Tibber
Tibber
201 – 500 員工
物流製造業顧問服務
Tibber是一家能源科技公司,致力於開發以應用程式為基礎的工具,改變家庭購買與使用電力的方式。其智慧平台將人們與更實惠的再生能源連結,同時協助他們了解並降低能源消耗。對於探索能源與科技領域職涯的專業人士而言,Tibber提供了參與打造相關產品的機會,讓日常用電更有效率,也為地球帶來更好的影響。

Tibber 客戶體驗資深工程經理——柏林混合辦公

負責 Tibber 客戶體驗工程領域,涵蓋應用程式、AI 助理與代理式產品開發。帶領團隊為客戶打造更智慧的能源體驗。

說明

  • 與產品、設計和資料團隊合作,負責 Tibber 的客戶體驗工程領域
  • 制定並管理與 Tibber 業務目標相連結的多季路線圖
  • 管理由 8 至 15 名工程師組成的多個子團隊,其中包括資深工程師和技術主管
  • 負責團隊健康、績效和專業發展
  • 建立包容、透明且具備心理安全感的團隊文化
  • 培養資深工程師和技術主管成為有效率的領導者
  • 確保 Tibber 應用程式與客戶伴侶產品持續高品質、可靠地交付
  • 將工程工作與其目的連結,同時平衡交付速度、品質和永續性
  • 清楚掌握該領域的技術健康狀況與目前狀態
  • 與資深工程師合作規劃技術方向,並使其與業務優先事項保持一致
  • 引導團隊邁向代理式工程與負責任的 AI 客戶體驗
  • 協助改善全公司的工程實務、招募和到職流程
  • 代表客戶體驗領域參與 Tibber 的各項工作
  • 向工程副總裁彙報

職位要求

  • 擁有五年或以上軟體工程團隊領導經驗
  • 具備管理約 10 名或更多工程師並負責多個子團隊的經驗者優先
  • 具備紮實的軟體工程背景,以及交付正式運作系統的經驗
  • 能以技術可信度討論行動裝置與應用程式架構,以及現代 AI 驅動的產品體驗
  • 具備負責面向客戶產品領域的經驗,最好是大規模行動應用程式
  • 具備與產品和設計團隊合作領導工程領域的經驗
  • 曾在條件不明確的情況下制定並推動多季方向
  • 擅長教練式指導、回饋、人員領導和決策
  • 具備引導工程師進行代理式開發並取得可衡量成果的經驗
  • 了解代理式開發工具、工作流程和工程實務的變化

福利待遇

  • 包容、透明且具備心理安全感的工作文化
  • 獲得專業發展並成長為領導者的機會
  • 多元且包容的工作環境
  • 以柏林或斯德哥爾摩為基地的彈性混合辦公模式
  • 參與 AI 驅動產品和代理式工程實務的開發
  • 有機會支持能源轉型,推動更永續的能源使用