Tibber
Tibber
201 – 500 Alkalmazottak
GyártásLogisztikaTanácsadás
A Tibber olyan energetikai technológiai vállalat, amely alkalmazásalapú eszközöket fejleszt annak megváltoztatására, ahogyan a háztartások megvásárolják és felhasználják az elektromos energiát. Intelligens platformja kedvezőbb árú, megújuló energiához kapcsolja az embereket, miközben segít nekik megérteni és csökkenteni a fogyasztásukat. Az energia- és technológiai szektorban karriert kereső szakemberek számára a Tibber lehetőséget kínál olyan termékek fejlesztésében való részvételre, amelyek hatékonyabbá és a bolygó szempontjából kedvezőbbé teszik a mindennapi villamosenergia-használatot.

Senior mérnöki vezető, ügyfélélmény a Tibbernél — Berlin, hibrid

Vezesd a Tibber ügyfélélményi mérnöki területét, amely az alkalmazást, az MI-asszisztenst és az ügynökalapú termékfejlesztést foglalja magában. Irányítsd az ügyfelek számára intelligensebb energiamegoldásokat építő csapatokat.

Leírás

  • Működj együtt a Termék-, Design- és Adatcsapattal a Tibber ügyfélélményi mérnöki területének vezetésében
  • Állíts fel és kezelj a Tibber üzleti céljaihoz kapcsolódó, több negyedévet átfogó ütemtervet
  • Irányíts 8–15 mérnököt több alcsapatban, köztük Staff Engineer és Tech Lead munkatársakat
  • Vállalj felelősséget a csapat egészségéért, teljesítményéért és szakmai fejlődéséért
  • Hozz létre befogadó, átlátható és pszichológiailag biztonságos csapatkultúrát
  • Fejleszd a Staff Engineer és Tech Lead munkatársakat hatékony vezetőkké
  • Biztosíts magas színvonalú és megbízható szállítást a Tibber alkalmazásában és ügyfélkísérőjében
  • Kapcsold össze a mérnöki munkát annak céljával, miközben egyensúlyt teremtesz a szállítási sebesség, a minőség és a fenntarthatóság között
  • Őrizz tiszta képet a terület technikai állapotáról és aktuális helyzetéről
  • Dolgozz együtt a Staff Engineer munkatárssal a technikai irány kialakításán és az üzleti prioritásokkal való összehangolásán
  • Irányítsd az ügynökalapú mérnöki munkára és a felelős, MI-alapú ügyfélélményekre való átállást
  • Segíts javítani a mérnöki szervezet gyakorlatait, a toborzást és a beillesztést
  • Képviseld az ügyfélélményi területet a Tibberen belül
  • A mérnöki alelnöknek jelents

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat szoftvermérnöki csapatok vezetésében
  • Előnyt jelent körülbelül 10 vagy több mérnök irányításában szerzett tapasztalat több alcsapaton keresztül
  • Erős szoftvermérnöki háttér és éles rendszerek szállításában szerzett tapasztalat
  • Képes vagy technikai hitelességgel beszélni a mobil- és alkalmazásarchitektúráról, valamint a modern, MI-alapú termékélményekről
  • Tapasztalat ügyfeleknek szóló termékterület irányításában, lehetőleg nagy léptékű mobilalkalmazás esetén
  • Tapasztalat mérnöki terület vezetésében a Termék- és Designcsapattal együttműködésben
  • Bizonyított eredmény több negyedévet átfogó irány meghatározásában és megvalósításában bizonytalan körülmények között
  • Erősséged a coaching, a visszajelzés, az emberek vezetése és a döntéshozatal
  • Tapasztalat mérnökök ügynökalapú fejlesztésen keresztüli vezetésében, mérhető eredményekkel
  • Az ügynökalapú fejlesztési eszközök, munkafolyamatok és a mérnöki gyakorlat változásainak ismerete

Juttatások

  • Befogadó, átlátható és pszichológiailag biztonságos munkakultúra
  • Lehetőség a szakmai fejlődésre és vezetőként való növekedésre
  • Sokszínű és befogadó munkahely
  • Rugalmas hibrid munkamodell Berlinben vagy Stockholmban
  • MI-alapú termékeken és ügynökalapú mérnöki gyakorlatokon való munkavégzés
  • Lehetőség az energiaátmenet és a fenntarthatóbb energiahasználat támogatására