och andra personalinitiativ.
  • Hjälp chefer att lösa personalrelaterade utmaningar och stärka sitt ledarskap.
  • Ge vägledning om HR-policyer, rutiner och rättvisa, konsekventa arbetssätt för personalfrågor.
  • Samordna med regional HR, juridik och verksamhetens intressenter i komplexa personalärenden.
  • Stöd prestationsbedömningar, kompensationscykler, talangplanering och processer för medarbetarengagemang.
  • Följ lagändringar och förklara deras konsekvenser för verksamheten.

Krav

  • Dokumenterad erfarenhet som HR-rådgivare, HR-generalist eller specialist inom arbetsrelationer.
  • God praktisk förståelse av spansk arbetsrätt.
  • Kunskaper i portugisisk arbetsrätt är starkt meriterande.
  • Erfarenhet av att hantera komplexa arbetsrelationsärenden och ge råd till chefer.
  • Utmärkt förmåga att hantera intressenter samt god kommunikations- och problemlösningsförmåga.
  • Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt bidra effektivt i ett regionalt HR-team.
  • Flytande spanska och engelska i tal och skrift.
  • Kunskaper i portugisiska är meriterande.

Förmåner

  • Flexibelt hybridarbete.
  • Engagemang för en inkluderande arbetsplats och lika möjligheter.
  • Anpassningar erbjuds under urvalsprocessen för kandidater med funktionsnedsättning eller neurodivergens.
  • Verktyg, stöd och arbetsplatsanpassningar som hjälper medarbetare att lyckas efter anställning.

Relaterade jobb

Advocate Aurora Health

Praktik inom personaladministration

Advocate Aurora Health

Stöd rekrytering, introduktion, medarbetarengagemang och HR-verksamhet hos Advocate Aurora Health. Skaffa praktisk erfarenhet av HR-system, rapportering och processförbättring i en distanspraktik.

Öppna
PSI CRO AG

Talent acquisition-specialist, tidsbegränsat kontrakt

PSI CRO AG

Rekrytera experter inom kliniska prövningar i hela Europa för PSI CRO, en global organisation för klinisk forskning på uppdrag. Ansvara för kandidatsökning, intervjuer, kandidatpipeline, samarbete med rekryterande chefer och rekryteringsrapportering.

Öppna
PSI CRO AG

Rekryteringsspecialist (tidsbegränsad anställning)

PSI CRO AG

Ansvara för hela rekryteringsprocessen i Europa för PSI CRO, en global organisation inom klinisk forskning. Denna distansroll är baserad i Storbritannien och omfattar kandidatsökning, bedömning, stöd till rekryterande chefer och samarbete med rekryteringsbyråer.

Öppna