201 – 500 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjasGamybaSveikatos draudimasSveikatos priežiūra„Tobii Dynavox“ kuria pagalbines komunikacijos technologijas žmonėms, turintiems bendravimo sutrikimų. Įmonės produktai apima papildomosios ir alternatyviosios komunikacijos įrenginius, akių sekimo sistemas, kalbą generuojančius įrenginius ir komunikacijos programėles, kurias visame pasaulyje naudoja asmenys, specialistai ir organizacijos. Įmonė daugiausia dėmesio skiria šių priemonių pritaikymui individualiems poreikiams, taip pat teikia susijusius mokymus, pagalbą ir priedus. Jos technologijos skirtos žmonėms, turintiems tokių būklių kaip amiotrofinė lateralinė sklerozė, autizmas ir cerebrinis paralyžius, derinant sveikatos priežiūros kompetenciją su specializuotų technologijų gamyba.
Nuotoliniu būdu dirbantis skolų išieškojimo specialistas – Pensilvanija
Tvarkysite „Tobii Dynavox“ pajamų ciklo sąskaitas, įskaitant medicininį atsiskaitymą, draudimo išmokų paraiškas, mokėjimų registravimą ir skolų išieškojimą. Spręsite atmestų paraiškų, mokėjimų neatitikimų, grąžinamųjų išmokų ir su mokėtojais susijusias problemas.
Aprašymas
- Prižiūrėsite priskirtas sąskaitas, kad būtų užtikrintas savalaikis ir tikslus atsiskaitymas, skolų išieškojimas ir mokėjimų apdorojimas.
- Patvirtinsite, kad po sąskaitų išrašymo paraiškos yra pateiktos sistemoje.
- Susisieksite su mokėtojais dėl neapmokėtų paraiškų stebėjimo.
- Ištirsite atmestas paraiškas ir jas išspręsite.
- Bendradarbiausite su atsiskaitymo specialistais taisydami atsiskaitymo problemas.
- Bendradarbiausite su finansavimo konsultantais dokumentacijos klausimais.
- Rengsite korespondenciją, įskaitant apeliacijas, kad būtų gauti mokėjimai pagal sąskaitas ir paprašyta pakeisti atmetimo kodus.
- Tikrinsite užregistruotų mokėjimų tikslumą ir tirsite neatitikimus.
- Registruosite žodinį ir rašytinį bendravimą dėl skolų išieškojimo, įskaitant numatomus pradelstų sąskaitų rezultatus.
- Kas 30 dienų susisieksite su draudimo bendrovėmis, klientais, SPL ir tiekėjais, kad padėtumėte surinkti mokėjimus.
- Informuosite skolų išieškojimo vadovą apie galimas mokėjimų problemas.
- Teiksite skolų išieškojimo vadovui pasiūlymus dėl sąskaitų koregavimo ir nurašymo bei prieš suderinimą gausite patvirtinimą.
- Peržiūrėsite su sąskaitomis susijusius grąžinamųjų išmokų prašymus ir užpildysite reikiamus dokumentus.
- Pasieksite vadovybės nustatytus produktyvumo ir pinigų surinkimo tikslus.
- Stebėsite valstijų, federalinius ir trečiųjų šalių finansavimo reglamentus bei laikysitės reikalavimus atitinkančios atsiskaitymo ir mokėjimų praktikos.
- Atliksite kitas paskirtas užduotis.
Reikalavimai
- Vidurinis išsilavinimas.
- Bent dvejų metų darbo su kompiuteriais, apskaita, skolų išieškojimu, didelės apimties medicininiu atsiskaitymu ir (arba) draudimo paraiškų tvarkymu patirtis.
- Mokėjimų registravimo, įskaitant sutartinius koregavimus ir grąžinamąsias išmokas, išmanymas būtų privalumas.
- Medicininio draudimo paraiškų procedūrų ir dokumentacijos išmanymas būtų privalumas.
- Stiprūs klientų aptarnavimo ir bendravimo įgūdžiai.
- Geri žodinio ir rašytinio bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas veiksmingai dirbti komandoje.
- Geras „Microsoft Word“, „Excel“ ir „Outlook“ išmanymas.
- Gebėjimas internete ieškoti informacijos apie paraiškas.
- Pagrindiniai duomenų įvedimo ir teksto apdorojimo įgūdžiai.
- Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus ir tvarkyti konfidencialią informaciją.
- Gebėjimas rinkti duomenis ir apibendrinti išvadas.
- Stiprūs laiko planavimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Puikūs problemų sprendimo gebėjimai.
- Dokumentų ir registrų tvarkymo įgūdžiai.
- Gebėjimas ilgą laiką dirbti prie stalo.
- Gebėjimas veiksmingai dirbti greito tempo aplinkoje, kurioje pasitaiko trukdžių.
- Privaloma gyventi Centrinės arba Rytų laiko juostos regione.
- Privaloma būti pasirengus keturis kartus per metus vykti į Pitsburgo biurą.
Privalumai
- Lankstumas derinant darbą su svarbiomis asmeninėmis pareigomis.
- Karjeros tobulėjimo galimybės dinamiškoje tarptautinėje įmonėje.
- Bendradarbiavimu grįsta darbo kultūra.
- Darbo vietos įsipareigojimas įvairovei, lygybei ir įtraukčiai.