Tibber
Tibber
201 – 500 Zaposleni
LogistikaProizvodnjaSvetovanje
Tibber je energetsko-tehnološko podjetje, ki razvija orodja na osnovi aplikacij in spreminja način, kako gospodinjstva kupujejo in uporabljajo električno energijo. Njegova pametna platforma povezuje ljudi z dostopnejšo energijo iz obnovljivih virov ter jim pomaga razumeti in zmanjšati porabo. Za strokovnjake, ki raziskujejo poklicne priložnosti v energetskem in tehnološkem sektorju, Tibber ponuja možnost prispevati k izdelkom, zasnovanim tako, da bo vsakodnevna uporaba električne energije učinkovitejša in prijaznejša do planeta.

Višji vodja inženiringa, uporabniška izkušnja pri Tibberju — hibridno delo v Berlinu

Vodite področje inženiringa uporabniške izkušnje pri Tibberju, ki zajema aplikacijo, pomočnika z umetno inteligenco in agentski razvoj izdelkov. Usmerjajte ekipe, ki ustvarjajo pametnejše energetske izkušnje za stranke.

Opis

  • Sodelujte z ekipami za produkt, oblikovanje in podatke pri vodenju področja inženiringa uporabniške izkušnje pri Tibberju
  • Vzpostavite in upravljajte veččetrtletni načrt, povezan s poslovnimi cilji podjetja Tibber
  • Vodite od 8 do 15 inženirjev v več podekipah, vključno z vlogami Staff Engineer in Tech Lead
  • Prevzemite odgovornost za zdravje ekipe, uspešnost in strokovni razvoj
  • Ustvarjajte vključujočo, transparentno in psihološko varno kulturo ekipe
  • Razvijajte Staff Engineerje in Tech Leade v učinkovite vodje
  • Zagotavljajte kakovostno in zanesljivo dostavo v aplikaciji Tibber in spremljevalni aplikaciji za stranke
  • Inženirsko delo povezujte z njegovim namenom ter uravnotežite hitrost dostave, kakovost in trajnost
  • Ohranjajte jasen pregled nad tehničnim zdravjem in trenutnim stanjem področja
  • S Staff Engineerjem oblikujte tehnično usmeritev in jo uskladite s poslovnimi prednostnimi nalogami
  • Usmerjajte prehod k agentskemu inženiringu in odgovornim uporabniškim izkušnjam, podprtim z umetno inteligenco
  • Pomagajte izboljševati inženirske prakse v celotni organizaciji, zaposlovanje in uvajanje novih sodelavcev
  • Zastopajte področje uporabniške izkušnje v celotnem Tibberju
  • Poročajte podpredsedniku za inženiring

Zahteve

  • Pet ali več let izkušenj z vodenjem ekip za programski inženiring
  • Zaželene so izkušnje z vodenjem približno 10 ali več inženirjev v več podekipah
  • Dobro poznavanje programskega inženiringa in izkušnje z dostavo produkcijskih sistemov
  • Tehnično verodostojno lahko razpravljate o mobilni in aplikacijski arhitekturi ter sodobnih produktnih izkušnjah, ki temeljijo na umetni inteligenci
  • Izkušnje z vodenjem uporabniško usmerjenega produktnega področja, po možnosti mobilne aplikacije v velikem obsegu
  • Izkušnje z vodenjem inženirskega področja v partnerstvu z ekipama za produkt in oblikovanje
  • Dokazani uspehi pri določanju in uresničevanju veččetrtletne usmeritve v nejasnih okoliščinah
  • Odlikujejo vas veščine coachinga, podajanja povratnih informacij, vodenja ljudi in odločanja
  • Izkušnje z usmerjanjem inženirjev pri agentskem razvoju z merljivimi rezultati
  • Razumevanje orodij in delovnih tokov agentskega razvoja ter sprememb v inženirski praksi

Ugodnosti

  • Vključujoča, transparentna in psihološko varna delovna kultura
  • Priložnosti za strokovni razvoj in rast v vodstveni vlogi
  • Raznoliko in vključujoče delovno okolje
  • Prilagodljiv hibridni model dela s sedežem v Berlinu ali Stockholmu
  • Delo na izdelkih, podprtih z umetno inteligenco, in praksah agentskega inženiringa
  • Priložnost za podporo energetskemu prehodu in bolj trajnostni rabi energije