Dropbox 是一家專注於雲端協作與檔案管理的公司，致力於協助個人與組織跨裝置儲存、分享、審閱及存取內容。其平台支援文件協作、影片審閱、自動備份、AI 輔助排程、生產力工具整合，以及旨在保護檔案免遭未經授權變更的安全控制。Dropbox 服務於銷售、行銷與教育等團隊及職能部門，並應用於顧問、製造與物流等產業。對於正在探索軟體、雲端服務、協作技術及相關業務營運領域機會的專業人士而言，Dropbox 的公司資訊具有參考價值。
Dropbox資深員工體驗計畫經理（美國遠端）
領導Dropbox的Virtual First計畫，運用人工智慧、數位工具、研究與可擴展的工作方式提升員工效能。與分散式團隊合作，共同塑造並衡量現代工作實務。
說明
- 制定Virtual First工作流程的策略、路線圖、優先事項與成果目標，涵蓋工具、工作流程、自動化、人工智慧賦能與知識管理。
- 領導組織研究、試點與實驗，評估新的工作方式。
- 將定性與定量洞察轉化為實務建議、行為框架與營運模式。
- 負責多項計畫，從初步範圍界定到研究、驗證與賦能規劃。
- 定義目標、成功指標、里程碑、風險與報告要求。
- 與People、Technology、Communications、Operations及相關團隊的利害關係人共同主持跨職能指導委員會。
- 與人員分析及衡量專家合作，建立研究方法並評估結果。
- 在員工效能、工具使用信心，以及人工智慧賦能與技術支援工作實務的採用率方面帶來可衡量的提升。
職位要求
- 至少八年專案管理、組織效能、職場策略、員工體驗、創新、研究或相關領域的工作經驗。
- 深入了解技術賦能，包括人工智慧採用、知識管理、數位工作流程、自動化及技術支援的工作實務。
- 具備獨立領導複雜跨職能計畫的能力，能將計畫從模糊的起點推進至可衡量的成果。
- 具備設計與監督研究、試點、實驗或其他循證創新計畫的經驗。
- 深入理解Virtual First、分散式、混合式或其他現代工作模式。
- 具備出色的書面表達、口語溝通、引導與高階主管溝通能力。
- 能適應不確定的環境，並主動找出改善機會。
- 優先條件：具備在分散式或Virtual First組織中工作的經驗。
- 優先條件：具備組織行為、變革管理、行為科學、職場研究或以人為本設計背景。
- 優先條件：對未來工作方式與新興技術展現興趣。