RTX on maailmanlaajuinen ilmailu- ja puolustusalan yritys, joka kehittää teknologioita verkottuneeseen ja kestävään lentämiseen sekä edistyneitä puolustusjärjestelmiä. Sen liiketoimintoihin kuuluvat Collins Aerospace, Pratt & Whitney ja Raytheon, jotka toimivat ilmailun, propulsiojärjestelmien, ilmailu- ja avaruusjärjestelmien sekä ohjuspuolustusratkaisujen parissa. Yritys työskentelee muun muassa F135-moottorin ytimen uudistamisen parissa ja korostaa henkilöstössään teknistä innovointia, yritysvastuuta, kestävää kehitystä sekä monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta.
Henkilöstöhallinnon analyytikko – hybridityö Cedar Rapidsissa tai Farmingtonissa
Tue RTX:n ilmailu- ja puolustusteollisuuden henkilöstöä henkilöstöneuvonnan, vaativien tapausten hallinnan ja toiminnan kehittämisen avulla. Tämä kokoaikainen hybridityötehtävä sijaitsee Cedar Rapidsin, Iowan, tai Farmingtonin, Connecticutin, työmatkaetäisyydellä.
Yhdysvallat
Connecticut
Iowa57 200 $ – 108 800 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Tue neljää henkilöstöhallinnon toiminta-aluetta: neuvonta ja osallistaminen, vaativien tapausten hallinta, toiminnan erinomaisuus ja strateginen yhteistyö
- Avusta työntekijöitä ja esihenkilöitä puheluiden, chat-keskustelujen ja tapausten kautta yhteyskeskusympäristössä
- Arvioi työntekijöiden ja esihenkilöiden tarpeita sekä selitä yrityksen käytäntöjä ja itsepalveluvaihtoehtoja
- Auta ratkaisemaan työntekijöiden vaativia huolenaiheita
- Selvitä henkilöstöhallinnon asioita ja käsittele arkaluonteisia tietoja harkiten ja ammattimaisesti
- Osallistu prosessisuositusten ja toiminnan kehittämisaloitteiden laatimiseen
- Auta parantamaan työntekijäkokemusta sekä toiminnan ja palvelujen toimitusprosesseja
- Tee yhteistyötä Yhdysvaltojen People Services -tiimien kanssa yhdenmukaisen sidosryhmäkokemuksen tarjoamiseksi
- Hyödynnä havaintoja jatkuvan kehittämisen mahdollisuuksien tunnistamisessa
Vaatimukset
- Yliopistotutkinto tai vastaava kokemus vaaditaan yleensä
- Ongelmanratkaisukykyä ja asiakaslähtöistä palvelua osoittavaa työkokemusta
- Microsoft Office -sovellusten hyvä hallinta
- Oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman yrityksen nykyistä tai tulevaa maahanmuuttoon liittyvää sponsorointia
- Aiempi kokemus henkilöstöhallinnosta tai asiakasrajapinnan palveluympäristöstä
- Henkilöstöhallinnon käytäntöjen tai jonkin erityisalan, kuten palkitsemisen, etujen, palkanlaskennan, osaamisen hallinnan tai työtekijäsuhteiden, tuntemus
- Kokemusta sisäisten tai ulkoisten asiakkaiden palvelemisesta puhelimitse tai chatissa yhteyskeskusympäristössä
- Kokemusta HR-alustojen, kuten Workdayn tai ServiceNow'n, käytöstä
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien empatia ja kannustava ohjaus
- Huolellisuus ja tehokas organisointikyky useiden tehtävien hallinnassa
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä muiden kanssa
- Asuminen Farmingtonin, Connecticutin, tai Cedar Rapidsin, Iowan, työmatkaetäisyydellä
- Turvallisuusselvitystä ei vaadita
Edut
- Terveydenhuollon kattavuus
- Hyvinvointiohjelmat
- Eläke-etuudet
- Työn ja muun elämän yhteensovittamista tukevat etuudet
- Vanhempainvapaa, mukaan lukien isyysvapaa
- Joustavat työajat
- Saavutuspalkinnot
- Koulutustuki
- Lasten tai aikuisten varahoito
- Sairausvakuutus
- Hammasvakuutus
- Näkövakuutus
- Henkivakuutus
- Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- 401(k)-säästöjärjestelmän työnantajamaksut
- Joustavat kulutustilit
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Employee Scholar -ohjelma
- Palkallinen vapaa
- Palkalliset pyhäpäivät
- Vuosittaisia lyhyen ja/tai pitkän aikavälin kannustepalkkio-ohjelmia voidaan tarjota