
Az RTX globális repüléstechnikai és védelmi vállalat, amely a hálózatba kapcsolt, fenntartható repüléshez és a fejlett védelmi rendszerekhez fejleszt technológiákat. Üzletágai közé tartozik a Collins Aerospace, a Pratt & Whitney és a Raytheon, amelyek a repülés, a hajtóművek, a repüléstechnikai rendszerek és a rakétavédelmi megoldások területén működnek. A vállalat olyan kezdeményezéseken dolgozik, mint az F135 hajtóműmag továbbfejlesztése, és egész szervezetében nagy hangsúlyt helyez a mérnöki innovációra, a vállalati felelősségvállalásra, a fenntarthatóságra, valamint a sokszínűségre, a méltányosságra és a befogadásra.
HR-műveleti elemző - Hibrid munkavégzés Cedar Rapidsben vagy Farmingtonban
Tanácsadási szolgáltatásokkal, összetett ügyek kezelésével és működési fejlesztésekkel támogathatja az RTX repülőgépipari és védelmi munkaerejét. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör az iowai Cedar Rapids vagy a connecticuti Farmington ingázási körzetében található.
Leírás
- A HR-műveletek négy területének támogatása: tanácsadás és munkavállalói elköteleződés, összetett ügyek kezelése, működési kiválóság és stratégiai együttműködés
- Munkavállalók és vezetők támogatása hívásokon, csevegéseken és ügyeken keresztül, kapcsolattartóközponti környezetben
- A munkavállalói és vezetői igények felmérése, valamint a vállalati szabályzatok és önkiszolgáló lehetőségek ismertetése
- Segítségnyújtás az összetett munkavállalói problémák megoldásában
- HR-ügyek kutatása az érzékeny információk körültekintő, professzionális megítéléssel történő kezelése mellett
- Hozzájárulás folyamatfejlesztési javaslatokhoz és működési fejlesztési kezdeményezésekhez
- A munkavállalói élmény javításának, valamint a működési és szolgáltatásnyújtási munkafolyamatok fejlesztésének támogatása
- Együttműködés az Egyesült Államok People Services csapataival az érintettek egységes élményének biztosítása érdekében
- Elemzések felhasználása a folyamatos fejlesztési lehetőségek azonosítására
Követelmények
- Általában egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat szükséges
- Problémamegoldást és ügyfélközpontú szolgáltatást bizonyító szakmai tapasztalat
- A Microsoft Office-alkalmazások használatában való jártasság
- Az Egyesült Államokban való munkavégzésre vonatkozó engedély anélkül, hogy a vállalat jelenlegi vagy jövőbeli bevándorlási szponzorációjára lenne szükség
- Korábbi tapasztalat humánerőforrás-területen vagy ügyfélkapcsolati szolgáltatási környezetben
- HR-szabályzatok vagy egy olyan szakterület ismerete, mint a kompenzáció, a juttatások, a bérszámfejtés, a tehetséggondozás vagy a munkavállalói kapcsolatok
- Belső vagy külső ügyfelek telefonon vagy csevegésen keresztüli támogatásának tapasztalata kapcsolattartóközponti környezetben
- HR-platformok, például a Workday vagy a ServiceNow használatának tapasztalata
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve az empátiát és a támogató útmutatást
- Nagyfokú figyelem a részletekre és hatékony szervezőkészség több feladat kezelésekor
- Önálló és együttműködő munkavégzés képessége
- A connecticuti Farmington vagy az iowai Cedar Rapids ingázási körzetében való lakóhely
- Biztonsági átvilágítás nem szükséges
Juttatások
- Egészségügyi fedezet
- Jólléti programok
- Nyugdíjjuttatások
- Munka és magánélet támogatása
- Szülői szabadság, beleértve az apasági szabadságot is
- Rugalmas munkarend
- Teljesítményelismerési díjak
- Oktatási támogatás
- Gyermekek vagy felnőttek helyettesítő gondozása
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Életbiztosítás
- Rövid távú rokkantsági fedezet
- Hosszú távú rokkantsági fedezet
- 401(k)-hozzájárulás egyeztetése
- Rugalmas kiadási számlák
- Munkavállalói támogatási program
- Munkavállalói ösztöndíjprogram
- Fizetett szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Éves rövid távú és/vagy hosszú távú ösztönző juttatási programok állhatnak rendelkezésre