Tibber
Tibber
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
Tibber je energetická technologická společnost, která vyvíjí nástroje založené na aplikacích a mění způsob, jakým domácnosti nakupují a využívají elektřinu. Její chytrá platforma propojuje uživatele s cenově dostupnější energií z obnovitelných zdrojů a zároveň jim pomáhá porozumět spotřebě a snižovat ji. Odborníci, kteří se chtějí věnovat energetice a technologiím, mohou přispět k vývoji produktů navržených tak, aby každodenní využívání elektřiny bylo efektivnější a šetrnější k planetě.

Seniorní manažer či manažerka inženýrství Customer Experience ve společnosti Tibber — hybridně, Berlín

Povedete inženýrskou oblast Customer Experience ve společnosti Tibber, která zahrnuje aplikaci, AI asistenta a vývoj agentních produktů. Budete řídit týmy vytvářející chytřejší energetické služby pro zákazníky.

Popis

  • Spolupracovat s týmy Produktu, Designu a Dat a vést inženýrskou oblast Customer Experience ve společnosti Tibber
  • Nastavovat a řídit vícekvartální plán rozvoje propojený s obchodními cíli společnosti Tibber
  • Řídit 8–15 inženýrů v několika podtýmech včetně Staff Engineerů a technických leadů
  • Převzít odpovědnost za zdraví týmu, pracovní výsledky a profesní rozvoj
  • Vytvářet inkluzivní, transparentní a psychologicky bezpečnou týmovou kulturu
  • Rozvíjet Staff Inženýry a technické leady jako efektivní lídry
  • Zajišťovat kvalitní a spolehlivé dodávání řešení napříč aplikací Tibber a doprovodnými zákaznickými službami
  • Propojovat inženýrskou práci s jejím smyslem a vyvažovat rychlost dodávání, kvalitu a udržitelnost
  • Udržovat jasný přehled o technickém zdraví a aktuálním stavu oblasti
  • Společně se Staff Engineerem utvářet technické směřování a sladit je s obchodními prioritami
  • Vést přechod k agentnímu inženýrství a odpovědným zákaznickým zkušenostem využívajícím AI
  • Pomáhat zlepšovat inženýrské postupy napříč organizací, nábor a onboarding
  • Zastupovat oblast Customer Experience v celé společnosti Tibber
  • Podléhat viceprezidentovi pro inženýrství

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s vedením týmů softwarového inženýrství
  • Výhodou jsou zkušenosti s řízením přibližně deseti a více inženýrů v několika podtýmech
  • Silné zázemí v softwarovém inženýrství a zkušenosti s dodáváním produkčních systémů
  • Schopnost technicky fundovaně diskutovat o architektuře mobilních aplikací i moderních produktových zkušenostech založených na AI
  • Zkušenosti s vedením zákaznicky orientované produktové oblasti, ideálně mobilní aplikace ve velkém měřítku
  • Zkušenosti s vedením inženýrské oblasti ve spolupráci s týmy Produktu a Designu
  • Prokazatelné zkušenosti s určováním a realizací vícekvartálního směřování v nejednoznačných podmínkách
  • Silné dovednosti v koučování, poskytování zpětné vazby, vedení lidí a rozhodování
  • Zkušenosti s provázením inženýrů agentním vývojem s měřitelnými výsledky
  • Porozumění nástrojům a pracovním postupům agentního vývoje i změnám v inženýrské praxi

Benefity

  • Inkluzivní, transparentní a psychologicky bezpečná pracovní kultura
  • Možnosti profesního rozvoje a růstu v roli lídra
  • Rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí
  • Flexibilní hybridní model práce se zázemím v Berlíně nebo Stockholmu
  • Práce na produktech s využitím AI a postupech agentního inženýrství
  • Příležitost podporovat energetickou transformaci a udržitelnější využívání energie