RTX är ett globalt flyg- och försvarsföretag som utvecklar teknik för uppkopplade, hållbara flygningar och avancerade försvarssystem. Företagets verksamheter omfattar Collins Aerospace, Pratt & Whitney och Raytheon och spänner över flyg, framdrivning, flyg- och rymdsystem samt lösningar för missilförsvar. Företaget arbetar bland annat med initiativ som uppgradering av F135-motorkärnan och betonar teknisk innovation, företagsansvar, hållbarhet samt mångfald, jämlikhet och inkludering i hela arbetsstyrkan.
HR-analytiker inom HR-verksamhet – hybridarbete i Cedar Rapids eller Farmington
Stöd RTX:s flyg- och försvarsarbetsstyrka genom HR-rådgivning, hantering av komplexa ärenden och förbättring av verksamheten. Den här heltidsanställningen med hybridarbete är baserad inom pendlingsavstånd från Cedar Rapids i Iowa eller Farmington i Connecticut.
USA
Connecticut
Iowa57 200 $ – 108 800 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågorBeskrivning
- Stöd fyra områden inom HR-verksamheten: rådgivning och engagemang, hantering av komplexa ärenden, operativ excellens och strategiskt samarbete
- Hjälp medarbetare och chefer via samtal, chattar och ärenden i en kontaktcentermiljö
- Bedöm medarbetares och chefers behov och förklara företagets policyer och självservicealternativ
- Bidra till att lösa komplexa medarbetarfrågor
- Undersök HR-frågor och hantera känslig information med gott professionellt omdöme
- Bidra med processrekommendationer och initiativ för verksamhetsförbättring
- Bidra till att förbättra medarbetarupplevelsen och arbetsflödena för verksamhets- och tjänsteleverans
- Samarbeta med People Services-team i USA för att ge intressenter en konsekvent upplevelse
- Använd insikter för att identifiera möjligheter till kontinuerlig förbättring
Krav
- Universitetsexamen eller motsvarande erfarenhet krävs vanligtvis
- Yrkeserfarenhet som visar problemlösningsförmåga och kundfokuserad service
- Goda kunskaper i Microsoft Office-program
- Tillstånd att arbeta i USA utan nuvarande eller framtida immigrationssponsring från företaget
- Tidigare erfarenhet av personalresurser eller en kundinriktad servicemiljö
- Kunskap om HR-policyer eller ett specialistområde såsom ersättning, förmåner, löner, talanghantering eller medarbetarrelationer
- Erfarenhet av att stödja interna eller externa kunder via telefon eller chatt i en kontaktcentermiljö
- Erfarenhet av att använda HR-plattformar som Workday eller ServiceNow
- Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, inklusive empati och stödjande vägledning
- Noggrannhet och god organisationsförmåga vid hantering av flera uppgifter
- Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra
- Bosättning inom pendlingsavstånd från Farmington i Connecticut eller Cedar Rapids i Iowa
- Ingen säkerhetsklassning krävs
Förmåner
- Sjukvårdsförsäkring
- Friskvårdsprogram
- Pensionsförmåner
- Förmåner som stödjer balans mellan arbete och privatliv
- Föräldraledighet, inklusive pappaledighet
- Flexibla arbetstider
- Prestationsutmärkelser
- Utbildningsstöd
- Reservomsorg för barn eller vuxna
- Sjukförsäkring
- Tandvårdsförsäkring
- Synförsäkring
- Livförsäkring
- Korttidsförsäkring vid arbetsoförmåga
- Långtidsförsäkring vid arbetsoförmåga
- Matchning av 401(k)-inbetalningar
- Flexibla utgiftskonton
- Personalstödsprogram
- Employee Scholar-programmet
- Betald ledighet
- Betalda helgdagar
- Årliga kortsiktiga och/eller långsiktiga incitamentsprogram kan vara tillgängliga