Dropbox高级员工体验项目经理(美国远程)
负责Dropbox的Virtual First项目,通过人工智能、数字工具、研究和可扩展的工作方式提升员工效能。与分布式团队合作,共同塑造并衡量现代工作实践。
描述
- 制定Virtual First工作流的战略、路线图、优先事项和成果目标,涵盖工具、工作流程、自动化、人工智能赋能和知识管理。
- 领导组织研究、试点和实验,评估新的工作方式。
- 将定性和定量洞察转化为切实可行的建议、行为框架和运营模式。
- 负责多个项目,从初步范围界定到研究、验证和赋能规划。
- 明确目标、成功指标、里程碑、风险和报告要求。
- 与People、Technology、Communications、Operations及相关团队的利益相关者共同运营跨职能指导委员会。
- 与人员分析和测量专家合作,制定研究方法并评估结果。
- 在员工效能、工具使用信心,以及人工智能赋能和技术支持的工作实践采用率方面取得可衡量的提升。
任职要求
- 至少八年项目管理、组织效能、职场战略、员工体验、创新、研究或相关领域的工作经验。
- 深入了解技术赋能,包括人工智能采用、知识管理、数字化工作流程、自动化以及技术支持的工作实践。
- 具备独立领导复杂跨职能项目的能力,能够将项目从模糊的起点推进至可衡量的成果。
- 具备设计和监督研究、试点、实验或其他循证创新项目的经验。
- 深入理解Virtual First、分布式、混合式或其他现代工作模式。
- 具备出色的书面表达、口头沟通、引导和高管沟通能力。
- 能够适应不确定的环境,并主动发现改进机会。
- 优先考虑:具备在分布式或Virtual First组织中工作的经验。
- 优先考虑:拥有组织行为、变革管理、行为科学、职场研究或以人为本设计背景。
- 优先考虑:表现出对未来工作方式和新兴技术的兴趣。
