201 – 500 Angajați
Sponsor pentru viza de lucrător calificatAsigurare de sănătateAsistență medicalăIndustria prelucrătoareTobii Dynavox dezvoltă tehnologii de comunicare asistivă pentru persoanele cu dizabilități de comunicare. Produsele sale includ dispozitive de comunicare augmentativă și alternativă, sisteme de urmărire a mișcărilor oculare, dispozitive generatoare de voce și aplicații de comunicare utilizate de persoane, profesioniști și organizații din întreaga lume. Compania se concentrează pe adaptarea acestor instrumente la nevoile individuale, oferind totodată instruire, asistență și accesorii conexe. Tehnologia sa deservește persoane cu afecțiuni precum scleroza laterală amiotrofică, autismul și paralizia cerebrală, îmbinând expertiza în domeniul sănătății cu producția specializată de tehnologii.
Specialist colectare creanțe la distanță – Pennsylvania
Gestionarea conturilor din ciclul veniturilor pentru Tobii Dynavox, inclusiv facturarea medicală, cererile de despăgubire, înregistrarea plăților și colectarea creanțelor. Soluționarea cererilor respinse, a diferențelor de plată, a rambursărilor și a problemelor legate de plătitori.
Descriere
- Coordonarea conturilor alocate pentru a sprijini facturarea, colectarea și procesarea plăților în timp util și cu acuratețe.
- Confirmarea că cererile au fost înregistrate după facturarea conturilor.
- Contactarea plătitorilor pentru urmărirea cererilor neachitate.
- Cercetarea și soluționarea cererilor respinse.
- Colaborarea cu personalul de facturare pentru corectarea problemelor de facturare.
- Colaborarea cu consultanții de finanțare pentru clarificarea întrebărilor privind documentația.
- Redactarea corespondenței, inclusiv a contestațiilor, pentru obținerea plăților aferente conturilor și solicitarea unor coduri de respingere revizuite.
- Verificarea acurateței plăților înregistrate și investigarea diferențelor.
- Înregistrarea comunicărilor verbale și scrise privind colectarea creanțelor, inclusiv a rezultatelor așteptate pentru conturile restante.
- Urmărirea la fiecare 30 de zile cu companiile de asigurări, clienții, SPL-urile și furnizorii pentru sprijinirea colectării plăților.
- Informarea managerului de colectare cu privire la posibilele probleme de plată.
- Propunerea ajustărilor de cont și a radierilor către managerul de colectare și obținerea aprobării înainte de reconciliere.
- Verificarea cererilor de rambursare aferente conturilor și completarea documentației necesare pentru rambursare.
- Atingerea obiectivelor de productivitate și colectare de numerar stabilite de conducere.
- Monitorizarea reglementărilor de finanțare statale, federale și ale terților și menținerea unor practici conforme de facturare și plată.
- Îndeplinirea altor sarcini atribuite.
Cerințe
- Diplomă de liceu.
- Cel puțin doi ani de experiență în lucrul cu computere, contabilitate, colectarea creanțelor, facturare medicală de volum mare și/sau procesarea cererilor de asigurare.
- Cunoștințele despre înregistrarea plăților, inclusiv ajustările contractuale și rambursările, constituie un avantaj.
- Cunoștințele despre procedurile și documentația aferente cererilor de asigurare medicală constituie un avantaj.
- Abilități excelente de servicii pentru clienți și relaționare interpersonală.
- Abilități eficiente de comunicare orală și scrisă.
- Capacitatea de a lucra eficient în echipă.
- Competențe în Microsoft Word, Excel și Outlook.
- Capacitatea de a cerceta online informații despre cereri.
- Abilități de bază de introducere a datelor și procesare a textului.
- Capacitatea de a exercita discernământ independent și de a gestiona informații confidențiale.
- Capacitatea de a colecta date și de a sintetiza rezultatele.
- Abilități solide de gestionare a timpului și organizare.
- Abilități excelente de rezolvare a problemelor.
- Competențe de gestionare a evidențelor.
- Capacitatea de a lucra la birou perioade îndelungate.
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu alert, cu întreruperi.
- Este necesară reședința în fusurile orare Central sau Eastern.
- Este necesară disponibilitatea de a călători la biroul din Pittsburgh de patru ori pe an.
Beneficii
- Flexibilitate pentru gestionarea responsabilităților importante din afara serviciului.
- Oportunități de dezvoltare profesională într-o companie globală dinamică.
- Cultură colaborativă la locul de muncă.
- Angajament al locului de muncă față de diversitate, egalitate și incluziune.