Dropbox هي شركة للتعاون وإدارة الملفات عبر السحابة، تركز على مساعدة الأفراد والمؤسسات في تخزين المحتوى ومشاركته ومراجعته والوصول إليه عبر الأجهزة. تدعم منصتها التعاون على المستندات، ومراجعة الفيديو، والنسخ الاحتياطي التلقائي، والجدولة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وتكاملات الإنتاجية، وعناصر التحكم الأمنية المصممة لحماية الملفات من التغييرات غير المصرح بها. تخدم Dropbox فرقًا ووظائف تشمل المبيعات والتسويق والتعليم، مع تطبيقات في مجالات الاستشارات والتصنيع والخدمات اللوجستية. ويهم ملف الشركة المهنيين الذين يستكشفون فرصًا في البرمجيات والخدمات السحابية وتقنيات التعاون والعمليات التجارية ذات الصلة.
مدير أول لبرنامج تجربة الموظفين في دروبوكس، العمل عن بُعد في الولايات المتحدة
قيادة برامج العمل الافتراضي أولًا في دروبوكس لتحسين فعالية الموظفين من خلال الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية والبحوث وأساليب العمل القابلة للتوسع. التعاون مع الفرق الموزعة لتشكيل ممارسات العمل الحديثة وقياسها.
الولايات المتحدة127,800 US$ – 194,600 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير البرامجالوصف
- وضع الاستراتيجية وخارطة الطريق والأولويات والنتائج لمسار عمل يعتمد نهج العمل الافتراضي أولًا ويشمل الأدوات وسير العمل والأتمتة وتمكين الذكاء الاصطناعي وإدارة المعرفة.
- قيادة البحوث التنظيمية والتجارب والمشروعات التجريبية لتقييم أساليب جديدة للعمل.
- تحويل الرؤى النوعية والكمية إلى توصيات عملية وأطر سلوكية ونماذج تشغيل.
- الإشراف على عدة برامج بدءًا من تحديد نطاقها الأولي مرورًا بالبحث والتحقق ووصولًا إلى تخطيط التمكين.
- تحديد الأهداف ومقاييس النجاح والمحطات الرئيسية والمخاطر ومتطلبات إعداد التقارير.
- إدارة لجان توجيه متعددة الوظائف تضم أصحاب مصلحة من فرق الأفراد والتكنولوجيا والاتصالات والعمليات والفرق ذات الصلة.
- التعاون مع متخصصي تحليلات الأفراد والقياس لتطوير أساليب البحث وتقييم النتائج.
- تحقيق تحسينات قابلة للقياس في فعالية الموظفين وثقتهم باستخدام الأدوات واعتماد ممارسات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في إدارة البرامج أو الفعالية التنظيمية أو استراتيجية مكان العمل أو تجربة الموظفين أو الابتكار أو البحث أو مجال ذي صلة.
- معرفة متقدمة بتمكين التكنولوجيا، بما في ذلك اعتماد الذكاء الاصطناعي وإدارة المعرفة وسير العمل الرقمي والأتمتة وممارسات العمل المدعومة بالتكنولوجيا.
- قدرة مثبتة على قيادة برامج معقدة ومتعددة الوظائف باستقلالية، بدءًا من مراحلها غير الواضحة وصولًا إلى نتائج قابلة للقياس.
- خبرة في تصميم الدراسات البحثية أو المشروعات التجريبية أو التجارب أو مبادرات الابتكار الأخرى القائمة على الأدلة والإشراف عليها.
- فهم قوي لنماذج العمل الافتراضي أولًا أو العمل الموزع أو الهجين أو غيرها من نماذج العمل الحديثة.
- مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث والتيسير والتواصل مع القيادات التنفيذية.
- الارتياح للعمل في بيئات غير مؤكدة والقدرة على استباق فرص التحسين والعثور عليها.
- مفضل: خبرة في العمل ضمن مؤسسة موزعة أو تعتمد نهج العمل الافتراضي أولًا.
- مفضل: خلفية في السلوك التنظيمي أو إدارة التغيير أو العلوم السلوكية أو أبحاث مكان العمل أو التصميم المتمحور حول الإنسان.
- مفضل: اهتمام مثبت بمستقبل العمل والتقنيات الناشئة.