ERM hỗ trợ các tổ chức giải quyết những thách thức phức tạp về phát triển bền vững thông qua hoạt động tư vấn trong các lĩnh vực như hóa chất, dịch vụ tài chính, sản xuất, khai khoáng, dầu khí và năng lượng tái tạo. Phạm vi hoạt động của công ty bao gồm tuân thủ ESG, sử dụng hiệu quả tài nguyên, khử carbon, thị trường carbon, năng lượng sạch, sức khỏe và an toàn, cùng quản lý môi trường, đồng hành cùng khách hàng trong việc đưa phát triển bền vững vào hoạt động kinh doanh và chiến lược dài hạn.
Chuyên viên Nhân sự, Tây Ban Nha (Làm việc kết hợp)
Tư vấn cho quản lý và nhân viên về quan hệ lao động, luật lao động Tây Ban Nha và các quy trình nhân sự cốt lõi tại Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha. Phối hợp với các bên liên quan trong khu vực từ văn phòng ERM tại Madrid hoặc Barcelona.
Mô tả
- Chủ động tư vấn cho quản lý và nhân viên tại Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha.
- Xử lý các vụ việc về quan hệ lao động liên quan đến hiệu suất, hành vi, khiếu nại, vắng mặt, làm việc linh hoạt và điều tra tại nơi làm việc.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động địa phương và các chính sách của công ty.
- Đóng góp vào các hoạt động tái cơ cấu, tham vấn, thay đổi tổ chức và các sáng kiến khác về lực lượng lao động.
- Hỗ trợ quản lý giải quyết các thách thức về nhân sự và nâng cao năng lực lãnh đạo.
- Hướng dẫn về chính sách, quy trình nhân sự và các thông lệ nhân sự công bằng, nhất quán.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự khu vực, Pháp chế và các bên liên quan trong kinh doanh về các vấn đề nhân sự phức tạp.
- Hỗ trợ đánh giá hiệu suất, các chu kỳ lương thưởng, lập kế hoạch nhân tài và quy trình gắn kết nhân viên.
- Theo dõi các thay đổi pháp luật và giải thích tác động của chúng đối với doanh nghiệp.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí Cố vấn Nhân sự, Nhân sự Tổng hợp hoặc chuyên viên Quan hệ lao động.
- Hiểu biết vững chắc về luật lao động Tây Ban Nha trong thực tiễn.
- Kiến thức về luật lao động Bồ Đào Nha là một lợi thế lớn.
- Có kinh nghiệm xử lý các vụ việc quan hệ lao động phức tạp và tư vấn cho quản lý.
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Có khả năng làm việc độc lập đồng thời đóng góp hiệu quả cho đội ngũ Nhân sự khu vực.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Tây Ban Nha và tiếng Anh lưu loát.
- Biết tiếng Bồ Đào Nha là một lợi thế.
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp linh hoạt.
- Cam kết xây dựng môi trường làm việc hòa nhập và cơ hội bình đẳng.
- Có hỗ trợ trong quá trình tuyển chọn dành cho ứng viên khuyết tật hoặc thuộc nhóm đa dạng thần kinh.
- Cung cấp công cụ, hỗ trợ và điều chỉnh tại nơi làm việc để giúp nhân viên thành công sau khi gia nhập.