LogoFresh Jobs Ahead
Tobii Dynavox
Tobii Dynavox
201 – 500 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareHälso- och sjukvårdSjukförsäkringTillverkning
Tobii Dynavox utvecklar teknik för stödjande kommunikation för personer med kommunikationsnedsättningar. Företagets produkter omfattar hjälpmedel för alternativ och kompletterande kommunikation, ögonstyrningssystem, talgenererande enheter och kommunikationsappar som används av individer, yrkesverksamma och organisationer över hela världen. Företaget fokuserar på att anpassa dessa verktyg efter individuella behov och erbjuder även tillhörande utbildning, support och tillbehör. Tekniken är avsedd för personer med bland annat ALS, autism och cerebral pares och kombinerar vårdkompetens med specialiserad tekniktillverkning.
LinkedIn
Jobb på företaget

Distansspecialist inom kravhantering – Pennsylvania

Hantera intäktscykelrelaterade konton för Tobii Dynavox, inklusive medicinsk fakturering, försäkringskrav, registrering av betalningar och kravhantering. Lös avslag, betalningsavvikelser, återbetalningar och betalningsrelaterade frågor med försäkringsbetalare.

USUSAPAPennsylvaniaDistansHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaSamlingar

Beskrivning

  • Ansvara för tilldelade konton för att stödja snabb och korrekt fakturering, kravhantering och betalningsbehandling.
  • Bekräfta att krav finns registrerade efter att konton har fakturerats.
  • Kontakta betalare för att följa upp obetalda krav.
  • Utreda och lösa avslagna krav.
  • Samarbeta med faktureringspersonal för att korrigera faktureringsproblem.
  • Samarbeta med finansieringskonsulter i dokumentationsfrågor.
  • Utarbeta korrespondens, inklusive överklaganden, för att få in betalningar och begära reviderade avslagskoder.
  • Granska registrerade betalningar för att säkerställa korrekthet och utreda avvikelser.
  • Dokumentera muntlig och skriftlig kommunikation om kravhantering, inklusive förväntade resultat för förfallna konton.
  • Följa upp var 30:e dag med försäkringsbolag, klienter, SPL:er och leverantörer för att stödja betalningsinsamlingen.
  • Informera chefen för kravhantering om potentiella betalningsproblem.
  • Föreslå kontojusteringar och avskrivningar för chefen för kravhantering och inhämta godkännande före avstämning.
  • Granska återbetalningsbegäranden relaterade till konton och slutföra nödvändig återbetalningsdokumentation.
  • Uppnå produktivitets- och betalningsmål som fastställts av ledningen.
  • Övervaka delstatliga, federala och tredjepartsrelaterade finansieringsregler och upprätthålla efterlevande fakturerings- och betalningsrutiner.
  • Utföra andra arbetsuppgifter enligt anvisningar.

Krav

  • Gymnasieexamen.
  • Minst två års erfarenhet av datorer, redovisning, kravhantering, medicinsk högvolymfakturering och/eller behandling av försäkringskrav.
  • Kunskap om registrering av betalningar, inklusive avtalsjusteringar och återbetalningar, är meriterande.
  • Kunskap om rutiner och dokumentation för medicinska försäkringskrav är meriterande.
  • God serviceförmåga och god social kompetens.
  • God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt.
  • Förmåga att arbeta effektivt som en del av ett team.
  • Goda kunskaper i Microsoft Word, Excel och Outlook.
  • Förmåga att söka information om krav online.
  • Grundläggande färdigheter i dataregistrering och ordbehandling.
  • Förmåga att utöva självständigt omdöme och hantera konfidentiell information.
  • Förmåga att samla in data och sammanfatta resultat.
  • God tidsplanerings- och organisationsförmåga.
  • Utmärkt problemlösningsförmåga.
  • Färdigheter i registerhantering.
  • Förmåga att arbeta vid ett skrivbord under längre perioder.
  • Förmåga att arbeta effektivt trots avbrott i en snabb arbetsmiljö.
  • Måste vara bosatt i den centrala eller östra tidszonen.
  • Måste kunna resa till kontoret i Pittsburgh fyra gånger per år.

Förmåner

  • Flexibilitet att hantera viktiga åtaganden utanför arbetet.
  • Möjligheter till karriärutveckling i ett dynamiskt globalt företag.
  • Samarbetsinriktad arbetsplatskultur.
  • Arbetsplatsens engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering.

Relaterade jobb

Menzies LLP

Löneadministratör – hybrid, Solent

Menzies LLP
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
GBStorbritannienHybridHeltidJuniorIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaLöneadministration

Hantera löneadministration från början till slut för Menzies LLP:s kunder inom outsourcade företagstjänster. Den här hybrida tjänsten i Solent omfattar PAYE-system, löneändringar och tjänstepensioner med automatisk anslutning.

Öppna