Tibber
Tibber
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaValmistus
Tibber on energiateknologiayritys, joka kehittää sovelluspohjaisia työkaluja muuttaakseen tapaa, jolla kotitaloudet ostavat ja käyttävät sähköä. Sen älykäs alusta yhdistää ihmiset edullisempaan uusiutuvaan energiaan ja auttaa heitä ymmärtämään ja vähentämään omaa kulutustaan. Energia- ja teknologia-alan urasta kiinnostuneille ammattilaisille Tibber tarjoaa mahdollisuuden osallistua tuotteiden kehittämiseen ja tehdä jokapäiväisestä sähkönkäytöstä tehokkaampaa ja ympäristön kannalta parempaa.

Senior Engineering Manager, asiakaskokemus Tibberillä — hybridityö Berliinissä

Johda Tibberin asiakaskokemuksen teknologia-aluetta, joka kattaa sovelluksen, tekoälyavustajan ja agenttimaisten tuotteiden kehityksen. Ohjaa tiimejä rakentamaan asiakkaille älykkäämpiä energiakokemuksia.

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä Product-, Design- ja Data-tiimien kanssa ja johda Tibberin asiakaskokemuksen teknologia-aluetta
  • Laadi ja hallinnoi usean vuosineljänneksen etenemissuunnitelmaa, joka liittyy Tibberin liiketoimintatavoitteisiin
  • Johda 8–15 insinööriä useissa alitiimeissä, mukaan lukien Staff Engineerit ja Tech Leadit
  • Vastaa tiimin hyvinvoinnista, suoriutumisesta ja ammatillisesta kehittymisestä
  • Luo osallistava, läpinäkyvä ja psykologisesti turvallinen tiimikulttuuri
  • Kehitä Staff Engineereistä ja Tech Leadeista tehokkaita johtajia
  • Varmista laadukas ja luotettava toimitus Tibber-sovelluksessa ja asiakaskumppanissa
  • Yhdistä insinöörityö sen tarkoitukseen ja tasapainota toimitusnopeus, laatu ja kestävyys
  • Pidä selkeä kokonaiskuva alueen teknisestä terveydestä ja nykytilasta
  • Muotoile teknistä suuntaa yhdessä Staff Engineerin kanssa ja sovita se liiketoiminnan prioriteetteihin
  • Ohjaa siirtymää kohti agenttimaista ohjelmistokehitystä ja vastuullisia tekoälyavusteisia asiakaskokemuksia
  • Auta parantamaan koko teknologiaorganisaation käytäntöjä, rekrytointia ja perehdytystä
  • Edusta asiakaskokemuksen aluetta koko Tibberissä
  • Raportoi Engineering-johtajalle

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehitystiimien johtamisesta
  • Kokemus noin kymmenen tai useamman insinöörin johtamisesta useissa alitiimeissä katsotaan eduksi
  • Vahva ohjelmistokehityksen tausta ja kokemusta tuotantojärjestelmien toimittamisesta
  • Pystyt keskustelemaan mobiili- ja sovellusarkkitehtuurista sekä nykyaikaisista tekoälypohjaisista tuotekokemuksista teknisesti uskottavasti
  • Kokemus asiakaslähtöisen tuotealueen omistamisesta, mieluiten laajasti käytetystä mobiilisovelluksesta
  • Kokemus teknologia-alueen johtamisesta yhteistyössä Product- ja Design-tiimien kanssa
  • Näyttöä usean vuosineljänneksen suunnan määrittelystä ja toteuttamisesta epäselvissä olosuhteissa
  • Vahvuutta valmentamisessa, palautteenannossa, ihmisten johtamisessa ja päätöksenteossa
  • Kokemus insinöörien ohjaamisesta agenttimaiseen kehitykseen mitattavin tuloksin
  • Ymmärrys agenttimaiseen kehitykseen liittyvistä työkaluista, työnkuluista ja muutoksista insinöörityössä

Edut

  • Osallistava, läpinäkyvä ja psykologisesti turvallinen työkulttuuri
  • Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja johtajana kasvamiseen
  • Monimuotoinen ja osallistava työyhteisö
  • Joustava hybridityömalli Berliinissä tai Tukholmassa
  • Työskentely tekoälyavusteisten tuotteiden ja agenttimaisten kehityskäytäntöjen parissa
  • Mahdollisuus edistää energiamurrosta ja kestävämpää energiankäyttöä