RTX
RTX
Az RTX globális repüléstechnikai és védelmi vállalat, amely a hálózatba kapcsolt, fenntartható repüléshez és a fejlett védelmi rendszerekhez fejleszt technológiákat. Üzletágai közé tartozik a Collins Aerospace, a Pratt & Whitney és a Raytheon, amelyek a repülés, a hajtóművek, a repüléstechnikai rendszerek és a rakétavédelmi megoldások területén működnek. A vállalat olyan kezdeményezéseken dolgozik, mint az F135 hajtóműmag továbbfejlesztése, és egész szervezetében nagy hangsúlyt helyez a mérnöki innovációra, a vállalati felelősségvállalásra, a fenntarthatóságra, valamint a sokszínűségre, a méltányosságra és a befogadásra.

HR-műveleti elemző - Hibrid munkavégzés Cedar Rapidsben vagy Farmingtonban

Tanácsadási szolgáltatásokkal, összetett ügyek kezelésével és működési fejlesztésekkel támogathatja az RTX repülőgépipari és védelmi munkaerejét. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör az iowai Cedar Rapids vagy a connecticuti Farmington ingázási körzetében található.

Leírás

  • A HR-műveletek négy területének támogatása: tanácsadás és munkavállalói elköteleződés, összetett ügyek kezelése, működési kiválóság és stratégiai együttműködés
  • Munkavállalók és vezetők támogatása hívásokon, csevegéseken és ügyeken keresztül, kapcsolattartóközponti környezetben
  • A munkavállalói és vezetői igények felmérése, valamint a vállalati szabályzatok és önkiszolgáló lehetőségek ismertetése
  • Segítségnyújtás az összetett munkavállalói problémák megoldásában
  • HR-ügyek kutatása az érzékeny információk körültekintő, professzionális megítéléssel történő kezelése mellett
  • Hozzájárulás folyamatfejlesztési javaslatokhoz és működési fejlesztési kezdeményezésekhez
  • A munkavállalói élmény javításának, valamint a működési és szolgáltatásnyújtási munkafolyamatok fejlesztésének támogatása
  • Együttműködés az Egyesült Államok People Services csapataival az érintettek egységes élményének biztosítása érdekében
  • Elemzések felhasználása a folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítására

Követelmények

  • Általában egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat szükséges
  • Problémamegoldást és ügyfélközpontú szolgáltatást bizonyító szakmai tapasztalat
  • A Microsoft Office-alkalmazások használatában való jártasság
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzésre vonatkozó engedély anélkül, hogy a vállalat jelenlegi vagy jövőbeli bevándorlási szponzorációjára lenne szükség
  • Korábbi tapasztalat humánerőforrás-területen vagy ügyfélkapcsolati szolgáltatási környezetben
  • HR-szabályzatok vagy egy olyan szakterület ismerete, mint a kompenzáció, a juttatások, a bérszámfejtés, a tehetséggondozás vagy a munkavállalói kapcsolatok
  • Belső vagy külső ügyfelek telefonon vagy csevegésen keresztüli támogatásának tapasztalata kapcsolattartóközponti környezetben
  • HR-platformok, például a Workday vagy a ServiceNow használatának tapasztalata
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve az empátiát és a támogató útmutatást
  • Nagyfokú figyelem a részletekre és hatékony szervezőkészség több feladat kezelésekor
  • Önálló és együttműködő munkavégzés képessége
  • A connecticuti Farmington vagy az iowai Cedar Rapids ingázási körzetében való lakóhely
  • Biztonsági átvilágítás nem szükséges

Juttatások

  • Egészségügyi fedezet
  • Jólléti programok
  • Nyugdíjjuttatások
  • Munka és magánélet támogatása
  • Szülői szabadság, beleértve az apasági szabadságot is
  • Rugalmas munkarend
  • Teljesítményelismerési díjak
  • Oktatási támogatás
  • Gyermekek vagy felnőttek helyettesítő gondozása
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Életbiztosítás
  • Rövid távú rokkantsági fedezet
  • Hosszú távú rokkantsági fedezet
  • 401(k)-hozzájárulás egyeztetése
  • Rugalmas kiadási számlák
  • Munkavállalói támogatási program
  • Munkavállalói ösztöndíjprogram
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Éves rövid távú és/vagy hosszú távú ösztönző juttatási programok állhatnak rendelkezésre