Dropbox je podjetje za sodelovanje in upravljanje datotek v oblaku, ki ljudem in organizacijam pomaga shranjevati, deliti, pregledovati in dostopati do vsebine v različnih napravah. Njegova platforma podpira sodelovanje pri dokumentih, pregledovanje videoposnetkov, samodejno varnostno kopiranje, razporejanje s pomočjo umetne inteligence, integracije za večjo produktivnost in varnostne mehanizme, zasnovane za zaščito datotek pred nepooblaščenimi spremembami. Dropbox služi ekipam in področjem, kot so prodaja, trženje in izobraževanje, uporablja pa se tudi v svetovanju, proizvodnji in logistiki. Profil podjetja je pomemben za strokovnjake, ki raziskujejo priložnosti na področju programske opreme, storitev v oblaku, tehnologij za sodelovanje in povezanih poslovnih operacij.
Višji vodja programov izkušnje zaposlenih pri Dropboxu, Združene države Amerike – delo na daljavo
Vodite programe Virtual First pri Dropboxu za izboljšanje učinkovitosti zaposlenih z umetno inteligenco, digitalnimi orodji, raziskavami in razširljivimi načini dela. Sodelujte z razpršenimi ekipami pri oblikovanju in merjenju sodobnih delovnih praks.
Združene države Amerike127.800 $ – 194.600 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaVodja programaOpis
- Določanje strategije, časovnice, prednostnih nalog in rezultatov delovnega toka Virtual First, ki zajema orodja, delovne procese, avtomatizacijo, uvajanje umetne inteligence in upravljanje znanja.
- Vodenje organizacijskih raziskav, pilotnih projektov in poskusov za ocenjevanje novih pristopov k delu.
- Pretvarjanje kvalitativnih in kvantitativnih spoznanj v praktična priporočila, vedenjske okvire in operativne modele.
- Nadzorovanje več programov od začetne opredelitve obsega prek raziskav in potrjevanja do načrtovanja podpore pri uvajanju.
- Opredeljevanje ciljev, kazalnikov uspeha, mejnikov, tveganj in zahtev glede poročanja.
- Vodenje medfunkcijskih usmerjevalnih odborov z deležniki iz področij ljudi, tehnologije, komunikacij, operacij in povezanih ekip.
- Sodelovanje s strokovnjaki za analitiko zaposlenih in merjenje pri razvoju raziskovalnih metod ter ocenjevanju rezultatov.
- Doseganje merljivih izboljšav učinkovitosti zaposlenih, samozavesti pri uporabi orodij in sprejemanja delovnih praks, ki jih omogočata umetna inteligenca in tehnologija.
Zahteve
- Najmanj osem let izkušenj na področju vodenja programov, organizacijske učinkovitosti, strategije delovnega mesta, izkušnje zaposlenih, inovacij, raziskav ali sorodnega področja.
- Napredno poznavanje tehnološkega omogočanja, vključno s sprejemanjem umetne inteligence, upravljanjem znanja, digitalnimi delovnimi procesi, avtomatizacijo in tehnološko podprtimi načini dela.
- Dokazana sposobnost samostojnega vodenja kompleksnih medfunkcijskih programov od nejasnega začetka do merljivih rezultatov.
- Izkušnje z oblikovanjem in nadzorovanjem raziskav, pilotnih projektov, poskusov ali drugih na dokazih temelječih inovacijskih pobud.
- Dobro razumevanje modelov Virtual First, razpršenega, hibridnega ali drugega sodobnega dela.
- Odlične pisne, govorne, facilitacijske in komunikacijske sposobnosti za delo z vodstvom.
- Sposobnost delovanja v negotovih okoljih in proaktivnega iskanja priložnosti za izboljšave.
- Zaželene so izkušnje z delom v razpršeni organizaciji ali organizaciji Virtual First.
- Zaželeno je ozadje na področju organizacijskega vedenja, upravljanja sprememb, vedenjskih znanosti, raziskav delovnega mesta ali oblikovanja, osredotočenega na človeka.
- Zaželeno je dokazano zanimanje za prihodnost dela in nastajajoče tehnologije.