ERM
ERM
ERM husaidia mashirika kukabiliana na changamoto tata za uendelevu kupitia ushauri katika sekta mbalimbali, zikiwemo kemikali, huduma za kifedha, utengenezaji, uchimbaji madini, mafuta na gesi, pamoja na nishati jadidifu. Kazi yake inahusisha uzingatiaji wa ESG, ufanisi wa rasilimali, upunguzaji wa hewa ukaa, masoko ya kaboni, nishati safi, afya na usalama, pamoja na usimamizi wa mazingira, huku ikiwaunga mkono wateja wanapojumuisha uendelevu katika shughuli za biashara na mikakati ya muda mrefu.

Mtaalamu wa Rasilimali Watu, Uhispania (Mseto)

Washauri wasimamizi na wafanyakazi kuhusu mahusiano ya wafanyakazi, sheria ya ajira ya Uhispania, na michakato ya msingi ya rasilimali watu nchini Uhispania na Ureno. Hushirikiana na wadau wa kikanda kutoka ofisi za ERM za Madrid au Barcelona.

Maelezo

  • Kuwashauri wasimamizi na wafanyakazi kwa njia ya kiufanisi nchini Uhispania na Ureno.
  • Kushughulikia kesi za mahusiano ya wafanyakazi zinazohusu utendaji, mwenendo, malalamiko, kutokuwepo kazini, kazi inayoweza kubadilika, na uchunguzi mahali pa kazi.
  • Kudumisha utii wa sheria za ajira za eneo husika na sera za kampuni.
  • Kuchangia katika marekebisho ya muundo, mashauriano, mabadiliko ya shirika, na mipango mingine ya wafanyakazi.
  • Kuwasaidia wasimamizi kutatua changamoto za watu na kuimarisha uwezo wao wa uongozi.
  • Kutoa mwongozo kuhusu sera na taratibu za rasilimali watu pamoja na mbinu za haki na thabiti za usimamizi wa wafanyakazi.
  • Kuratibu na rasilimali watu za kikanda, Legal, na wadau wa biashara kuhusu masuala changamano ya wafanyakazi.
  • Kusaidia mapitio ya utendaji, mizunguko ya malipo, mipango ya vipaji, na michakato ya ushiriki wa wafanyakazi.
  • Kufuatilia mabadiliko ya sheria na kueleza athari zake kwa biashara.

Mahitaji

  • Uzoefu uliothibitishwa kama Mshauri wa Rasilimali Watu, Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu, au mtaalamu wa Mahusiano ya Wafanyakazi.
  • Uelewa thabiti wa kiutendaji wa sheria ya ajira ya Uhispania.
  • Ujuzi wa sheria ya ajira ya Ureno unapendelewa sana.
  • Uzoefu wa kushughulikia kesi changamano za mahusiano ya wafanyakazi na kuwashauri wasimamizi.
  • Uwezo bora wa kusimamia wadau, kuwasiliana, na kutatua matatizo.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukichangia kwa ufanisi katika timu ya rasilimali watu ya kikanda.
  • Uwezo wa kuwasiliana kwa ufasaha kwa Kihispania na Kiingereza.
  • Ujuzi wa Kireno ni faida.

Manufaa

  • Mpangilio wa kazi mseto unaoweza kubadilika.
  • Ahadi ya kuwa na mahali pa kazi jumuishi na fursa sawa.
  • Marekebisho yanapatikana wakati wa uteuzi kwa watahiniwa wenye ulemavu au wenye utofauti wa neva.
  • Zana, msaada, na marekebisho ya mahali pa kazi yanapatikana ili kuwasaidia wafanyakazi kufanikiwa baada ya kujiunga.

Kazi Zinazohusiana

General Dynamics Information Technology

Mratibu wa Miradi ya Huduma za Maji

General Dynamics Information Technology

Ratibu miradi ya huduma za maji inayohusisha timu mbalimbali kwa GDIT, ukihakikisha kazi zinazopaswa kukamilishwa, bajeti na hatari zinafuatiliwa huku ukiwasiliana na wateja na wadau wa jamii. Kazi hii ya mbali nchini Marekani inahusisha kusafiri kote nchini kwa 50%–75% ya muda.

Fungua
S&P Global

Mchambuzi Mkuu wa Bidhaa za Kilimo za Kimataifa

S&P Global

Ongoza utafiti na utabiri wa masoko ya kilimo kwa S&P Global Energy. Tengeneza miundo ya bidhaa, mizania ya usambazaji na mahitaji, na ripoti zinazogeuza mabadiliko ya soko kuwa maarifa yenye manufaa kwa wateja.

Fungua
HP

Mtaalamu wa Uendeshaji Biashara, Mnyororo wa Ugavi wa Huduma — HP

HP

Ratibu shughuli za mnyororo wa ugavi wa huduma wa HP, usimamizi wa washirika na ripoti za KPI nchini India na APJ. Saidia kuokoa gharama, kuongeza ufanisi wa shughuli na kuboresha matokeo kwa wateja kupitia uchanganuzi wa utendaji na maboresho ya michakato.

Fungua